高层建筑消防排烟设计探讨

孙占宁

摘要：本文选择高层建筑消防排烟设计这一论点进行分析和研究，为了确保分析的全面性，设计如下研究框架。首先，阐述高层建筑理论定义以及高层建筑消防排烟设计的重要性，增加对高层建筑理论内涵的了解，并明确高层建筑中消防排烟工作的重要性。其次，分析当下高层建筑消防排烟设计中不足，了解现状以及当下设计中存在问题。最后，结合实际情况，制定有效开展高层建筑消防排烟设计工作举措，力求通过行之有效的方法与科学举措，有效落实高层建筑消防排烟设计，确保高层建筑住户的人身以及财产安全。

关键词：高层建筑;消防;排烟设计

近几年，我国经济高速发展，带动城市化发展进程，使得城市中各种类型建筑物不断增加。如高层建筑的数量以及规模均在不断变化，数量呈上涨趋势。因为高层建筑中人口密度较大，若是出现火灾事故无法及时进行疏散，将对大众的人身安全带来影响。因此，为了避免出现意外事件，高层建筑对排烟设计给出严格的要求。但是由于排烟设计期间，受到各类因素的影响，导致排烟设计出现一些不足，如设计结构不合理，楼梯间存在排烟盲区等，影响消防排烟效果。因此，相关工作人员必须引起重视，不断强化自身的专业能力，总结经验和学习理论知识，科学设计排烟结构，强化消防排烟设计的效果。

一、高层建筑概述

高层建筑为超过一定高度的建筑。我国在2005年相关部门给出规定，把高于24米且高于10层的建筑称之为高层建筑。对于高层建筑来说，其容易受到内外各因素影响，出现火灾事故。高层建筑火灾事故蔓延较快、人员不易疏散，若是发生火灾，将对大众的人生以及财产带来较大威胁。因此，为了确保高层建筑使用者人身安全，应做好高层建筑消防排烟设计工作，通过对消防设备科学的设计与规划，降低火灾的影响，确保发生火灾时大众可以得到有效救援和快速的逃生[1]。

二、高层建筑消防排烟设计中不足分析

（一）设计结构缺失合理性，导致部分区域存在排盲区

建筑防火消防设计期间，单一重视设计的美观度，忽略建筑防火的逃生作用。此外，一些排烟设计缺失合理性，烟气排放效果差;设计结构缺失合理性，部分区域存在盲区问题。如，内部结构设计期间，在各个楼层的两端设置排烟窗口，导致此区域排烟效果显著，但楼梯间以及中间区域排烟效果较差[2]。

（二）监督制度不够健全，忽略质量管理

高层建筑消防排烟设计工作，需要完善的监督制度作为支撑。但是，结合当下来看，我国高层建设和管理方面还存在忽略防火设计，过于重视施工进度，监督制度不够完善等问题，导致质量检验工作效果不显著。

（三）部分设计人员素质水平不高，经验不足

高层建筑消防排烟设计部门，工作人员素质、水平差距较大，一些工作人员理论基础较好，但是经验不足，素质水平不高，导致无法灵活处理各类问题。此外，一些工作人员不具备相关资质，使得其在实际工作中无法精准地掌握管理要点，无法肩负起自身工作职责，影响施工项目管理效果，间接对高层建筑消防排烟设计的质量带来不良影响，为建筑成品的应用埋下安全隐患[3]。

三、高层建筑消防排烟设计有效开展举措

（一）树立科学设计理念，优化设计结构

高层建筑消防设计期间，应树立科学设计理念，不断优化设计结构，调整布置的方法，以确保设计的质量。首先，应树立科学理念，调整排烟设备的布置方法。对于自然烟气的设计，消防排烟设备应设置成不同开口朝向，对整个排烟系统全部有效开口进行计算，结合计算结果，布置排烟设备。对于无法手动操作的自然排烟设备，可以增设窗口结合具体情况自动开启，利于强化排烟效果。其次，对排烟布置方法进行优化，确保布置方法科学性、合理设计。科学布置排烟管道以及排烟口，依据管道的材质以及大小和排烟量实际需求，计算管道横截面积的大小以及排烟口位置和大小。增设烟气流动装置，注意机械送烟口排风烟口之间的距离，控制好排烟的速度，以免火灾气流与排烟设备中气流二者产生冲突，利于有效控制火情[4]。

（二）完善设计管理制度，利用制度强化质量

其一，建设完善的责任制度以及监督管理制度，明确各个部门以及各个工作人员的工作职责，利于提高工作人员的重视度以及工作严谨性和规范性，依据各项标准有序落实消防排烟设计各个环节的工作。其二，应建设健全的法律法规制度，全面保障高层建筑施工期间防火排烟设计的工作质量。如，应建设一类建筑以及二类建筑消防防烟设计标准，要求工作人员结合实际情况，增设消防排烟设备。

高层建筑防火排烟设计包括机械加压送风防烟设备与可开启外窗建筑消防防烟设备。在实际设计期间，应确保一类高层建筑和建筑高度高于32米的二类建筑，依据规定在选择好的位置增设消防排烟设备。如走道以及建筑面对其建筑长度在20米之上，建筑面积高于100平方米，其具备较多易燃物品且各个房间停留人较多。

（三）树立培训理念，定时开展技能培训活动

首先，设计部门应做好招聘工作，优先聘请具备相关职业资格，理论知识基础和技能水平过关的工作人员。其次，针对现有的设计工作人员，应定期对工作人员进行理论知识以及技能的培训和提升活动，鼓励工作人员积极参与到学习活动中，不断吸收新知识，提升和完善自我。为了激发工作人员的参与培训活动的积极性，可以尝试建设奖惩制度，通过对表现较好工作人员的奖励来激发其参与积极性和主动性。最后，应对工作人员给出严格要求，要求掌握先进的管理理念、技术以及生产模式技能，重视自身素养的提升，这样在实现自我发展同时，也能为高层建筑消防排烟设计工作贡献自身力量，带动建筑产业的发展[6]。

四、结语

综上所述，高层建筑消防排烟设计中存在以下不足，包括设计结构缺失合理性，仅能够确保部分区域有效排烟，部分区域存在排烟盲區;制度缺失健全性，忽略质量管理工作，导致设计存在问题无法及时修正;部门设计人员能力有限、实践经验不足，影响设计的效果。针对上述问题，工作人员在设计期间，必须意识到自身的不足和缺陷，树立科学的设计理念，优化设计结构。此外，管理人员也要制定完善的管理制度，不断结合实际情况优化制度，利用制度强化设计质量。与此同时，为了做好团队建设工作，确保设计团队的综合能力，也要树立培训理念，定时开展技能培训活动，对工作进行理论知识、职业素养以及技能指导等培训活动，利于发挥人力资源最大优势，保证消防排烟设计质量与效果。

参考文献：

[1]郭欣.消防排烟设计在高层建筑中重要性的探讨[J].消防界（电子版），2020，6（20）：88-89.

[2]韩士路.高层建筑消防排烟设计现状与优化措施[J].城市建筑，2020，17（14）：76-77.

[3]刘学威.高层建筑消防的排烟设计研究[J].城市建筑，2020，17（03）：71-72.

[4]陈振一，冯益锋.高层建筑消防排烟设计现状与优化措施[J].消防界（电子版），2020，4（18）：42-43.

[5]林洪强.高层建筑消防排烟设计研究[J].消防界（电子版），2019，4（02）：83-84.

[6]吴志君.高层建筑消防排烟设计的思考[J].消防界（电子版），2020（12）：98-99.