融媒体环境下企业思想政治工作的路径

廖 静

（陕西有色金属控股集团有限责任公司 陕西省西安市 710075）

融媒体的应用，通过充分利用媒介载体，整个广播媒体等的资源优势，实现人力与内容等的全面融合，构建新型媒体，为传播工作提供支持与保障。新时期，企业思想政治工作的开展，要适应形势发展变化，积极采取有效的方法与手段，实现思政的价值。将融媒体与思政工作结合，可促进思政工作的发展。

融媒体的应用背景分析

近年来，互联网快速发展，人们的生活与工作发生很大改变。根据数据统计结果显示，截止2020年3月我国网民规模达到9.04亿元，网民年龄呈现年轻化特点。网民年龄结构调查结果显示，20～29岁占据的比例为21.5%；30～39岁占据的比例为20.8%；40～49岁占据的比例为17.6%。企业的人员结构中，20～40岁的人员为主要组成。互联网的出现，改变了人们社交习惯，同时各类文化与思想的传播，使得人员的思想极易发生改变。融媒体的出现，适应了当前互联网发展变化，同时实现网民的分散，企业利用融媒体平台，创新思想政治工作的方式方法，对提高思想水平有着重要的意义。

融媒体环境下企业思政工作的创新实例

案例概述

以A企业为例，为适应全媒体时代的发展，发挥媒体深入融合与融媒体的优势，促进企业思政工作高质量落实，打造世界一流企业，进行了积极探索与实践。通过搭建“融媒体中心”，促进专业持续化发展，实现流程优化与平台再造，增强效能水平，催化媒体融合的质变，积极创新传播方式，增强传播的开放性与交互式，整合多媒体的优势，打造企业主流媒体，促进思政工作的优化。现结合其实践，总结平台建设方案.

思政工作的创新策略

技术平台建设：基于策划、采编、审发、分析、考核、存储全流程信息化管理需求，搭建的融媒体平台，开发了多个功能模块，例如管理系统和策划中心以及采编中心等，具有选题策划与舆论热点推动等多样化功能，提高了思政工作的灵活性。系统的主要功能模块如下：1）策划中心。系统下设主题策划栏目和全网热点栏目等，负责推送行业信息与社会舆论热点等相关内容，提供主体创意以及发布选题策划等，辅助宣传工作的开展与落实。2）采编中心。系统设置个体稿库与个人代编等栏目，支持编辑稿件，发布到稿件投递渠道，通过逐级审核和一次报送，实现各个媒体的互通共享。

实体中心建设：融媒体背景下，设置融媒体中心，能够促进企业思政工作的深化，实现虚拟平台的有效转化，搭建实体中心，为宣传工作专业化发展提供支持。建设实体中心，增强了企业意识形态管理，尤其是媒体阵地管理，实现媒体运营职能的有效分离，切实提高效能水平，打造专业化人才队伍。按照需求设置9个职能岗位，由企业文化部副主任任职主任岗位，配置16名志愿，负责企业文化宣传工作，依托报刊和网络与新媒体等，进行文化宣传与思想政治工作的开展。为保障实体媒体的有效运转，采取以下措施：1）增强专业采写力量。配置专业的人员，负责融媒体工作。2）完善摄影与摄像等的基础，组建专业的影像制作工作小组，完成内容的编辑与发布。3）面向融媒体发展变化，制定完善的思想政治工作管理制度，规范各项工作的开展与落实。

建设传播生态：企业构建的融媒体，能够为企业更好地发展提供支持。构建的客户友好型与内容开放性技术平台，实现资源的集约化，为思想政治工作的开展提供载体与资源支持。基于技术力量的整合，实现资源的高效利用，完善选题策划与稿件报送等的把控，保障思想政治工作的高质量开展[1]。

融媒体环境下企业思想工作的策略总结

加大融媒体平台的建设力度。企业思政工作的开展，搭建融媒体平台，能够为思想与文化的传播，提供强有力的支持，切实提高思政政治工作的水平与效益，创造更多的价值。若想发挥融媒体的应用价值，要加大平台建设的投入力度，搭建信息化管理平台，面向思政工作新形势与新特点，开发系统功能，辅助思想政治工作落实[2]。管理者要正确认识到新媒体的应用价值，加大资源与技术等的投入，结合企业实际情况，开发完善的融媒体系统，切实提高工作的效率与质量。

优选思想政治内容。融媒体环境下，企业思想的宣传面临很大挑战，既有来源于互联网的，也有企业思政自身的挑战。若想有效发挥融媒体平台的作用，要优选思想政治素材，以图片和视频等形式，进行思想教育。对选择的素材，通过编辑与整理，通过微信、微博、抖音、官网等渠道，多媒体发布，切实提高思政工作的质量[3]。

做好人员的培训。融媒体环境下的思想政治工作开展与落实，要面向工作形势的发展变化，做好人员队伍的建设与培养，切实提高人力资源的水平。对融媒体背景下思政工作需要掌握的知识与技能，做好人员业务培训，切实提高人员的素质水平，保障此项工作高质量落实。作为思政工作人员要善于利用多媒体，实现与企业职工的有效沟通，动态掌握人员的思想变化，进而及时引导，发挥思政工作的价值与作用。面向思政工作的现代化发展，开展创新与探索，提出思政工作的优化方法与策略，切实保障思政工作高质量落实[4]。

综上所述，融媒体环境下的企业思政工作开展，要面向新形势发展变化，切实提高管理的水平与质量。文中结合实践，提出加大融媒体平台的建设力度；优选思想政治内容；做好人员的培训等策略。结合思政工作的发展现状，积极探索优化的方法，促进思政工作高质量发展。