浠水：创新考核机制 为干部“显身手”搭建平台

刘红梅

为激励干部担当作为，浠水县探索创新考核机制，科学制定领导班子年度目标责任考核方案，对全县各单位设定分类分层指标考核，将87家县直单位和15家乡镇（区、处）分为7类进行考核，实现同类单位、同台比武。突出以实绩论英雄，7类单位考核中政绩考核指标均占90%，引导激励各地各部门在抓党建、保穩定、促发展中担当作为。