绵竹市:加强党建引领 提升人社事业发展质效

文/叶小梅

今年以来，德阳绵竹市人社局紧紧围绕全市机关党建工作的“引领、机制、创新”总体工作思路，以党建为引领，贯穿人社业务主线，围绕“学、促、走、谈、悟”五个方面精心谋划，靶向发力，凝心聚力，打造“37 度”温暖服务新环境，提升人社事业发展质效。

学理论，夯实思想基础

用制度彰显学习的宽度。绵竹市人社局制定学习制度，明确学习计划和阶段性学习目标。各党支部细化学习目标计划清单，确定每月5 日为党支部学习日；每月举行主题党日活动，党支部用“3+X”形式丰富主题党日活动内容，做实“三会一课”制度。

用专题扩大学习的广度。全局干部职工开展“转作风、抓落实、促发展”主题大讨论，进一步坚定政治立场，统一思想。举办“讲习堂”，开展“一讲两谈”，即讲政策、谈经验、谈思路，在“讲”的过程中强业务提效率，在“谈”的过程中借经验找问题，在“想”的过程中聚目标谋发展。

用阵地强化学习的效度。构建网络学习平台，开展“党史微课堂”“廉政微课堂”，开辟“人社人学党史”、支部视角专栏。建立“每日一问，每周一学，每月一评”学习机制，凝心聚力，提高政治素养。每季度举办一次“人社开放日”，开门纳谏，倾听群众声音，不断提高政务服务履职水平。

促共建，丰富组织生活

“政企共建”同进步。和“五星”企业开展“政企共建”结对活动，把党建惠企理念融入服务企业“全生命周期”的每个环节和细节，为民营企业健康发展提供人社服务。

“村政共建”促发展。探索基层党建工作新模式，和新市镇花园村、石虎村开展村政结对共建，让政策“红利”在村上落地落实。

强教育，严守党纪党规

重走“红色”路，找寻初心使命。利用主题党日活动，参观红色教育基地，让党员坚定理念信仰，牢记初心使命。

常学常思，筑牢廉洁底线。组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》，观看《零容忍》系列警示教育片，使党员从内心深处把纪律规矩立起来、严起来，筑牢廉洁底线。

参观学习，感受廉洁文化。组织全体党员参观黄继光纪念馆、旌阳区高槐村的清廉村居和清廉故事馆，加强廉政学习，让党员干部在耳濡目染中受到教育与启迪，牢筑廉政思想防线。

谈心声，团结凝聚人心

倾听党员真实心声。通过开展党建述职、民主座谈、干部评议等工作，倾听党员干部心声和诉求，用真心、真情、真话、真事回应关切，把思想政治工作做到党员和群众的心坎上。

展现真情关爱。采取层层谈话的方式，及时掌握每个党员的思想动态，在抓小抓早、防患未然的同时，帮助党员解决实际困难，让党员感受到组织的关爱。

悟初心，激励担当作为

为民服务。把大走访作为推进作风纪律建设的重要抓手。梳理问题清单形成台账，切实解决与群众切身利益相关的问题，让大走访“走入”服务对象和群众的心里。

凝聚合力。通过党支部改选，完善组织架构、加强党支部建设，提升组织力。找准工作切入点，通过“微课堂”、建立“党员之家”强化学习机制，提升党员综合素质；通过立体化的“大宣传”格局，形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论声势；通过“党建+业务”，进一步丰富“三会一课”及主题党日活动，有效发挥党支部战斗堡垒作用。