资源勘查工程在实践中的应用探讨

2021-10-30 04:00代玉峰
世界有色金属 2021年10期
关键词:专业人才勘查资源

代玉峰

(甘肃省地质矿产勘查开发局第四地质矿产勘查院,甘肃 酒泉 735000)

资源是一国国民经济的物质基础,资源开发是该国生产链和主要产业的最前沿。因此,无论是工业化时代,知识经济时代还是当前互联网时代,工业领域资源探索的基本状况都不会改变。在此,对资源勘查工程在实践中的应用进行一次深入探讨。

图1 资源勘查工程建设基地

1 我国资源勘查工程的现状与发展

(1)随着我国的经济由计划经济向市场经济的彻底转变,资源勘查工程企业也完成了自身的转变,也走向了市场、走向了社会以至于有些企业已经直面国际市场。所以说,当前资源勘查的工作领域也随之被大大地扩展了。

(2)我国的岩土勘测以及土地资源和其他资源的勘探、开发、监测和管理,随着时代的进步,正在向地球系统科学和全球意识转变,所以说,资源勘查工程的格局变大了。

(3)我国的资源勘查工程再也不是单一的资源评价形式,已经在向着资源环境的综合评价形式转变。

(4)我国的资源勘查工程领域,随着我国的经济发展,已经发生转变,即:由国内市场向国际、国内两个市场转变。同时,在国内按照国家的部署,资源勘探项目:它也从浅壳变成深壳,从陆地到海洋,由东部转到西部。

2 资源勘查工程在实践中的应用

2.1 培养合格的资源勘查人才

要想培养出合格的资源勘查人才,必须从源头抓起,即:高校。一名合格的资源勘查专业人才,必须具备。

2.1.1 掌握基础地质的基本知识和基本理论

资源勘查在我国的高等教育中,是传统的工科专业之一,与其他理工科不同之处是:在学科的学习内容中,含有大量的需要记忆的基础性知识,不但繁杂而且数量众多。这对勘查专业人才的记忆力来说,是一个非常大的挑战。比如:自然界的各种矿物、岩石、生物、地层、构造等,只有先将这些繁杂而且是基本的分类和特征牢牢记住,才会为下一步的各种专业拓展的基本理论课程打下夯实基础[2]。

资源勘查专业人才所学的基本理论知识有:基础地质、应用地质和现代资源勘查技术等等,通过高校的学习,有初步能力对矿床地质,矿床分配规则等进行全面的分析和研究。

2.1.2 掌握资源勘查的工作方法

作为一名合格的资源勘查专业人才,不仅要发展一定的领土,而且要进行地质调查,资源勘探和勘探方法,同时还要掌握一定勘查技术方法,例如:钻探、掘进等常用的现场技术。高级工程技术人才:可能从事勘探、开发、生产和资源管理方面的勘探,评估和管理。

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所以,高校要加强学科建设,使未来从事资源勘查工作的专业人才,在校期间就能够受到资源地质调查和找矿勘查的室内外工作等方面的基本训练,掌握一定的资源勘查工作的方法。

2.1.3 具有进行资源勘查的能力

资源勘查工程在实践中,勘查专业人才应该具备一定的能力,如:具有对研究区域的地质、矿床、矿化条件、矿物分布等进行独立科学综合分析和研究的初步能力;应该具有综合分析的能力,不只是研究区域地质与矿产的表象,还应该具有资源评价与矿产资源管理等方面的综合能力[3]。专业的资源勘查能力要求高校一定要开设行之有效的综合实践课程,加强校企合作,保证本专业的学生,在校期间,就能够得到理论与实际相联系起来的专业训练。

2.1.4 熟悉国家的相关政策

在校期间是最好的学习时期,未来的资源勘查专业人才应该学习并掌握国家有关矿产资源及环境方面的方针、政策和法规,乃至其他国家的一些相关规定以及国际惯例,这样才能在未来的工作岗位上更好的完成本职工作。

2.1.5 洞察资源勘查行业的发展方向及动态

资源勘查的专业人才,必须具有理解,评估和分析现代地质学的理论界限,以及当前和未来资源勘探技术的发展方向和当前趋势的能力。以保证我国的资源勘查工程的可持续发展。

2.1.6 具有一定的研究能力和工作能力

在实际的资源勘查工作中,专业技术人员应当具有一定的独挡一面的实际工作能力和执行能力。比如:要熟练掌握一些工具的使用方法;熟练掌握一些基本的文献检索和资料查询的方法;能够熟练应用互相信息及平台进行相关的勘查工作等等,总之,一名合格的资源勘查专业人才,一定要具有科学研究能力和实际工作能力。

2.2 在资源勘查的实际工作中要加强管理

2.2.1 勘查工作中一定要注重实际原则

因资源勘查工作的特殊性,所以在实际的工作过程中,一定要注重具体实际,保证做到具体问题具体分析,以确保勘查工作有序高效地进行。

首先,因为资源勘查工作的劳动强度大,所以工作效率往往是非常的低,这就要求管理者要有基层工作经验,合理调度工作人员及相关工具的使用,最主要的是既要降低工作人员的劳动强度,又要保证整体的工作效率。

其次,因资源勘查工作很多情况是在野外及地理环境非常差的地方进行,还有可能碰到恶劣的天气,至使工作人员不好调动、勘查工作不便于协调,所以很容易产生重复性的劳动,导致实际的工作进程过慢。所以资源勘查工作的基层管理者们,在工作中一定要做到统筹兼顾,以确保整体工程的高效性。

最后,如果工作效率过于低下,会给资源勘查工程带来很多不利的影响,比如:导致资源勘查工作的投资额变大,致使企业的成本也会随之增加,企业的效益就会降低。

以上种种情形,促使资源勘查工程的企业管理人才,在实际工作过程中,要加强勘查施工的管理,一定要注重企业以及工程的具体实际情况来开展工作,在工作中提高企业的竞争力。

2.2.2 勘查工作中一定要注重可操作性原则

资源勘查工程在施工过程中,它具有自己独特的专业特征:基本上,这是两个主要领域:固体矿物勘探和油气地质勘探。具体的岗位有:地质工程师、前期报建经理、地质勘探人员、物探人员和能源开采人员、还有技术工程师、销售工程师、总经理、水文地质工程师、采矿工程师等岗位。无论在哪个岗位上,在工作过程中,都要注重可操作性原则。

在具体的资源勘查过程中以及具体的施工过程中,运用所学的专业知识,最重要的是规避各种风险,保证本职工作的可操作性,比如:工作中的长途跋涉;恶劣的天气;复杂的地势地形;有毒的动植物;松动的巨石等等,轻则受伤,重则有可能失去生命。

所以说,在具体的资源勘查和施工过程中,一定要做好安全保护工作,以确保整体工作的可操作性。

2.3 资源勘查工程更要与时俱进、创新求实

在新的信息化和互联网时,各行各业要提出了与时俱进、创新求实,资源勘查行业也不例外,这是整个行业可持续发展的必然需求。

在高校:要做到优化课程体系,将理论基础、技术方法和实践创新结合起来,以整个行业的需求为目的,首先提升高校师资团队的创新教育能力,同时构建校企联合的教育实践平台,形成在学科方向、师资团队和专业课程体系中保证具有与时俱进、创新求实的格局。

在资源勘查企业:组建复合型人才的团队,提高工作效率,增强企业在业内的竞争力。在具体的勘查和施工过程中,一名专业技术人员若仅有专业知识,别无所长,会是很被动。同时,与时俱进和创新求实,也是整个行业继续发展的需求。无论是在国内还是在国外,当前传统的矿业经济已经进入下滑阶段。同时,地质行业又是一个周期性很强的行业,下一个黄金十年一定会到来的。

在资源勘查专业人员:一定要有自主、创新精神,在工作过程中永葆发明和创造的生命能力,不断改进探索的方法和途径,了解新技术和新方法在具体工作中的应用,并尝试在地球科学领域增加一些重要的发现和认识。

3 结语

当前,我国资源勘查工程在实践中的应用已经取得了一定的成效,无论是在实践内容、实践模式还是在最终效果方面,都得到了多方权威人士的认可。客观讲:还存在一些不足,比如说:在生产实践的过程中的协调工作和人员的安排,还需要做进一步的改善,但我们坚信,在不远的将来,随着制度和管理的不断完善,资源勘查工程在实践中的应用会越来越科学,越来越有效率,在完成国家资源勘查及工业生产的可持续发展的进程序中做出应有的贡献。

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