工作动态

省委老干部局召开全省老干部局长座谈会

6 月11 日下午，省委老干部局召开全省老干部局长座谈会，总结2019 年以来全省老干部工作情况，研究部署下一阶段工作任务。省委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记江桦出席会议并讲话。

江桦充分肯定了去年以来全省老干部工作取得的成绩，对在常态化疫情防控的前提下推进下一阶段工作提出了明确要求。她指出，要准确把握下一阶段工作的总体思路和总体要求，继续以“四项工程”为抓手，在巩固、深化和提高上下功夫，推动老干部工作高质量发展。紧紧抓住“制度”这个核心关键词和“制度建设”这个重要任务，进一步健全完善老干部工作制度机制，推动老干部工作融入省域治理体系和治理能力现代化进程。紧紧围绕“双胜利”的目标要求，统筹推进疫情防控和老干部工作。扎实推进年度各项重点任务落实，把“两个维护”作为最紧要的任务，针对老同志特点和实际，采取务实管用的措施，推动离退休干部“三项建设”落地见效。研究制定健全完善离退休干部发挥作用长效机制的政策措施，着力提升发挥作用的整体水平。精准做好离退休干部服务管理工作，补齐“三有一落实”的短板，更好地满足离退休干部多样化的需求。加快信息化平台建设的进度，逐步实现老同志服务管理全天候、全覆盖。健全完善安全生产责任，督促指导老干部学习活动场所加强日常安全管理。

江桦强调，要切实加强老干部工作部门自身建设，推动建立和完善老干部工作领导小组运行机制，细化离退休干部党工委协调议事会议制度，加强与基层老干部工作部门的工作联系和指导。继续以“素质提升”工程为抓手，努力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的老干部工作队伍。进一步加强考核督查，推动将老干部工作列入本地区本单位高质量发展综合考核指标体系，列为党政领导班子和主要领导干部考核的重要内容。根据省委办公厅、省政府办公厅关于2020年度督查检查考核工作的部署要求，对各地各单位老干部工作开展情况进行专项督查。

省直单位离休干部看病就医“三有一落实”工作推进会在南京召开

6 月11 日下午，省委老干部局召开省直单位离休干部看病就医“三有一落实”工作推进会。省委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记江桦出席会议并讲话。会议强调，省直单位老干部工作部门要统一思想、提高认识，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感；要明确任务、把握要求，进一步推动工作扎实开展；要强化协调、主动作为，进一步形成推动工作的合力。会议提出，省委老干部局将把“三有一落实”作为重要内容，纳入2020 年度省级机关党建考核老干部工作指标的评分体系，充分发挥考核导向作用，促进省直单位“三有一落实”工作落到实处。

我省出台新规加强离退休干部政治建设

近日，省委老干部局、省委离退休干部工委制定出台《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》，着力健全完善离退休干部政治建设落地见效的长效机制，明确加强离退休干部政治建设的总体要求，从加强政治学习和教育、规范党内政治生活、落实基本政治待遇、拓宽政治实践平台、健全保障机制等方面作出规定。

文件指出，加强离退休干部政治建设，要坚持政治统领、从严管理，把严的要求落实到工作的全过程和各方面；坚持围绕中心、服务大局，保证中央和省委决策部署贯彻落实；坚持分类指导、精准施策，突出问题导向，增强针对性、实效性；坚持联系实际、继承创新，注重把握规律特点，推进制度化规范化。重点推进强化政治理论武装、政治信仰锤炼、政治文化涵养，严格政治纪律规矩，强化离退休干部党组织政治功能，完善和落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习、走访慰问制度，创设政治学习新空间、推行“流动党校”送学活动、“互联网+”政治教育、推动完善干部荣誉退休仪式等具体举措。

文件强调，要健全离退休干部政治建设保障机制。各级党组织要切实履行党建主体责任，加强对离退休干部政治建设工作的组织领导。离退休干部党支部要落实好直接责任，履行好教育、管理、监督职责。各级老干部工作部门、离退休干部工委要以政治建设统领离退休干部党的建设，加强指导协调和督促检查，推动离退休干部政治建设各项措施落到实处。

我省进一步健全完善老干部发挥作用工作机制

为更好地组织引导老干部在“强富美高”新江苏建设中发挥积极作用，近日，省委老干部局、省委离退休干部工委印发《关于进一步健全完善老干部发挥作用工作机制的通知》。《通知》明确，要进一步强化党建引领，深入推进离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作，发挥离退休干部党组织的政治功能和战斗堡垒作用，推动社区、社团组织党建工作与发挥作用深度融合。要加强整体规划，坚持活动内容、活动主题、活动标识、队伍建设“四个统一”，创新组织方式，提高“银发生辉”工程组织化水平。要健全志愿服务体系，壮大志愿者队伍，推进志愿服务团队建设，拓展志愿服务渠道和平台。要营造浓厚氛围，加强宣传舆论引导，大力选树先进典型，激发老干部发挥作用的积极性主动性。要完善服务保障，为老干部发挥作用提供必要条件。

《通知》要求，各级老干部工作部门要履行好牵头抓总的职责，主动加强与相关部门的沟通协调，解决好发挥老干部作用遇到的问题和困难，真正建立起党委统一领导、老干部工作部门统筹协调、有关部门联动合作的工作格局。

徐州市委老干部局开展“业务提升年”系列活动

徐州市委老干部局将2020 年明确为老干部工作“业务提升年”，扎实开展系列活动，不断提升全局党员干部的能力素质。全局在职人员全员参与，每两周举办一次“一人一课”，领导带头轮流走上讲台讲政策、讲业务、讲感悟，在交流中促进学习思考、激发思想火花。制定2020 年度培训计划，举办全市老干部工作人员培训班，确保全局人员年度内轮训一遍。以“我看脱贫攻坚新成就”专题调研和离退休干部党支部“六有一提升”达标验收为抓手，局领导带队深入基层开展调查研究。落实徐州市委关于“打造贯彻新发展理念区域样板”工作部署，开展“打造区域样板，老干部工作如何做”专题大讨论，进一步树立创新意识，组织全局人员出“金点子”、想“新办法”。加强对全局人员的日常考核，确定个人平时考核个性指标，激励鞭策全局人员比学赶超。

苏州市召开离退休干部党建工作部署会

近日，苏州市委老干部局、市委离退休干部工委举行2020 年度离退休干部党建工作交流活动，就打好全市离退休干部党建工作“四大攻坚战”作了部署。坚决打好“六有一提升”工作攻坚战，进一步提升广大离退休干部党员的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。按照省局部署，分批完成标准支部和市级示范支部的复核，做好“四微”（微党课、微典型、微建议、微服务）的收集推荐。坚决打好“助力火红年代主题党日活动”攻坚战，进一步提升主题党日活动的参与度、关注度、美誉度，统筹好、策划好、组织好、宣传好主题党日活动。坚决打好“破解混编难题”攻坚战，进一步扩大离退休干部党建工作的覆盖面、影响力、组织力。充分调研摸清混编支部的基本情况，全力推动混编支部改革。坚决打好“干部荣誉退休仪式活动”攻坚战，进一步引导广大离退休干部开启乐龄生活、传承苏州精神、助力火红年代。

扬州市以项目化形式推进老干部工作实践创新

扬州市委老干部局在2019 年广泛开展实践创新的基础上，近日在全市启动2020年度老干部工作实践创新项目立项申报工作，成立项目推进专班。申报项目要求体现时代性，紧扣新时代老干部工作面临的新形势，注重围绕市委、市政府中心工作和上级工作部署，以推动老干部工作高质量发展、提升老干部工作科学化水平为重点，深入研究老干部工作的新情况新问题，探索加强和改进老干部工作的新途径新措施；突出针对性，聚焦离退休干部党的建设、发挥老干部优势和作用、加强服务管理、着力推进信息化精准化规范化建设等重点工作，体现创新亮点、创新内涵；增强有效性，突出需求导向，立足老干部工作的现实需要，重点展现老干部工作中具体工作创新，体现实践性和有效性，在全市范围发挥其启示、借鉴、示范的引导作用。市委老干部局将对申报立项的实践创新项目分阶段进行指导推进，年终将由专家组对全市申报的实践创新项目进行评定，开展成果交流，并对优秀创新项目进行表扬并推广。