河北海事有效把控“五个维度”推动严肃风纪学习教育活动走深走实

自直属海事系统开展严肃风纪学习教育活动以来，河北海事局闻令而动、认真部署，深化巩固海事执法领域突出问题专项整治行动成果，有效把控“五个维度”，不断推动严肃风纪学习教育活动走深走实，着力打造一支风纪严整、作风优良、执法为民的“冀海铁军”，努力当好现代化河北建设的海路先锋。

学深悟透 学习交流上高度

通过开展中心组学习、支部会议、处务会等形式开展严肃风纪学习教育189次；党组书记、局长张铁军以“眼中有规范、心中有戒惧、脑中有禁忌”为主题进行专题宣讲1次；召开典型案例警示教育大会1次；集中学习讲授《政务处分法》1次，集中开展法律知识培训学习24个学时，对全局866名干部职工实现学习教育“全覆盖”。组织开展“两规范”“两禁令”“两规定”学习情况抽查测试，共开展抽查测试活动5次，抽查140余人。

查准找全 查找问题添精度

通过集中学习，对照自查，形成初步风纪问题清单。在此基础上，开展各种形式风纪问题督察34次，网络巡查1次，视音频资料交叉抽查1次，统一时间全局集中暗访抽查1次，冀海清风专项行动2次。进一步深入查找问题，完善问题清单，经广泛征求全局干部职工意见建议，以及局党组班子专题研究梳理，全局共查找风纪问题61个。其中，日常管理“宽松软”类问题24个，执行纪律不严格类问题23个，制度规定不健全类问题3个，其他类问题11个。目前，所有问题均已整改完毕。

深刻剖析 专题研究见深度

针对查找出来的61个问题，党组班子从问题的分布、问题的具体表象、问题的性质、问题的产生原因深入开展专题研究和分析，归结执法人员主观原因和单位管理原因共同产生的问题54个，仅单位管理原因产生的问题7个。归结执法人员个体存在思想上认识不足、行动上存在侥幸心理、精神状态上不积极3处根源性问题，归结执法机构存在学习教育力度不足、监督检查力度不强、责任追究力度不够3项根源性问题。专题研究后及时提出整改措施，以及相关的工作意见建议，形成风纪问题专题分析报告，固化学习教育活动成果。

严肃整改 对症下药重力度

全面提高全局对严肃风纪工作重要性的认识，常态化开展“两规范”“两禁令”“两规定”学习教育，不断加大执法风纪工作的监督检查力度，不断健全完善相关的制度规定，大力推进严肃风纪特色工作，即“阳光护苗”工程、“阳光执法”工程、“冀海清风”行动。同时，为展示严肃风纪学习教育活动成果，做好北戴河暑期旅游旺季保障工作，成立“黑豹”“蓝鲸”等9支暑期青年突击队，以整齐划一、风纪严整、执法为民、服务高效的海事形象，坚决打赢北戴河暑期蓝天碧海保卫战、能源运输保通保畅攻坚战、疫情防控阻击战，为人民群众营造良好的旅游环境和海洋生态环境。

助企纾困 执法为民有温度

实施轻微违法行为免罚19件，推出各类助企纾困暖心举措11条。实施政务便民服务举措，推出海事证明事项告知承诺服务、海事政务容缺办理服务、海事移动政务服务、海事政务“全年服务不打烊”服务、海事首席服务官服务、海事跨部门跨级别政务联动服务、海事政务帮办服务7项政务便民服务举措。开通统一尾号为“12328”的助企纾困专线，对标交通部“12328”热线持续提升海事服务质量和水平。

全力做好迎峰度夏等重点时期能源物资运输保通保畅工作，成立能源运输保障专项工作组和工作专班，及时会商研判，压紧压实责任；坚持24小时值班，开辟“绿色通道”，健全一事一办、特事特办、急事急办的应急协调机制；坚持问题导向，对重点港口的煤炭发运、港存情况分析研判，积极解决企业运输保障需求和困难。

风纪建设是模范机关建设的重要工程。河北海事局将以严肃风纪学习教育活动为契机，将风纪建设与河北海事模范机关建设、一流特色强局建设一同谋划，统筹推进，不断锤炼优良作风，展示良好形象，努力在系统、在辖区所在地展现出河北海事队伍与众不同的气质、作风、能力、贡献和影响。