企业会计师的职业判断 对会计信息质量的影响

陶羚

（中建七局建筑装饰工程有限公司，河南 郑州 450000）

信息技术的不断发展、信息化的到来，使得会计工作面临着新的改革，推动会计工作人员不断去学习新知识，迎接新时代所带来的相关挑战。当前时代企业间的竞争大多数是人才竞争，而企业会计师的自身技术水平对企业会计信息质量水平高低又会产生重要影响，企业必须针对会计师在进行会计信息判断工作过程中存在的问题进行分析，将问题妥善解决，提升会计信息质量，推动企业的建设发展。

一、会计师的专业性判断对会计信息质量的影响

随着互联网技术的不断发展当前，我国已经迎来了大数据发展时代，相较于传统的会计工作难度而言，大数据使得企业会计信息分析工作难度不断加大，幅度不断上升，并且给企业的信息质量也带来了更大的挑战，而会计信息作为保持企业在发展过程中其真实可靠性的关键因素，处于当前发展时代之下，会计信息的质量安全的重要性不言而喻。但与此同时，信息化的发展时代也使得新兴的经营模式得到迅速发展，互联网增加之后虚拟交易的数量不断增加产生的各类会计信息数量也在不断增长，沿用传统的方法设计会计信息，不仅无法保障会计工作的质量，与此同时，还需要大量的人力物力，这对提升企业工作效率来说极为不利[1]。会计师的专业判断水平对会计核算工作其重要影响，若会计师的专业素质强、技术能力高，那么在海量信息中对会计先进的发展有帮助作用的信息，便能够及时挑选出来，而且通过会计师的专业性判断，也可以更加保障数据信息的可靠性，避免因过分使用新兴技术导致数据信息在存储或使用过程中产生一些风险。

二、影响会计信息质量提升的因素

（一）工作人员发展理念落后，技术水平较低

目前大多数的企业在对会计信息发展方面的工作人员挑选过程时，忽视了其会计信息发展性以及创新性思维的开发，导致在工作过程当中企业的会计信息发展策略不能够适应时代发展需求来满足企业的进一步发展，并且较多的工作人员在工作过程当中受企业的规章制度的影响，只是按部就班的进行工作，前瞻性的会计信息发展性头脑在一定程度上匮乏。除此之外，信息判断方式也比较单一化，当前，我国各类科学技术发展较为迅速，各种先进技术被广泛应用于各行业的发展建设中，但就当前会计信息改革工作的开展情况来看，工作人员在创新发展过程中对各类先进技术或方式方法的应用力度较小，仍然沿用传统的方式对会计信息工作进行管理，导致管理的效率不能得到有效的提升[2]。工作人员对新兴发展理念以及相应的技术水平程度对整个发展工作起了重要的作用，要想进一步发挥会计师的专业判断工作的作用，就要重视对专业化的发展团队的培养。

（二）相关规章制度不完善，监管工作不到位

阻碍会计信息行业工作质量及水平提升的原因便是对会计师挑选等方面的规章制度不够，与此同时监管工作也不到位。由于规章制度对整个工作的发展结论的保障作用，而规章制度的缺失，则导致在开展相应工作时提供的流程较为混乱，各个环节之间的连接性较差。而监管力度较小，导致工作过程中各种违法违规现象发生的频率较高，对会计信息工作质量的提升来说就越不利。规章制度对整个会计信息发展工作起着重要的保障作用，而规章制度的不完善，将导致工作过程中出现各类问题，不能将按照规章制度将具体的责任追究到个人，使得工作人员在工作过程中存在着消极怠工的情绪，不能够将具体任务工作落到实际，人浮于事，极容易导致各类错误出现[3]。另外，制度的缺乏导致整个发展工作流程较为混乱，各个环节之间的连接性较低，部门之间的沟通不足、信息共享工作不到位，对工作过程中存在的动态变化情况不能及时掌握。

（三）企业对该工作的重视度不足，支持力度小

当前我国正经历百年未有之大变局，处于新发展的格局背景下，会计信息企业在进行发展过程中对相应的创新性工作重视度不足，导致信息质量提升工作状况不容乐观。一方面，企业在进行质量提升过程中过于重视经济效益的提升，追求更多的资本利润，从而将大部分的时间或者金钱投入到经济效益的提升工作上来，那么对会计信息发展策略以及各方面创新工作没有引起的重视，从而未能抓住时代所带来的发展机遇，推动工作的有效转型升级。另一方面，无论是管理层人员或是具体的会计师，对会计信息行业创新工作的理念意识较为淡薄，对推动会计信息行业发展的方式仍保持较为传统发展理念，停留在传统的推动信息质量发展的方式上来，未能随着时代发展变化，将相应的展方式进行创新发展，导致当前时代背景下企业的信息质量发展工作让停滞不前[4]。

三、提升企业会计信息质量的方法

（一）提升工作人员的技术水平，建设专业化工作队伍

首先，要想提升企业会计信息质量水平企业就要对会计师的技术水平的提高工作引起重视，与此同时，打造更加专业化的会计工作团队，在当前国家强调人才强国的发展背景下，人才对于国家的各行各业的价值发展重要程度不言而喻，会计行业要想得到更加实际的发展，就要重视对更加专业化的会计工作团队的培养，提升工作人员大发展技术水平，建设更加专业化的发展。一方面，企业可以通过聘请提升会计师的职业判断能力方面的专家，采用定期开展讲座的形式来丰富工作人员的理论知识，使其进一步了解会计师职业判断对会计信息质量方面的重要影响以及创新性发展知识，并在此基础上加大实践力度，推动会计师对企业的会计信息质量工作方面的发展状况的了解度，从而创造出更加符合企业自身的提升信息质量的方法途径。另一方面，企业也可以加强与科研院校、高等院校之间的交流与合作。通过该种方式不仅在一定程度上可以缓解高校的就业压力，而且对降低企业在人才方面的投入也有帮助作用。随着时代发展变化，高校该专业的学生必然会不断丰富自身的理论知识，提升实践技能来适应时代的发展需求，这对企业利润的提升以及人才的引进方面大有裨益[5]。除此之外，企业也可以通过建立奖惩制度的方式来激发工作人员对提升自身技能水平的积极性，对提高会计信息质量方面表现良好的工作人员给予一定的物质奖励，与此同时对在工作过程中存在违法违规现象的工作人员，也必须给予严厉惩治，警戒其他工作人员使其可尽职守，推动工作人员养成不敢犯、不能犯、不想犯的思想觉悟。

（二）建立健全规章制度，加大监管力度

在建立健全会计信息发展规则制度过程中，企业一方面要重视国家对会计信息行业发展工作出台的相关意见政策，另一方面要结合自身发展实际状况，提升二者的融合匹配度，创设出更加符合协调发展的规章制度来为整个会计信息发展工作提供重要的制度保障。与此同时，也要随着时代发展变化，将各类规章制度进行相应整改来适应时代对会计信息工作提出的新的发展要求。除此之外，也要加强对工作人员工作的监管力度，加大问责力度，避免在各类问题发生时出现工作人员相互推诿情况，通过建立健全规章制度进行体系化管理的工作方式，可以大幅度提升工作效率，而且也会使工作变得更加迅捷。另外，企业也可以通过建立专门的监管团队的方式对协作发展工作的情况进行动态监管，通过此种方式可以及时发现工作中存在的不足之处，从而采取相应措施将其解决，避免各种微小问题扩大化，影响整个质量提升工作的顺利开展[6]。

（三）增强工作人员勤恳工作意识，加大宣传力度

要想在当前的发展格局下推动企业会计信息发展工作的高效发展，首先就要对该工作引起足够的重视，相关领导管理人员，要加大对此方面工作的开展力度，加强对工作人员的选拔，注意挑选那些会计信息发展策略以及创新思维较强的工作人员加入企业的会计信息质量提升发展部门当中，为企业的会计信息发展工作的创新发展提供人才保障。其次，也要加大会计信息发展策略创新性发展的宣传力度，比如通过企业的微信公众号等各种自媒体平台来加强对此方面工作重要性的宣传，使每个部门的工作人员都充分认识到电子商务环境下，企业会计信息发展工作创新的重要性以及必要性意义。最后，也可以通过定期开展交流会的形式来为各部门的工作人员提供一个交流的平台，为工作人员提供一个畅所欲言的机会，将自己的创新性策略积极交流，从而在此基础上会计信息发展部门工作人员借鉴他们的创新性发展意见，来进一步地推动企业经济的健康稳定发展。除此之外，各企业也可以加强对大数据，云计算，人工智能等各类先进技术的有效应用来提升会计信息工作的工作效率。会计信息质量发展工作中仍存在各方面问题，且工作效率也得不到实质性提升，通过对信息技术有效应用，可以为会计师在进行会计信息质量提升工作中提供有效的数据支持。

四、结束语

总而言之，对企业来说会计工作人员的职业判断水平对会计信息质量的影响至关重要，因此，企业要对工作人员在进行会计信息判断过程中存在的问题引起足够重视，不断优化其工作环境，完善相关管理机制，加强对工作人员的重视度来提升会计师的技术水平，保证工作人员的工作质量，从而提升整个会计工作的水平，降低各种问题出现频率，促进企业的可持续发展。