团青

  • 加强新时代国企青年员工思想建设的路径
    织建设,促进基层团青组织焕发活力把团青建设纳入基层党建总体格局。大庆油田将基层党组织负责人定位为党建带团建工作的第一责任人,把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容,做到了党建团建同步规划、同步实施、同步考核、同出成效,并统一筹划基层党团组织工作的资源配置,让基层团青组织焕发出蓬勃的生机与活力。灵活设置基层团青组织。公司各基层党支部在充分考虑地理位置和工作需要的基础上,结合实际情况设立联合青年工作队,相关工作由党支部直接托管;同时,充分发挥信息化手段在团建

    企业文明 2023年10期2023-12-11

  • 新时代国企团员青年工作的有效引导路径
    作用。国有企业的团青工作的全称是国有企业共青团工作,是保障青年团体,提高企业服务质量在新形势下实现可持续的重要组成部分。尤其是在现阶段新时代的发展过程中,国企团青工作面临着诸多挑战,其存在的问题对企业发展造成一定阻碍,优化其工作模式,加强团委书记的领导监督作用,提高团青成员的工作素质和思想道德修养是团青工作实行新时期国有企业发展的根本措施。一、引言国有企业团青工作重点是牢牢抓住新时期的发展主旋律,立足于企业文化和发展的基础上,结合当下科学技术不断对工作模式

    现代企业 2023年8期2023-09-06

  • 关于团青品牌建设打造对助推公司中心工作发展的研究
    念的背景下,企业团青建设工作面临着一系列挑战,企业需要结合青年员工的个性化需求以及企业发展目标不断创新团青建设工作的理念与方法。一、企业团青建设工作的特点企业团青建设工作主要有以下三个特点:首先,具有政治性特点。现阶段企业的团青建设活动必须以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用社会主义核心价值观开展青年员工的思政教育工作,并结合不同业务部门的工作特点来确定思政教育工作的重点。其次,具有经济性的特点。企业落实团青建设工作需要获得经济支持,企业要认识到

    现代企业文化 2022年4期2022-12-18

  • 运用新媒体增强共青团对青年的吸引力和凝聚力
    新媒体,不断提升团青工作的实际效果。当前,团青工作吸引力和凝聚力不强的现象客观存在,新媒体的出现能够为这些问题的解决提供技术方案。本文主要就共青团应如何运用新媒体做好团青工作展开一些探讨,希望能够起到抛砖引玉的积极意义。一、新媒体在团青工作中的作用新媒体是指有别于传统媒体的一种新型媒介。众所周知,传统媒体主要包括报纸、广播、电视等,这些媒体的信息传递效率比较低下,无法适应新时代的需求。新媒体是利用数字技术,通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道,通过电脑、

    活力 2022年2期2022-11-14

  • 新形势下企业共青团组织如何创新性开展工作
    、新时代国有企业团青工作存在的问题(一)国企对团青工作没有给予足够的重视随着国企改革工作的推进,许多国企以实现利益最大化为首要目标,越来越重视经济效益,以至于忽略了团青工作对国企发展的重要作用。部分国企的领导认为共青团组织工作与企业经济效益增长毫无关系,对于企业的发展来说可有可无,所以重视程度严重不足,从而对团青工作相关政策的制定与落实、活动资金投入和发展战略的规划等内容的支持力度不足,这将使企业青年员工对共青团的信心降低,思想不能紧跟党和国家的发展步伐,

    活力 2022年17期2022-11-13

  • 从“引智”到“共治”:高校团青智库建设的困境与出路
    要组成部分,高校团青智库在“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的基本目标方面,在提供专业、多元、独立、可持续的“咨政育青”特色服务方面[1],在把握青年学子思想引领和推进青年群团组织创新和工作创新等方面做出了卓越贡献。但是,从目前来看,以引智为基本特征的高校团青智库仍面临多重困境,其在组织体系、工作原则、评价标准、激励机制、成果转化及社会影响力等方面还存有显著不足。建设面向未来的新型高校团青智库,本质在治理,关键在改革。高校必须积极探索青年政策制定的

    社会科学家 2022年5期2022-02-03

  • 做细做实新时期石油企业团青组织建设
    000)一、企业团青组织建设现状及分析(一)企业团青组织建设弱化在生产企业中,广大团员和青年员工的思想建设工作由共青团组织开展,团组织成员在各基层部门中产生,组织网络基本形成。但是,很多基层团组织由于岗位青年人员少、思想上不重视,组织上存在只设立不行动的现象,团内委员对自己手头上的工作职责不清晰,导致有的青年员工甚至都不清楚支部团组织成员是谁,逐渐形成了团青活动开展困难的局面,企业各基层团支部之间存在互相不沟通,也没有明确的考核奖惩制度,不能形成有效激励和

    魅力中国 2021年25期2021-11-29

  • 新形势电网企业团青工作开展策略探思
    410000)团青工作的实施质量直接影响着电网企业的市场竞争水平。因此,在电网企业新形势面临的复杂竞争情况下,加强对团青工作的重视,并制定符合企业实际的改进策略,是很多电网企业重点关注的问题。一、新形势下电网企业创新团青工作的重要意义当前,国内经济体制改革不断深化,电网企业的经营发展面临较大压力,提升青年人才的培育质量,可以为电网企业提升市场竞争力提供基础性支持。实现团青工作的创新,可以促使电网企业把握新时期的发展机遇,并能在党组织、团组织的指导下,有效

    魅力中国 2021年46期2021-11-27

  • 团青工作在提高电力企业凝聚力中的作用
    一定的困难。一、团青工作在电力企业发展中的作用电力企业软实力的提升与企业内部的团青工作,密不可分。团青工作的好坏,直接关系到企业的整体发展和质量。团青工作建设作为企业发展过程的产物,是一个企业发展的必然条件。倘若要想在激烈的竞争中立于不败之地,企业需要加强企业文化建设,增强企业凝聚力,建立和营造良好的工作氛围。对于作为国家发展的重要组成部分,电力而言,团青工作就更为重要了。团青工作主要是针对青年员工而言的,以他们的思想道德建设为主要的工作内容,同时以员工的

    魅力中国 2021年32期2021-11-27

  • 关于新媒体在共青团思想政治引领中作用探析
    一、新媒体在企业团青中应用的背景近年来,随着信息化技术的广泛应用,网络、微博、微信等新媒体日益成为青年学习、工作、生活和娱乐不可或缺的工具。国有企业团青工作水平已取得一定进步和发展,同时,为了适应新形势国有企业发展,满足日益增长的工作任务需要,国企团青工作重心逐步向新媒体方向发展和转变,在新形势下如何有效利用新媒体吸引青年、凝聚青年、服务青年、引导青年,必将成为团青工作凝聚力建设的核心内容和开辟青年思想工作阵地的新机遇。本课题从新媒体概念入手,全面分析新媒

    魅力中国 2021年43期2021-11-26

  • 团青工作在快消品竞争性行业的实践和探索
    展有限公司引言:团青组织在企业中的地位非常重要。青年人往往精力比较旺盛、有较强的执行力、对新事物的接受度高。虽然他们没有老一辈工作人员那样的工作经验丰富,但是他们乐于学习、敢于发问、致力于提升自己的各项技能。不论对任何企业来说,青年团队都是企业蓬勃发展的中坚力量。本篇文章,将通过团青工作在快消品竞争性行业的实践和探索进行简要分析。一、目前团青工作所存在的问题(一)凝聚力低团青工作开展的是否顺利高效,往往显示出,在一个集体当中,其人员是否能够有组织、有秩序、

    消费导刊 2020年37期2021-01-27

  • 中小企业如何开展团青工作促进中心工作发展
    丰富的时期,做好团青工作对于中小企业的发展而言有着重要的意义。本文首先简要概述企业团青工作,分析其意义与特点,随后分析当前中小企业团青工作开展的现状,最后提出若干改善措施,以供参考。一、企业团青工作概述(一)企业团青工作的意义人是社会的主体,也是企业的主体,是社会发展的基本驱动力,也是企业发展壮大的基本驱动力。年轻人成为主体中的主力军,担负着越来越重大的责任。积极凝聚广大青年,使其可以发挥自身的才能和潜质,服务公司和社区,不管是对于党对于国家,或是对于公司

    企业文化 2021年36期2021-01-03

  • 新时期如何做好企业团青工作研究与实践
    运行机制,是推进团青工作顺利开展、持续发展的重要保证。关键词:团青;组织;活力一、健全组织机构 明确职责任务健全的组织机构,良好的运行机制,是推进团青工作顺利开展、持续发展的重要保证。为此,应当从以下几个方面健全共青团组织机构,明确其职责任务:一要及时改选,建立健全团青组织机构,明确岗位责任。在每届任期届满后,应及时择优推举责任心强、素质能力较好、有活力、热爱团的工作、有奉献精神的优秀青年党员、团员进入团委团支部工作,并明确团组织和团干部的职责,为青年员工

    科学导报·学术 2020年48期2020-12-23

  • 浅谈新形势下如何做好企业团青工作
    公司一、当前企业团青工作的现状在网络盛行、科技飞速发展的“E”时代,企业团青工作受到人力资源结构调整、青年思想变化、多元文化冲击等一系列因素影响,出现了一些新情况和新问题,总结归纳为以下五大“症状”。(一)团员数量萎缩随着企业用工制度的变化,以往通过社会招录、学校招聘、退伍军人安置等多种渠道补充用工的方式受到限制,为控制总人数,很多企业每年仅按照上级统一计划招收数量极少的大学毕业生,加之现有人员因超龄离团等因素,团员青年人数逐步减少,而且分布不均衡。以抚顺

    长江丛刊 2020年27期2020-11-19

  • 对新形势下央企团青工作的几点思考
    新形势下,央企团青工作的开展具有重要的意义,为了加强团青工作的效果,需要对其进行创新,结合企业的发展需求以及青年职工的情况,合理组织团青工作。文章阐述了央企团青工作的现状,详细提出了新形势下提升团青工作质量的措施。通过有效开展团青工作,可使青年职工的凝聚力提升,为企业的发展提供更多的动力。[关键词] 央企;团青;工作中圖分类号:D297 文献标识码:A央企团青工作在当前的新时代背景下发挥了重要的作用,有助于实现企业的快速发展,应对各级团组织工作提出新的要

    管理学家 2020年16期2020-11-09

  • 风电企业团青工作的创新思路研究
    ,因此做好企业的团青工作是十分必要且重要的。本文以风电企业为例,围绕这一议题进行了探讨,在分析当前团青工作状况的基层上提出了团青工作创新的路径和建议,供相关人士参考。关键词 团青 风电企业 青年职工正如习近平总书记提出的,国家的前途寄托于我国的青年一代,民族复兴的希望寄托于我国的青年一代。在我国改革开放的发展历程中,广大青年是推动这一伟大历程贯彻进行到底的重要贡献者和重要见证者。对于风电企业而言,正处于发展的黄金时期,如何做好企业的图青工作是风电企业储备和

    现代企业文化·理论版 2020年22期2020-11-09

  • 试论电力企业团青工作面临的挑战与出路
    的不断深入,促使团青工作的重要性越来越明显。在电力企业中,青年职工是企业文化凝聚力的关键,也是企业发展的后备力量。据此,本文立足于实际对当前电力企业团青工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的改进对策。关键字:电力企业;团青工作;挑战;出路社会的快速发展,各行各业对用电量需求不断增加,对于电力企业来说,一方面是良好的发展机遇,另一方面也是挑战所在。对电力企业来说,要做好用电服务工作,就需要切实加强内部管理,协调内部各部门间工作,团青工作作为企业凝聚力的关

    大东方 2020年2期2020-10-21

  • 关于加强国有企业团青组织建设的探讨
    出科学的国有企业团青组织建设加强路径。关键词:国有企业;团青;组织建设一、问题的提出在国有企业改革深化的过程中,青年是社会全体当中,最为积极,也最为生气的力量。青年群体属于祖国的未来,民族的希望,肩负着重要的职责与任务。那么,在新时代发展的过程中,怎么样才可以发挥青年坚持不懈的奋斗精神?怎样激励青年有效的责任担当?怎样激发青年实干的创业精神,发挥青年生力军的主要作用?就成为了目前形势下,需要探究的主要问题。从目前的现状看,国有企业团青组织建设的过程中,主要

    企业文化 2020年5期2020-10-19

  • 新形势下地勘单位团青工作几点思考
    年职工逐渐增多,团青工作的重要性日益突出。随着地勘单位改革的不断深入、经济发展方式转变等新形势、新变化,地勘单位各级团组织需要结合实际,在实践中分析、解决存在问题,引导团员青年在新形势下做出新贡献,真正体现团员青年主力军、突击队作用。关键词 新形势 地勘单位 团青工作近年来,越来越多团员青年加入到地勘队伍的大家庭中,以二一六大队为例,目前,二一六大队35岁以下青年职工占职工总数的43%,野外生产一线35岁以下青年职工达到野外生产一线职工总数的52%。近三年

    现代企业文化·理论版 2020年17期2020-08-31

  • 新形势下国有银行团青工作的思考
    室)■ 国有银行团青工作形势近年来,大批高学历、高素质、高期望值的青年人才进入国有银行,成为金融业务发展的中坚力量和价值创造者。在当前全面从严治团、金融行业深化改革的重要时期,作为金融重器的国有银行,更要坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团,确保青年员工把握正确的政治方向,积极投身金融行业改革发展实线。从当前内外部形势看,国有银行共青团工作及青年工作要求不断提高。一是共青团中央于2017年下发《关于新形势下推进从严治团的规定》,对共青团工作提出了更为

    营销界 2020年13期2020-08-27

  • 以“团青+”精准发力 打造团建工作新格局
    团工作上做到以“团青+”精准发力,打造团建工作新格局。一、以“团青+理论学习”为出发点,思想立团该矿从理论学习的制度、态度、热度、深度和高度 “五个维度”着手,全面推进理论学习。建制度。坚持把 “三会一课”作为贯彻上级精神、理论武装头脑、统一思想认识、交流碰撞智慧的主阵地。健全学习考评机制,常态开展学习测试,学后必考,以考促学;转态度。充分利用“学习强国”“青年大学习”等平台,将理论学习融入日常生活,做到时间、地点、内容、形式“四灵活”;提热度。组织团青

    语文周报·教研版 2020年10期2020-05-13

  • 培青年成长沃土 聚青春创新之火
    投集团2019年团青干部培训班在国家电投集团上海人才学院拉开序幕,由全国各地汇聚而来的68名团青干部学员用似火的热情驱散了不少凉意。新面孔,冉冉新生的火种以往的团青干部培训班,培训对象主要是二级单位的团委书记,基层的团青干部需要团委书记返回后进行传达学习,及时性、全面性、生动性受到了一定程度的制约。2019年,为了更好地提升基层团青干部的工作水平,调动基层积极性,培训班大面积覆盖基层团青骨干和新任职的团青组织负责人,致力为基层团青骨干搭建学习平台,为新上岗

    中国共青团 2020年2期2020-02-27

  • 做好国企团青工作的思考
    形势下,国有企业团青工作也需要不断进行改进和完善,以此适应发展新趋势,这也对国企中各级团组织与团委书记有了更严格的工作要求。团组织与团委书记只有在新时代新思想的感召下,不断提高自身的工作素养,才能逐步提高应对新形势的工作效率,完成好团青各项工作。青年群体在国有企业中是创造力与活力的源泉,品质优秀的青年职工是企业发展的不竭动力。在新时代发展形势下,国有企业共青团组织必须要充分发挥其作用,引导企业青年职工明理、识势、知任、养德,将培养实现民族复兴的时代新人作为

    城市公共交通 2019年12期2020-01-19

  • 浅论新形势下如何做好电力企业团青工作
    体发展,因此对于团青工作中出现的问题,电力企业应该充分调动自身的发展优势和发展特点,为团青工作的创新和持久发展做出努力,实现对企业青年员工的引导作用,促进企业员工凝聚力的不断提升,以创造更大的企业价值和社会价值。1 电力企业做好团青工作的意义1.1 加快现代化建设步伐目前电力企业中,以团员青年为主要的人员力量,他们都具有较高的学历以及一定程度的专业技能,能够很快的融入到岗位之中,形成良好的人力资源基础。由于当下科技技术正在不断发展,社会正朝着信息化的方向迈

    新商务周刊 2019年6期2019-12-20

  • 如何发挥共青团对青年的引领作用促进企业创新发展
    。关键词:煤矿;团青;创新创效企业青年创新创效活动是共青团组织服务企业改革发展的一项重要工作。尤其是在促进企业生产建设和经济发展上发挥了极其重要的推动作用。近年来,砚北煤矿团委,以“创新创效”活动为引擎,充分发挥团组织对青年的思想引领、服务引领、素质引领、先锋引领作用,深入实施创新驱动战略,不断激发青年创造活力,促进“创新创效”活动持续释放新动能,推动矿井实现高质高效发展。一、发挥思想引领作用,倡树创新创效文化十九大报告强调,“创新是引领发展的第一动力”“

    科学与财富 2019年25期2019-10-21

  • 新时期电力企业团青文化建设研究
    的推动工作之中。团青的企业文化建设更是企业文化中的重要部分。本文首先简要地分析了团青文化建设的作用,然后用详细地阐述了团青文化建设的思路和方法。关键词 新时期 团青 文化建设一、概述企业文化的建设是企业发展的重要组成部分,是促进一个企业快速发展的重要因素。对企业而言,企业文化如同企业的灵魂,是一个企业的核心,对员工的心理状态有着巨大影响。一个成功的企业必定有合适的成功的企业文化。对于电力企业来说,团员青年是其企业文化发展的中坚力量,合理有效地发展团青文化可

    现代企业文化·理论版 2019年23期2019-10-09

  • 浅谈抓好新形势下企业共青团工作的有效途径
    乏创新精神,致使团青工作,亮点少,表现一般。2、有的团青干部不能认真钻研业务,在开展业务上眼界狭窄,标准不高,缺少集思广益的见识和立足企业、争创一流的气度。还有的干工作理不清头绪,抓不住要领,看似忙忙碌碌,实则事倍功半。3、有的团青干部针对青年思想多元化,应对办法不多。企业转型升级发展离不开团组织后备军的鼎力支持,各级团组织要认清新形势、新任务,正确定位,发挥好团组织的职能作用。第一,围绕企业转型升级发展的中心工作,发挥团员青年在企业安全生产经营中的生力军

    青年生活 2019年25期2019-09-10

  • 基于TF-IDF关键词提取技术的电网企业团青工作现状研究
    针对G省电力公司团青工作开展情况,通过在全省青年员工间开展意见征集工作,运用TF-IDF关键词提取技术对征集意见进行分析,了解G省电力公司团青工作开展现状,发现团青工作存在问题,为团青工作的开展提供贴合青年员工需求的方向,提升团青工作质量。关键词:电网企业;TF-IDF关键词提取技术;团青工作一、引言青年员工富含激情和创造力、接受能力强,是电网企业生产经营活动的主力军,也是支撑电网企业持续快速发展的力量源泉。随着全面深化电力体制改革的推进,电网企业发生了深

    科学导报·学术 2019年41期2019-09-10

  • 美育在高校团青建设素质教育中的作用及运用
    吕蓓高校团青建设是培养优秀共产党员的重要环节之一,也是提升我党团队综合素质的重要内容。在全面提倡素质教育的时代背景之下,如何将美育全面渗透进高校的团青建设当中,致力于培养出面向世界、面向未来、面向现代化的优秀新时代人才,成为了当下高校思政教育和青年党员队伍培训拓展的主要课题之一。1 美育的含义及对高校团青建设的作用“美育”的概念最早是由席勒在十八世纪五十年代初提出来的。他倡导的美育是建立在鲍姆嘉所研究的“美学”体系之上的。席勒在《美育书简》一书当中写到:“

    知识文库 2019年1期2019-06-11

  • 加强团青工作 提高电力企业凝聚力
    电力企业也要带动团青工作者,使其解放思想,努力为企业发展贡献力量,发挥其价值。电力企业团员青年工作者存在的问题尽管团青工作者是电力企业的主力军,但其身上也同样存在很多不足,例如团青工作者在为电力企业做贡献的同时,也往往面临流动性强、个性突出等问题,这些问题正是企业发展的绊脚石,对电力企业团青工作的发展具有制约作用。团青队伍弱化。在绝大多数电力企业中,团组织评选的观念在职工们中已经慢慢退化,同时因为不断提高的评选标准,主要选择高素质、高能力、高情商的工作人员

    江西电力 2018年11期2019-01-05

  • 新形势下如何做好电力企业团青工作
    的提升,做好企业团青工作有利于电力企业高效开展工作。由于电力企业的发展在现代化建设中显得尤为重要,开展电力企业团青工作能够调动广大团员青年为核心的工作团队,本文就新形势下如何做好电力企业团青工作展开论述。关键词新形势 电力企业 团青企业凝聚力象征着企业的经济效益,在电力企业中也是如此。在科技日益发展的今天,员工的素质以及技能将直接关系到企业在市场环境中的竞争力,因此,提升电力企业团青的凝聚力是十分重要的。提高青年工作的能力,是当下电力企业的当务之急。一、加

    现代企业文化·理论版 2018年14期2018-12-26

  • 路桥企业团青建设工作及其助力青年员工
    义。2.路桥企业团青建设工作问题与不足新时代的路桥企业团青建设工作跟过去是不相同的,其在企业当中的作用也出现了一定的改变,青年员工的个性发展使得路桥企业团青建设工作具备自身的特点。同时,也要清醒地认识到,跟党的规定、时代要求、青年期望相比较,企业团青工作还存在不少跟不上、不适应的问题,主要表现在:2.1 共青团员意识淡化一方面,一些团组织团内组织生活不严格,团的政治纪律和组织纪律不严明,团组织工作内容和方式无法满足青年需要。另一方面,由于团员比例较高,团员

    新生代 2018年20期2018-11-13

  • 加强新时代电力企业基层团青工作
    力企业加强自身的团青工作,在新时代能够促进自身的稳定发展,增强抗风险能力,通过及时的学习党的先进思想政策,能够使企业得到净化,促进电力企业各个工作环节的高效运转,另外通过加强企业的团青工作能够促进公司凝聚力的增强,促进企业文化的繁荣,不断提高工作质量,将理想信念转化成经济生产,从而推动国家经济的发展。一、新时代加强电力企业基层团青工作的重要性如今社会发生了翻天覆地的变化,社会文明程度不断提高,现代化建设取得了极大的成就,在这种背景下电力企业要促进自身生产思

    新一代 2018年23期2018-08-15

  • 设立“团青助理”岗位增强基层团组织工作力量
    取党政支持设立“团青助理”岗位。团市委现有编制9名,各县市区团委编制均在2-3人左右,随着经济社会的发展以及共青团改革的实际,现有人员已不能完全满足共青团各项工作需要,为破解共青团“四缺”难题,团市委主动协调、多方争取,在市委、市政府的大力支持下,为榆林共青团专门配备了“团青助理”公益性岗位,通过考试、面试等环节招聘上岗。目前,全市设立“团青助理”岗位118个,在岗人员118人,打造了榆林特色的“团青助理”工作品牌。聚焦基层基础,突出示范引领针对县区团委工

    中国共青团 2018年5期2018-05-14

  • 国有企业基层团青工作的思考与实践
    一步增强新形势下团青工作的活力,调动广大青工积极性和创造性,是国有企业团青组织需要研究探索的现实课题。基层党建带团建工作中存在的问题党建带团建是在共青团发展史上被实践证明切实可行的团青工作方法。从目前看,党建带团建工作总体是好的,但是对照企业发展要求以及青工群体的期待,仍然存在一些问题:个别基层党组织对团青工作不够重视,团组织结构弱化。一方面,在油田矿(大队)层级的运行体制中,少数基层领导对团青工作在油田发展进程中的重要性认识不够,对团青工作缺乏系统研究和

    中国共青团 2018年6期2018-05-14

  • 企业共青团工作的管理与创新
    关键词:共青团;团青;工作;管理;企业一企业共青团工作创新的价值(一)共青团工作创新须顺应社会发展的趋势随着社会的不断发展,一些不良思想价值观念出现,加之引导的缺乏和不完善,促使企业青年忽视工作与学习,青年的价值观备受冲击,对自身角色认识不科学,面对这种形势,企业共青团需要注重发挥引导者的作用,结合企业实际情况,加强共青团工作管理,积极创新,实现与企业的深度融合,树立正确的人生观和价值观。(二)企业共青团工作的创新是青年群体变化和发展的根本需要立足青年新时

    赢未来 2018年32期2018-04-10

  • 团青工作在提升企业凝聚力中的应用
    聚力的提升,发挥团青工作在其中的作用就显得至关重要。1 企业凝聚力不高的原因企业凝聚力对企业的发展有着至关重要的影响,但就目前来看,我国绝大多数的企业都在一定程度上存在凝聚力不高的问题,而之所以会出现这样的问题,主要受如下原因的影响。1.1 企业员工的工作积极性有待提升经济的飞速发展促使人们日常的生活质量水平得到了飞速的提升,在这一社会背景下,绝大多数的企业员工无须再为了生活奔忙,更多地是追求生活的安逸,这就在很大程度上造成了企业员工工作积极性的缺失。主要

    精品 2018年7期2018-02-13

  • 公司特色团青项目创新实践
    突出、富有成效的团青特色项目,不断拓展共青团工作平台,增强团组织活力,提升了团青人员的素质能力,展现了良好的精神风貌。【关键词】团青;新时代;项目;创新;实践一、项目背景按照新形势下从严治团各项工作要求及公司团委相关工作安排,深入贯彻落实公司重点工作,结合工作实际和团员青年年龄特点,以“促进企业发展、服务青年成长”为重点,创新开展“本质提升 青春使命”特色团建项目,通过开展“青听、青言、青学、青行、青创”“五青”活动具体实施,引导团员青年立足岗位,建功立业

    智富时代 2018年12期2018-01-12

  • 新时期加强企业团青工作效果的发展对策
    形势下,加强企业团青工作效果,有效调动青年员工的工作积极性,增强企业的凝聚力和战斗力,是现阶段团青工作发展的重要方向。因此,本文从加强企业团青工作的必要性出发,分析了目前团青工作中存在的不足,并提出了加强企业团青工作效果的相关对策。关键词 企业 团青 工作效果 发展对策一、加强企业团青工作的必要性团青是企业政工工作中的一项基本内容,它的作用在于凝聚企业优秀的青年人才,为企业的成长与发展贡献力量。青年人的精力较为充沛,文化素质高,思想较为活跃,接受新鲜事物和

    经营者 2017年8期2017-11-14

  • 水电厂团青队伍思想教育和稳定工作浅析
    摘 要】水电厂在团青队伍的建设和发展中同样有着自己不可忽视和更改的特色,只有对其科学地“把脉”,做好团青队伍思想教育和稳定工作,才能为企业目标的实现贡献力量!【关键词】水电;团青;思想教育;稳定几年来,在集团公司不断做优做大做强的路上,粤电的团青工作也是越做越好,有特色、有活力,获得了广东省共青团、广东省国资委等上级部门的高度肯定。目前,党的十九大即将召开,粤电集团在国企改革和电力体制改革(以下简称“两个改革”)的新形势下,也是多点开花,迈着坚实的步伐大步

    智富时代 2017年8期2017-10-18

  • 关于企业青年创新创效的思考
    。关键词:供电;团青;创新企业青年创新创效活动是共青团组织服务企业改革发展的一项重要工作。青年是创新实践的主体,实践证明,团组织开展创新创效活动正成为服务企业发展、促进青年成才的有效载体,尤其是在促进企业生产建设和经济发展上发挥了极其重要的推动作用。一、创新对于青年成长发展的重要意义(一)创新是青年完善个人素质的基础能力从书本中、从旁人的言传身教以及自己在工作、生活中领悟的思维方式和个人感悟,通过自身理解、结合实践再次进行思考,从而产生新的思维,通过不断的

    进出口经理人 2017年9期2017-09-22

  • 新形势下电力企业做好团青工作的有效途径
    企业的中流砥柱,团青人员占据着跟十分重要的地位,也为电力企业的发展带来非常大的影响。本文针对新形势下电力企业做好团青工作的有效途径进行了简要分析。【关键词】电力企业 团青 有效途径团员青年在现代的电力企业中占有较大比例,他们的思想素质以及专业能力都对电力企业的发展有着很深的影响,做好团青工作是对电力企业凝聚力的重要体现,实现更好的与当下时代和市场经济相接轨,增强电力企业在日益复杂的市场环境下的竞争力,推动电力企业有效发展。一、电力企业做好团青工作的意义(一

    商情 2017年30期2017-09-18

  • 简议信息时代下的团青工作新思路
    简议信息时代下的团青工作新思路高崇远国网河北省电力公司柏乡县供电分公司信息时代是以互联网为主要特征,其影响着全球社会政治经济的进程和格局。信息时代下的青少年思想和行为方式也呈现与往日不同的特点。其为团青工作带来了巨大的挑战,同时也带来了重大的机遇。如何应用信息技术及网络新媒体对团青工作的创新,是相关单位需要关注的重点内容。基于此,本文简述了信息时代新媒体对团青工作的主要作用,对信息时代下的团青工作新思路进行了论述分析,旨在推进团青工作的发展。团员青年;供电

    环球市场 2017年25期2017-09-10

  • 团青引领共筑梦 青春激荡谱新篇
    延展性和分众性为团青工作的发展提供了新的机遇与挑战。基于此,本文提出了几点有效的建议。關键词 新媒体 电力企业 团青当全民都在策划新媒体、当随时随地随处可见新媒体,如何结合电力企业的专业特征、文化特色和区域特点来做出“有围观、有粉丝,有点击、有点赞”的作品,成为了苏州供电公司践行电力行业新媒体工作思路的关键着力点。一、多维模式并行,精彩亮点纷呈1.综合运作,汇智聚力。工作室成立之初,按照年度工作需求,计划将成员分为五个小组,组长人选在经过简历筛选、面试考核

    现代企业文化·理论版 2017年8期2017-05-15

  • 关于做好企业共青团组织建设工作的思考
    识,从而不断提高团青组织的凝聚力、服务力和引导力。关键词 共青团工作 改进创新作为国企基层团青组织,加强自身建设,推进团组织创新,其生命力在于能否与团青员工的内心期待同向同行,其支撑力在于能否与国有企业的发展实际紧密结合,其推进力在于能否与团青组织的自身建设螺旋攀升。对此,要想实现共青团工作突破提升,就要根据当前团青队伍的现实状况及工作难点,不断寻找对策、寻求突破。一、当前推进团青工作改进创新的难点近年来,团青工作始终围绕企业中心工作积极推进,做了很多工作

    现代企业文化·理论版 2017年8期2017-05-15

  • 团青工作在提高电力企业凝聚力中的作用探析
    断发展,企业内部团青工作得到有序开展,逐渐迎来了新的发展机遇,以往工作的思维方式已经不能满足当前新时期的发展要求,这样就要求在电气企业中积极开展团青工作,打破陈旧的思想,不断创新,紧跟时代的潮流,加大企业自身的建设力度,灵活的掌握工作形式,从而促使团青工作在提高电力企业凝聚力中的作用得到有效发挥。对此,本文主要从以下几方面进行分析,提供给相关人士,供以借鉴。关键词:团青;电力企业;解放思想;凝聚力;激励企业凝聚力简单的说是所有员工能够对企业的目标亦或是领导

    科学与财富 2016年32期2017-03-04

  • 上海电力的海外项目团建密码
    迥异,上海电力的团青工作从哪里着手?如何联系和凝聚青年?不久前闭幕的十九大上,习近平总书记宣告:经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。那么,在这个新时代,走出国门的企业团建现状是怎么样的?他们面临着什么样的困难?又是如何克服这些困难的?带着这些疑问,本刊记者走进上海电力股份有限公司一探究竟。作为始建于1882 年的中国最早的电力企业,上海电力是国家电力投资集团公司最主要的上市公司之一,也是上海最主要的电力能源企业之一。截至2

    中国共青团 2017年11期2017-02-09

  • 如何发挥送变电行业团青优势
    力量,更好的发挥团青的优势将能更好的促进整个行业的进步。一、团青在行业中的优势分析(一)团青作为一个35周岁以下群体的代名词,从年龄上来看,这就是一个充满活力、充满朝气的群体,对自己的事业有着着火一样的热情,为了自己的奋斗目标有着足够的干劲和冲劲,这一点是其他年龄段的群体所不具有的优势,只要因势利导,加强团青的素质培养,充分发挥团青的战斗力、凝聚力,心往一处想、劲往一处使,就能使他们全身心地投入到热火朝天的电网建设上来。(二)送变电的工程经常是远离家乡、野

    企业文化·中旬刊 2016年9期2016-10-21

  • 强化团青工作 提高电力企业凝聚力
    32000)强化团青工作 提高电力企业凝聚力韩倩(国网湖北省电力公司孝感市孝南区供电公司 湖北孝感 432000)随着社会发展进程的加快,电力企业也面临着诸多问题与挑战,而团青工作更是一项需要企业长期面对和需要解决的问题。本文分析了电力企业团青工作的意义,分析了电力企业团青工作中存在的问题,有针对性的提出了相应的解决措施方法。电力企业;团青工作;凝聚力引言作为企业文化建设中的重要内容,企业凝聚力对企业的发展发挥着十分深刻的作用。它影响着企业的生存与发展,影

    大科技 2016年17期2016-07-12

  • 浅谈如何开展好新常态下的团青工作
    企业的一名80后团青工作者,面对新常态下共青团工作的现状,我想结合所见所闻以及自身实际,探讨团员青年的思想价值观和人生方向,找出制约本单位共青团工作发展的因素,并积极努力的去打破瓶颈,找到团员青年激发活力、乐观工作、提升素质的办法,实现团员青年与同发展、共成长,让团员青年能够担当起油田发展的重任。关键词:团青;新常态;素质一、认清形势摸家底现河采油厂现河庄采油管理区目前团员人数5人,36-45岁的青年是管理区各项生产经营工作的主力军。作为单位的中流砥柱,他

    企业文化·中旬刊 2016年5期2016-05-16

  • 浅谈如何做好新形势下基层共青团工作
    服务高速公路系统团青的水平,创造性地开展好基层团的工作,是在新形势下高速公路路政系统共青团组织永葆青春与活力的源动力。关键词:共青团;告诉公路一、加强青年团员的思想帮教和转化,树立团组织教育、引导青年的旗帜青年团员作为党的助手和后备军,团组织必须不遗余力的加强对青年团员的思想帮教和转化,用科学先进的政治理论、与时俱进的形势任务和积极向上的道德观念武装团青的头脑,树立起团组织教育、引导团员青年的旗帜。一是围绕党的中心任务,根据高速公路路政系统新进团员青年的特

    青年时代 2016年7期2016-05-14

  • 当前国企团青工作的难点及对策
    +汪明元作为国企团青组织,欲深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,以及前不久习近平要求青年工作要打出一张有底气、有神韵、有风骨的“中国名片”,以在世界民族之林尽展中国之美,使团青工作更具“颜值”,就得根据当前团青队伍的现状及工作的难点寻求好对策。一、当前国企团青工作的四大难点当前国企团青工作在同级党委的领导下,取得了与时代同频共振之成效。但毋容讳言的是,团青工作仍然存在着诸多难点。难点一,团员青年的价值多元,给凝聚团青队伍带来难度。时代

    企业文化·下旬刊 2016年3期2016-04-20

  • 刍议水电站基建工地团青工作形势及应对
    议水电站基建工地团青工作形势及应对伍 远 朋, 沈 维(雅砻江流域水电开发有限公司两河口建设管理局,四川 成都 627450)水电站建设群体是一个特殊的群体,他们远离家庭、远离城市,生活和工作都在深山峡谷中,随着团青年工作内外部环境的变化,对水电基建工地团青工作的方式、方法提出了挑战,唯有创新开展团青工作才能在新形势下打开团青工作新局面,谱写属于水电青年人的华丽篇章。水电站;团青工作;形势;应对措施0 引 言水电站建设群体是一个特殊的群体,他们远离家庭、远

    四川水力发电 2016年5期2016-04-08

  • 浅析如何加强团青工作提高电力企业凝聚力
    公司浅析如何加强团青工作提高电力企业凝聚力黄修科国网福建沙县供电有限公司企业凝聚力是指企业全体员工团结的状况,是全体员工对于企业目标或企业领导的认同程度,同时也是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力在电力企业的建设中有着重大的作用,是电力企业关于文化建设的主要内容,是电力企业发展和生存的重要保障,同时也是电力企业是否具有核心竞争力的衡量准则。所以,电力企业团青具有良好的凝聚力,是企业良好发展和生存的关键前提。本文主要就对如何加强团青工作提高电力企业

    环球市场 2016年19期2016-03-16

  • 浅谈团青工作中的法制观念注入
    宁夏 银川)浅谈团青工作中的法制观念注入李 洋(750004 宁夏银仪风力发电有限责任公司 宁夏 银川)新形势下团青工作面临诸多挑战,尤其是依法治国、建设法治国家的治国理念要求团青工作过程中,必须且应当有效的注入给团青群体法制观念,本文分别研究和分析了团青工作中注入法制观念的必要性、未来的发展趋势和新形势下的方法以及必备条件。团青;法制观念;法制教育中国共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国

    职工法律天地 2016年22期2016-01-31

  • 对石油野外施工队伍团青工作开展的几点建议
    如何有效的开展好团青工作,实现服务青年,引导青年成才的目的,成为一个摆在企业团青工作者面前的一个新问题。一、钻井液技术服务公司团青工作现状。(一)公司队伍结构和人员情况。钻井液技术服务公司现有钻井液作业队75支,其中川渝地区68支,外部项目7支。员工606名(含劳务派遣工44人),一线员工330人,占员工总数的54.5%。公司现有职工总数562人,其中青年职工(45岁以下)406人,占职工总数的72.2%。从文化结构上看青年职工中具有中专及以上学历的人数均

    山东青年 2015年2期2015-12-24

  • 谈企业共青团贴近团青需求精心设计团青品牌活动
    的职能,成为各级团青工作者亟待认真研究的课题。本文就如何发挥团青组织作用,打造团青特色品牌,特别是贴近团青需求精心设计团青品牌活动,提高団青组织对团员青年的凝聚力和向心力,调动广大团员青年的热情和积极性谈几点认识和体会。关键词:团员青年;品牌活动新时期,部分国有企业团员青年状况发生了较大变化,团员青年数量减少,年龄偏大,团青工作弱化淡化;而另一方面,在市场经济条件下,团员青年思想更为活跃,思想观念、行为方式、价值取向日趋多元化。団青工作存在着方法和教育方式

    企业文化·下旬刊 2015年8期2015-10-21

  • 新媒体环境下的水利团青工作创新思考
    媒体环境下的水利团青工作创新思考况黎丹运用新媒体开展团青工作,是信息化时代的必然要求和团青工作的创新需要。水利团青工作对于新媒体环境的研究和新媒体手段的运用当前还处于初步探索阶段,因此,探讨和研究这一课题更具现实意义。一、新媒体环境对水利团青工作带来的积极影响新媒体是指相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体而言,依托“数字技术、互联网络技术、移动通信技术等新技术向受众提供信息服务的新兴媒体,主要包括网络、手机、数字电视等”。新媒体技术的发展为水利

    治淮 2015年2期2015-01-26

  • 浅谈团青工作在电力企业发展中的作用
    ,使得企业内部的团青工作开始逐步的面临着一些新的机遇和挑战,各种传统的工作思路与方法已经难以适应新的发展形势的客观要求。这就需要在电力企业团青工作中解放思想,拓展思路,与时俱进,不断的加强自身建设,善于创新工作的方式方法,以积极引导广大团员青年能够在电力企业建设中发挥先锋军和主力军的作用。本文首先分析了电力企业发展中加强团青工作的必要性,然后归纳了目前电力企业发展中存在的问题,最后详细探讨了电力企业加强团青工作的措施。【关键词】团青;电力企业;解放思想;凝

    科学时代·上半月 2013年6期2013-08-22

  • 发电企业如何利用团青工作提高企业凝聚力
    深入,发电企业的团青工作不断面临着新的情况和新的问题。广大青年作为发电企业未来发展的基石,其思想素质和道德意识对企业发展与稳定有着重要意义,因此发电企业共青团组织必须加强自身建设,创新工作思路和工作方法,大力搞好团青工作,以引导广大青年在企业生产与发展中起到应有的作用。其中,提升企业的凝聚力,为企业做好人才资源储备工作,更直接关系着企业的长远利益。下面,本文就发电企业如何利用团青工作提高企业凝聚力进行探讨。二、利用团青工作加强思想宣传正确引起导青年发电企业

    现代企业文化·理论版 2013年1期2013-04-03