周新民：“虚功实做”蹚出“两新”组织党建新模式

文>>>苏轩 封面摄影>>>黄雷

摆好背景板、打开聚光灯、别上麦克风……周新民赴京出席全国“两优一先”表彰大会，荣获“全国优秀党务工作者”称号回苏州后又一次进行视频录制：“习总书记在表彰大会上的重要讲话，为我们打破基层党建困境，发挥党建工作作用指明了方法和路径……我要将受表彰的心得分享给大家。”

“拍微视频党课、开微信公众号、提供一站式党日活动套餐……周书记的工作劲头像个年轻人。他‘虚功实做’蹚出‘两新’组织党建新模式。”苏州高新区工委“两新”工委专职副书记王一飞说。

在外企中开辟党建“红色阵地”

今年69岁的周新民，24岁加入中国共产党，25岁担任生产联队指导员，31岁成为当时南门电池厂最年轻的党委书记，后在苏州照相机总厂、万马集团、黑猫电机厂等多家国企担任党委（总支）书记、董事长（厂长）等职。

2001年，他被组织委派到外资企业苏州西门子电器有限公司任党委书记、工会主席。

周新民（右）走访调研高新区人力资源中心党委

“说起‘两新’组织党建，一些党务工作者觉得太难了，在这些企业没有资源支配权、没有行政指挥权，想干好也不知从哪里入手。我刚到西门子的时候也遇到了‘困境’。”周新民介绍，当时企业管理层婉言拒绝，员工也担心：一个我们都不认识的人，怎么相信他能维护大家的权益？“但我始终相信，在中国做‘两新’组织党建，坚定不移跟党走，方向绝对是正确的。我从事了这份工作，就一定要把它做好。”

在外资企业开辟“红色阵地”，周新民使用的是“笨方法”——下车间，一个个地听取党员建议，与员工谈心，了解他们的诉求。在自己的办公室建阅览室，定期宣传优秀党员和员工的先进事迹，积极为党组织和党员搭建发挥作用的平台。

慢慢地，他的“粉丝”多了，他走到哪儿，都有人亲切地叫他“周书记”。后来，外籍总经理得知要召开优秀党员表彰大会，主动提出参与表彰嘉奖，且感慨地说：“苏州西门子公司的党员的确是一个优秀的团队，是公司宝贵的财富。”

“党建工作看起来是‘虚’的，但其实是‘技术活’，党组织书记是‘领头羊’。在外企中开辟党建‘红色阵地’是我从事党建工作的目标，我也做到了。只有与时俱进地不断学习，提升能力，掌握过硬本领，才能成为一名合格的‘党建人’。”周新民说。

为企业排忧解难的“阳光能量站”

“2012年，周新民面临退休，组织部门形成共识，希望他能继续工作，传经验、带队伍，帮助全区‘两新’组织党建水平实现整体提升。”苏州市高新区工委组织部相关负责人介绍，在基层一线，像周新民这样既有国企党建经验，又有外企党建经验的人才不多。

2013 年7 月，在苏州市高新区工委组织部的支持下，全国首个以个人名字命名的区域化“两新”组织党建工作室——“周新民党建工作室”成立。

“成立工作室，对我来说是一个全新的事业，一切都要从零开始、摸索前进，不断创新。”周新民介绍，工作室成立之初，许多企业不了解，对他的访问也不欢迎。周新民转变思路，带着笔记本、摄像机上门，帮助企业总结宣传经验做法和特色亮点。渐渐地，他与企业越来越熟，现在很多企业主动邀请他去走访。

“‘两新’组织党建必须联系服务企业，破解党建和业务两张皮的难题，才有生命力。”周新民为此创新设立了“三访三问三讲”品牌项目——访业主、访书记、访党员群众，问业主对党建工作的要求、问书记开展党建工作的实况、问党员群众对党建工作的建议，讲党组织服务企业的心愿、讲党组织促进企业发展的方法措施、讲党员在企业中发挥的作用。截至目前，他已累计走访企业360多家、党员职工4000多人次，帮助企业解决实际问题400多个。

高新区一家从事废料处理的企业，受指标限制，面临“吃不饱”的问题，而当地一些产废企业又面临废料无法处理的问题。周新民到企业调研时掌握到这一情况后，立即联系环保部门，通过多方协商最终圆满解决了这一问题。

面对部分企业党组织反映的企业发展中遇到的问题，周新民与高新区机关党工委共建，打造出“阳光能量站”项目，以30 多个区级机关部门党组织为后盾，帮助企业解决实际问题400多个。

周新民发现，非公企业在开展党日活动时，普遍面临“组织难、缺阵地、没经费、无特色”等问题。部分企业党支部书记也愿意组织活动，但找不到思路和办法。周新民便推出了“一站式、套餐化”党日活动项目，其内容涵盖党建论坛、公益服务、素质提升等6 大类34 项党日活动“菜单”和“套餐”，为党组织提供“一条龙”服务。

华硕科技党总支书记何辉深有感触地说：“我们开展党日活动，只要跟‘周新民党建工作室’联系一下，不仅内容专业，而且非常方便。”

目前，“周新民党建工作室”已建立打造品牌服务项目6个，成立了9个工作分站，集聚了12名核心团队成员。其创新实践被中央组织部作为基层党建典型经验在全国宣传推广。

“周新民党建课堂”送上门

周新民深知，仅靠工作室一己之力推动党建，成效与范围都是有限的。如何“拷贝”好经验，将行之有效的好做法传导出去，才是根本。

苏州路之遥科技股份有限公司是一家民营高新技术企业。周新民在走访中发现，该公司党组织从“善”字入手，创立了“善学、善治、善新、善工、善行”的“五善”党建工作法，很有新意。他将“五善”工作法进行推广，中海昇企业负责人听后很受启发，结合企业实际，提出了“党建传感工作法”，果真在促企业发展上十分有效。

周新民还善于树“两新”典型，他说：“只有通过树典型，才能学有榜样，凝心聚力。”近年来，“周新民党建工作室”选树、宣讲了省优秀共产党员、企业家郑茳，全国劳模陈屏华，中国工艺美术大师朱寿珍等40多名先进典型。

为更好地宣传党的政策、传递党的声音，切实加强基层党组织业务指导和党员教育培训，周新民创新开设“周新民党建课堂”，先后记了5本读书笔记，制作了“‘两新’组织党建的‘行’与‘思’”等10多个选学课程，为企业主、书记和党员等不同群体提供送教上门服务。

为进一步增强党课影响力，周新民主动融入互联网，推出了微博、微信、微视频“三微”党建新形式，先后开设了《周周开讲》等多个微视频栏目，自学并摄制微视频40多个，其领衔讲授的党课视频《打开“两新”组织党建困境的“三把钥匙”》《“两新”组织党建工作“破局篇”》均被江苏省委组织部评为全省一等奖。

“工作室今年的重点是以区党群服务中心为依托，创新打造‘两中心一研院’，即‘周周开讲’直播中心、党支部书记工作室孵化中心及‘两新’组织党建研究院，持续为企业党建和区域发展献智出力。”周新民说。