开启新征程 展示新作为为全面建成上海国际航运中心作出新贡献

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上港集团工会将坚持目标引领，充分发挥工会组织的宣传优势、组织优势、阵地优势，切实有效地将广大海港职工的智慧和力量汇集到强港建设新征程中，百舸争流，奋楫争先。

一、坚持不忘初心、牢记使命，使“建设全球领先的国际航运中心”成为全体海港职工共同的愿景目标

始终把“初心”放在引领地位，深入开展上海港史宣传教育，深刻总结新中国成立以来，上海港发展发生的巨大变化，进一步坚定职工听党话、跟党走的信心和决心，坚定不移在市委领导下扎实推进海港建设各项工作。始终把“强港梦”作为具体抓手，深入开展形势任务教育，聚焦新征程、新任务、新目标，进一步增强职工主人翁责任感，坚定不移把夺取新突破作为推进本职工作的重要考量。始终把“劳动美”作为根本动力，深入开展好劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育，充分发挥劳模先进的示范引领作用，坚定不移把辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为推进海港建设取得新突破的基本途径。

二、坚持抓铁有痕、踏石留印，全面推进立功竞赛提质增效

竞赛指标要更实。着力巩固上海港集装箱吞吐量全球领先的龙头地位，积极开展集装箱专项立功竞赛活动，重点关注作业效率等业务指标，发挥好效率榜、龙虎榜的激励作用。着力提升全球领先的综合服务水平，积极开展服务立功竞赛活动，重点关注集卡提箱时长等服务类指标以及港口装卸的安全性、便利性，保障社会承诺优质兑现。着力增强港口通过能力，积极开展小洋山北侧等重点工程立功竞赛活动，重点关注工程质量与进度，确保新增产能可靠运行。竞赛形式要更新。主业立功竞赛要善于发现新问题，深入开展竞赛指标分析和攻关活动，为提升本港码头运营能力提供智力支持。特色立功竞赛要积极总结新经验，积极将竞赛与职工合理化建议征集等结合起来，为促进“多元”积极发展提供智力支持。专项立功竞赛要主动扩展新领域，着力推进水铁联运、多式联运等业务创新竞赛试点活动，为国际中转等关键业务发展提供智力支持。竞赛覆盖面要更广。一是广泛发动，积极做到主业一线职工覆盖率100%、基层工会覆盖率100%。二是有效互动，不断巩固集团工会和基层工会有序衔接、相互促进的竞赛活动体系，不断提升竞赛活动的竞争力。三是积极联动，积极探索与长三角地区港口企业、口岸单位工会组织交流合作的有效途径，为推动协调发展贡献力量。

三、坚持科技兴港、人才强港，推动科技创新与技能提升协同发展

一是要进一步做好职工队伍建设的总体规划和上层设计，以创新性制度安排为造就高素质职工队伍注入强大正能量。二是紧扣发展战略，积极提升数字化、智能化、智慧化项目在立功竞赛中的比重，努力实现港口码头、信息产业、核心业务等单位劳模先进创新工作室全覆盖，推动职工技能大赛与职业技能自主认定相结合，努力形成科技创新与技能提升协同发展的新格局。三是要切实履行工会“娘家人”主业主责，发挥好协调沟通作用、桥梁纽带作用、维护保障作用，在企业改革发展中畅通发展职工渠道、依法保障合法权益、充分表达职工心声。

面对“十四五”绘就的崭新蓝图，上港集团将以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，推动上海全面建成国际航运中心。