新收入准则下企业财务工作应对措施研究

蓬莱海洋（山东）股份有限公司

引言

随着产业升级和业务模式创新，新兴行业和创新业务模式下的收入确认已经成为一个越来越复杂的问题，原有收入准则已经不能满足需要。为此，财政部在2017年7月份颁布了《企业会计准则第14号——收入》，它在收入确认模式、计量标准以及确认时间方面做出了较大的调整，对企业的财务工作造成较大的影响。为了优化企业会计核算的模式，降低财务风险发生的概率，应该对新收入准则的进行探究，掌握它对企业财务管理工作的影响。

一、新收入准则修改的内容

（一）收入确认模式的统一化

在新收入准则中，需要把企业与客户之间签订合同产生的收入汇总到一起建立统一化的收入确认模型。需要从生产销售等业务的性质角度进行分析，为生产销售某一时点或者某一时间段的收入确认工作提供科学的指引。此外，生产企业应该把收入确认模型融入企业业务发展的各个环节，保障收入确认工作的规范性和严谨性，提升企业内部会计信息的可比性。在这个模型的影响下，就能直观地反映生产企业的经营发展情况，为企业的财务部门提供科学客观的数据，为企业的发展工作进行有效助力。

（二）收入计量标准的改变

在新收入准则中，对传统的计量模式进行了优化，把双方企业在合同中商定的价格放在主体位置上，打造一种对非现金对价、可变对价以及重大融资成分等因素进行综合考虑的模式。其中，非现金对价主要指以公允价值为出发点进行计算、可变对价是与最大发生概率的金额或者期望的金额为基础进行探究的、重大融资成分主要指以客户取得实际控制权时应该交付的金额为基础进行考量。此外，在处理那些具备多项履约义务的合同时，应该对交易价格进行拆分处理，并与每个履约义务构建联系并同步进行确认收入操作，提升企业会计工作的精准度。

（三）收入确认时间调整

在新收入准则中，应该以控制权的转移时间作为收入确认时间，为此收入确认的进度可能加快或推迟。现阶段，社会经济不断发展，生产企业的业务交易模式越来越复杂，在工作中有时无法确定具体的收入时间。所以应该充分应用新收入准则，把控制权转移和收入时间构建联系，引导企业积极履行合同中提及的义务，降低人为因素的干扰，客观地反映业务的实质。在工作中要对新收入准则的五步法进行分析，探究和客户签订合同、明确提条款中的义务、明确交易资金、分摊交易资金、履行义务后正式确认。

二、新收入准则对企业财务工作的影响

（一）对财务工作要求更全面

新收入准则对原有准则进行了优化和补充。比如，在敲定最终的交易价格时，需要对非现金、可变价格、重大融资成分等要素重点把控，探究它们可能产生的影响。这些变化对财务会计人员自身素质提出了更高要求，要求工作人员应该改变会计处理的模式和流程，对管理工作中的因素进行全面把控，对各项因素进行全面分析，保障交易价格的适宜性。

（二）提高会计核算工作的规范性

新收入准则对收入确认模型进行有效统一，明确划分劳务和生产合同收入的界限，提升事务判断的科学性，能够有效规避两项标准同时使用而导致的问题。新收入准则对标准进行有效统一，可以降低会计人员主观因素的干扰，保障会计信息的客观性。同时，新收入准则对特殊交易和多项交易安排进行明确规定，保障收入确认工作的规范性，提升会计信息的可靠性[1]。

（三）冲击纳税筹划工作

在传统的准则中没有对多重交易安排的合同的合并条件进行明确规划，没有为合同制定明确的要求，导致企业的纳税工作界不清晰。而新收入准则对合同的要求进行调整和优化，要求联合协议应该作为一份合同进行处理。这一规定对增值税造成的影响主要为兼营行为和混合销售行为。如果是兼营行为，要把纳税人的核算作为纳税的依据，结合不同的税率计算出税额。如果是混合销售行为，会存在应税服务和物品销售这两种税率，企业应该判断自己的主营业务是应税服务还是物品销售，据此判断适用税率。

三、企业财务工作应对新收入准则的措施

（一）进行全面的内部控制工作

企业只有建立完备系统的内部控制机制，才能保证自身一直处于高速发展的状态，加强与新收入准则的契合度。在发展中生产企业应该逐渐完善内部控制制度，加强各项机制与企业发展、市场环境的契合度，保障各权力部门具有明确的分工。这样企业才能提升运作的效率，促进社会效益和经济效益的同步发展。第一，企业进行责任分工时，应该树立见微知著的意识，加强对细节的把控。同时应该把职权和责任进行明确和细化处理，建立预警和风险防范机制，预测可能出现的问题和疏漏，结合问题制定针对性的优化策略，缩短反应的时间。一个优质的生产企业应该具有未雨绸缪的意识，提早进行准备工作，这样才能符合新收入准则的要求。以自身的财务数据为基准，确定数据采集的范围，找到最能反映企业生产模式的数据。第二，企业需要设置审计部门，保障财务信息的真实可靠性。审计部门定期对信息进行审查和分析，利用大数据技术对财务信息进行检索和分析，及时发现其中的错误信息，保障信息的质量。第三，以新准则为基础，构建科学的监督管理模式，明确管理的范围，建立能够互相牵制、互相影响的管理体系，这样能有效规避生产环节的问题，防止出现徇私舞弊的情况。与此同时，还应该加强内外部的联系，确保新入准则能在生产企业内部有效实施[2]。

（二）对新收入准则进行充分解析，提高财务人员素养

对生产企业来说，新的收入准则取消以往按照生产周期长短确认收入原则的判断模式。主要贯彻的是，当企业制造的产品具备不可替代的用途，当因为合作客户以及其他客观因素影响导致发生合同终止的情况时，企业有权收取履约至今消耗的成本费用，并在一段时间内进行收入确定工作。例如，我们生活中较为常见的可口可乐，这些饮料瓶是由可口可乐公司统一定制的，并且公司已经在合同开始的阶段就预付了所有的款项，并且不能退还。那么制造业应该如何进行确认收入工作呢？根据上面的介绍可知，因为所有的饮料瓶都是定制的，所以出于不可替代用途的范畴，并且结合准则的要求应该对企业生产活动中的成本以及基本的毛利提供保障，企业应该在一段时间内进行收入确认。在工作过程中财务人员应该对新收入准则进行剖析，确保能熟练地把它们应用到实际的财务工作中，切实保障企业的根本利益。

此外，财务人员是新收入准则实施的主体。只有他们不断地提高自身的工作能力和职业素养，才能改善准则的落实效果，提高生产企业的经济实力。相关从业人员加强自身的修养，优化自身的职业认知能力，树立高尚的职业道德素养，形成坚定顽强的意志。会计工作者应该在工作中不断地积累经验，提升对会计理论知识的记忆效果，增强会计实务能力。同时，企业应该为员工提供系统化的管理和技能培训工作。例如，邀请高校的专家学者到企业举办讲座，为财务工作者解析新收入准则的细节，把生产企业的实际情况和准则构建联系，提升培训的效果。这样能引导财务人员把理论知识和实践经验构建联系，增强工作的能力。

（三）优化企业财务和业务的融合效果

应该为生产企业的核算系统和合同管理工作构建联系，提升财务管理和业务管理的效果。在对新收入准则进行探究时，应该利用五步法构建模型，对合同进行探究，把合同加入数字化的系统中，严格按照准则的要求进行财务管理工作。第一，在正式签订合同之前，要保证双方都同意合同中的内容，确保都能履行应尽的职责。第二，合同中应该明确提及产品生产所涉及的受让和转让的权利。第三，合同中应该囊括所有与产品转让相关的内容。第四，要凸显出合同的商业属性。第五，生产企业需要销售产品并获得经济收益。此外还应该对合同的持续评估进行探究，以及在执行过程中的合同合并和变更问题。在工作的过程中，应该再次进行识别和区分，一旦发现不合理的位置应该及时与客户进行修订和整改。

（四）转变财务管理理念和目标

生产企业应该结合不同的时代背景转变财务管理的理念和发展目标，确保企业在不同的环境下都能保持着先进性。对于生产规模较大的企业来说，在制定规划应该充分探究企业的发展模式和市场的需求情况，要保障目标的针对性，不能过于分散。而那些中小型的生产企业，不能因为自身的规模较小，财务工作模式较为简单，就制定较低的工作目标，降低对自身发展的要求。企业制定的目标应该以经济利益为核心，并且不能忽视自身的社会责任，要保障经济效益和社会效益的同步发展。此外，企业还应该培养工作人员的财务管理理念，这样能提高他们工作的紧迫感，保障财务工作的有效性，增强财务管理工作的独立性，为企业的决策工作助力。

结语

综上所述，新收入准则对企业的财务工作造成了一定影响，转变了传统的工作开展模式。企业应该紧跟时代发展的潮流，以新收入准则为基础加强财务管理工作，对内部进行全面把控，转变财务管理的理念和发展方向，构建完善的税务管理体系，降低因政策改变而造成的财务问题，提升企业的可持续发展能力。