党建工作与生产经营深度融合的实践探讨

牛万强

（邯钢集团衡水薄板有限责任公司，衡水 053000）

奋斗百年路，启航新征程。在现代企业中，党组织逐渐把党建工作与生产经营深度融合，结合企业的核心精神，更高效地解决当前企业面临的问题，并兼顾政治和经济的同时发展，充分发挥各自的优势，创新企业的生产模式和管理模式，提升企业的竞争力。尤其是国有企业的发展，离不开党组织的监督，企业的核心和党的精神理念息息相关，有助于明确国企的生产经营目标，维护廉洁的企业内部环境，自下而上地加强党建工作，开启国有企业改革的新篇章。“从严治党”是党组织秉持的党建理念，而党建工作与生产经营的深度融合实践，为企业的员工展示了党的先锋精神和模范作用，发挥着重要的影响，有益于企业创造更多的经济效益。

此外，在新时代背景下，我国积极推动党建工作和生产经营的融合，能够促进现代企业的发展，保障企业的充沛活力。比如，党的十八大以来，中央及国资委对企业党建提出了新的要求，希望企业通过高质量的党建引领高质量的发展，并督促企业党组织抓好党建的关键，对思想、责任、义务形成新的认识，制定严格的考评机制，使得党员的素养和能力大幅提高。中共中央颁布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，明确要求加强党对国有企业的全面领导，切实抓好、抓牢党建工作，向党中央看齐，提高推动企业党建质量的标准。因此，党建工作与生产经营深度融合的实践，只有追求高质量、高标准，才能推动企业生产经营的发展。

当前，部分企业党建工作的开展没有把握好正确的方向，很难深度融入党组织精神的“根”与“魂”，在态度和能力上都存在明显的短板，没有制定完善的管理体系，限制了企业生产经营模式的转变，无法高效地提高企业效益。随着我国经济水平的提高，企业对生产效益有着更高的追求，受到党建人才匮乏、宣传工作力度不够、监管疏漏等因素的影响，企业难以将党建工作和生产经营深度融合实践，加上缺乏实践经验，所制定的实践措施往往跟不上时代的变化，无法为企业的发展提供活力。

基于此，我国积极推动党建工作和生产经营的深度融合，加强党的领导，充分融合党组织的精神，使得党建工作更具活力，能够从经济活力、控制力、政治思想、党员精神等多方面促进企业的稳步发展。只有既明确了改革方向，又能贯彻落实党组织的精神理念，将理论和实践充分结合，深入探索符合时代需求的发展模式，才能够保障企业的长远发展。因此，要明确党建工作与生产经营深度融合实践面临的困境，继而结合实际情况制定出精准的应对措施。

一、党建工作与生产经营深度融合的困难

近年来，党组织积极推动企业党建工作的建设，深度融合政治思想和经济理念，这是企业保持正确发展方向的重要保障。党建工作与生产经营的深度融合实践，主要是为了充分发挥政治思想优势，全面落实从严治党的要求，加强企业党建工作，并且使得更多的员工对党组织精神形成正确的认识，打好群众基础，吸纳更多优秀的员工加入党组织，创新企业工作理念，为其发展提供源源不断的动力。但是，就目前而言，企业党建工作与生产经营深度融合的实践面临着诸多困难，各方面都很难达到预期目标。另外，党员素质和能力参差不齐，无法真正贯彻落实从严治党的理念，部分党员甚至出现了违法乱纪的作风问题，对企业的发展和规划都产生了重要影响，难以全面推进党建工作。

（一）融合深度不足，成效明显低下

党的十八大以来，党中央强调贯彻落实从严治党的责任，凸显党建工作在企业生产经营中的优势。但是在企业的实践中，党建工作与生产经营深度融合实践并未取得良好的成效，部分企业因融合深度不足，难以促进二者相辅相成，逐渐走向偏废，即便形成了互补互利的关系，也很难保障企业的核心竞争力。纵观其因，企业不重视党建工作建设，更注重推进企业的生产经营和业务的开展，没有将党组织的精神切实落实到党建工作中，只是在表面上做出革新，对其本质却置之不理，很难起到积极的促进作用。

（二）缺乏深入研究，党建机制不完善

抓好当前国有企业党建工作是党组织的重要责任，也是将党建精神和文化的优势转化为企业活力的最佳方式。但是，企业往往只重视经济效益的提高，缺乏对党建工作与生产经营深度融合的认识和研究，没有在科学的指导下完善党建机制和全面加强党建工作。此外，企业领导阶层始终把经济发展放在首要位置，而忽视党建工作，自然无法探究党建工作和生产经营间的联系，缺乏整体的布局，使得企业的旺盛势头成为阶段性发展，无法保障企业长远的经济效益。

（三）党建机构内部缺乏科学性

现如今，我国众多企业党建工作部门的内部设计不合理，没有明确各人员的具体职责，对党建工作形成了许多障碍，不利于党建工作与生产经营深度融合的实践。因此，企业党建部门的设计要加强科学的指导，充分结合新时代党建的总体要求，牢牢把控党建工作的各个环节，才能发挥党组织的核心作用。许多企业因忽视了党建工作的重要性，缺乏严格的党员考评标准机制，没能提高党员的素质和能力，长此以往会限制党建工作的顺利开展，也不利于贯彻党组织的精神理念，甚至影响企业的运行机制，无法保障企业的经济效益。

（四）忽视基层党建工作

基层是企业运行最庞大的群体，能对党建工作与生产经营深度融合产生重要影响。但是，越来越多的企业不重视基层党组织的建设，党建工作力度不足，难以发挥党组织的先锋作用，无法切实提高基层员工的工作能力，使其业务水平和综合素质都在逐渐降低，很难为企业的发展培养更多优秀的人才。此外，基层员工对党建工作的认识存在偏差，认为党建工作的推进与其无关，这不利于整体党建工作管理体系的运行，甚至部分员工会产生抵触情绪，因此基层党建工作的开展尤为重要。

总之，新时代新思想，企业势必要将党建工作与生产经营深度融合，才能够适应时代的变化，促进企业的持续发展和进步，提高经济效益。不仅如此，还可增强企业的凝聚力，彰显企业的核心价值，使企业能够在困境中攻坚克难，稳步前进。

二、党建工作与生产经营深度融合实践的重要性

首先，在新时代，企业的发展需要创新生产经营模式才能适应当前的改革洪流，在“新”字上寻求突破，推动党建工作与生产经营深度融合的实践，才能确保企业富有活力。党组织始终秉持着“从严治党”的理念，重视对形式主义的整治，崇尚实干、担当的精神，对工作纪律、生活纪律、组织纪律、党员作风等有着严格的要求，只有这样才能保障我国党组织的兴盛。因此，积极推动党建工作与生产经营深度融合实践，能够切实融入党组织的工作精神，加强企业的精神文明建设，也能够促进企业的改革与稳步发展。

企业的发展成果是检验党建工作与生产经营深度融合实践的最佳方法，是否能够取得良好的企业经济效益，关键在于能否有效推进党建工作，将政治思想优势转化为企业活力，充分发挥党组织的精神，对企业生产经营的各个阶层起到积极的促进作用，彰显党组织的领导能力。

其次，党建工作与生产经营深度融合实践能够互补互利，发挥各自的优势，共同稳步发展。在现代企业竞争日趋激烈的洪流中，企业要想保持核心竞争力，就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，深度融合党建工作与生产经营，助推企业的繁荣发展。

比如，2021年浙江省嘉兴市嘉善县干窑镇报送的《浙江双飞无油轴承股份有限公司：构建企业党建与发展工作“双强共赢”模式》获评全国两新党建“优秀案例”（提名）。此公司在科学指导下，积极加强党建工作，尤其注重企业基层的党建组织建设，充分将党建工作与生产经营深度融合，促进了企业经济效益的提升。因此，党建工作与生产经营的深度融合，是经济与政治的联合，能够相互促进、相辅相成，使得企业的经济效益达到最大化。

最后，要想稳步推进党建工作与生产经营深入融合的实践，就要正确认识到当前面临的困难，还要明确党组织建设的重要性，企业在注重经济发展的同时，更要重视企业党建工作的推进，才能保障企业的长远发展。

三、推动党建工作与生产经营深度融合的举措

既然明确了当前党建工作与生产经营深度融合实践的困难，又正确认识到其融合的重要性，那么就要制定更加精准的应对策略，突出党建工作推进的重点，保障企业效益和竞争力的提高。党旗红，事业兴。对党建工作的创新实践，能够展现全新的企业风貌和精神气质，企业要切实抓好党建工作，用行动诠释党员精神，发挥党建工作的优势，凝聚理想和信念，将党组织精神转发为企业发展的动力。

（一）完善党建工作体系

当前，很多企业正面临着诸多的发展困难，要想将党建工作与生产经营深度融合实践，就要从治理体系、组织体系、考核体系等多个方面开展党建工作，明确企业的文化精神和发展战略，充分了解基层员工的实际需求，制定出一套符合实际的党建工作体系，才能保障企业的稳定。企业要健全考核机制，提出基本的考核要求，制定更加严格的标准和长远的目标，把党员的业务能力作为考核重点，继而对其思想、态度等方面加以考评，环环相扣，确保党员思想的正确性；将干部选拔和奖惩制度相结合，激起党员的竞争欲望，促进党建工作的推进；在此基础上革新治理体系和督导体系，层层递进，逐渐构建出完善的党建工作体系，保障党建工作与生产经营的深度融合。

（二）创新党建工作形式，贯彻党组织精神理念

很多企业党建工作推进难度的提升皆是因为基层员工意识不足，没有响应党建号召，甚至对“从严治党”的理念置之不理，搞形式主义。因此，企业要加强基层党组织建设，充分调动员工的积极性，联合企业内部不同的部门组织党建活动竞赛，从而贯彻党组织的精神理念，培养基层员工的党员意识。

比如，山东省德百集团坚持党建工作与生产经营深度融合实践，把商场办成了红色商校，企业内部党组织引领着众多人才传承“红色基因”和“红色文化”，做到了“先插红旗占阵地，抓好党建促经营”。通过举办相关的党建活动和党员培训，不仅提高了党员的素质和能力，还加强了基层党组织建设，始终坚持走融合发展的道路，充分发挥其各自的优势，保障企业的发展活力。

（三）增强企业的凝聚力

时代在进步，企业需要创新发展。在现代化企业中，将党建工作与生产经营深度融合实践是企业创新发展的体现，如果能够贯彻落实中国特色社会主义新思想，做好基层党建工作的推进，必定能提升企业效益。因此，为了促进党建工作与生产经营的深度融合，就要加强党的精神理念的宣传，引导企业内部基层群众增强自律意识，进而增强企业的凝聚力。企业在推进党建工作的同时，还要兼顾培养优秀人才，在培训、管理、引进等方面要制定符合实际的策略，并注重人才的思想品质和责任意识，选拔出更加优秀的新型人才。除此之外，企业还要优化奖惩机制，依据员工为企业所做的贡献予以奖励，并对形式主义者实施惩戒，激励员工为推进党建工作出一份力，公平公正的管理机制有利于增强企业的凝聚力。

结 语

综上所述，企业将党建工作与生产经营深度融合实践，能够有效发挥政治思想和经济理念的独特优势，同时坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党组织的基本要求，才能够促进企业的稳步前进。因此，企业要明确党建工作推进所面临的困境，加强基层党组织建设，制定更加长远的战略目标，为企业的繁荣发展提供助力。