“阳光随岳”畅通荆楚中轴线

赵雯　查爱之

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。近年来，湖北交投随岳高速公路运营管理有限公司（以下简称随岳运营公司）历经“国企改革三年行动”“全省综合交通体制改革”等重大变革，以党建护航初心、指引方向、保障发展，围绕“打牢基本盘、畅通中轴线”的“十四五”发展定位，各项事业得到迅猛发展，为湖北交投集团顺利挺进“中国企业500强”贡献积极力量。

护航初心，民心就是关键

“跑高速，哪些农产品可以免费通行？”日前，随岳高速沿线的27个收费站口，一本本《“绿色通道”便民服务指南》发放到过往司机手中，广受好评。这是随岳运营公司聚焦物流保通保畅，开展的服务司乘系列活动之一。此外，“送便利入企业”个性订单服务、“阳光助农”公益直播等活动，将高速公路运输通道功能提升为服务经济社会发展的综合平台。

面对公司“事转企”转变，随岳运营公司始终保持以人民为中心的初心不变，带领党员、职工奋战疫情防控最前沿，服务人民群众美好出行，助力乡村振兴和地方经济发展，真正把“共同缔造”作为发展目的，以真心换民心证初心。

破局开新，革新才有出路

“将主题党日开到建设一线，把创新成果融入‘建管养工作中，不仅发挥了共建优势，更有效提高高速公路智慧化水平。”工程養护部党支部书记周则程说。

针对新形势新要求，随岳运营公司提出新“四化并举”发展路径。融合一体化，主动融入集团“一张网、一盘棋、一套标准、一把尺子”的管理体系中，积极与襄神指挥部、武天公司开展联建联创活动，相互融合、协同发展;运营市场化，探索打造“吃、住、游、购、行”五位一体交旅融合平台、货带服务物流中转平台，在全省率先上线“高速+婚庆”新模式，引来沿线司乘纷纷点赞;管理现代化，实行收费标准化管理、养护全寿命周期管理、安全网格化管理，相继推出自动消毒测温通道等一系列自主研发产品;创建品牌化，提炼形成“书香天门”“智慧岳口”等子品牌，打造清廉沙洋教育基地，“阳光随岳”文化品牌走出荆楚，唱响全国。

不仅如此，在深化企业“三项制度”改革中，干部工作实行任期制和契约化管理，建立综合考核评价体系，健全末位发言机制，人才队伍呈现全新面貌，实现企业发展与职工成长“两愿合一”。

建强体系，赋能促发展

党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力。针对高速公路点多线长面广特点，公司建立“党委全面统筹、党总支区域推进、党支部战斗堡垒”的三级党建组织体系，总结提炼“五联”“支部·家”等特色支部工作法，形成了一总支一品牌、一支部一特色。

“合力处理重大险情30余起，站口超限率同比下降1.2‰，路产事故率下降8.7%……”一组组数据的背后，是“警路企·同心圆”支部联建的成果。支部联建以来，随岳运营公司大洪山西党支部联合随州市交警支队第八党支部、汉十支队麻竹大队党支部，总结提炼“五同五创”工作法，以“打造红色品牌，共建平安高速”为目标，保障人民群众安全出行。

党建领航，行稳致远。随岳运营公司荣获“全国文明单位”等多项国家级荣誉，公司党委被评为“全国公路交通行业百个先进基层党组织”称号，涌现出“全国交通运输系统先进工作者”“最美交投人”张思、“湖北省技术能手”安健等党员先锋集群，推动了党建与生产经营“两手合一”，实现发展提速。