绩效评价体系
- 新发展格局下房企绩效评价体系优化研究
及时调整绩效评价体系应对外部环境的变化。文章通过分析当前房企绩效评价体系存在的问题，以及新发展格局下房企绩效评价体系呈现的特点，为绩效评价体系优化提供指引。然后，利用平衡积分卡绩效评价工具，结合关键成果领域法、关键业绩指标法制定各维度的细项考核指标，并对各项指标进行赋权，提供业绩考评方法来评测绩效执行结果，以期为新发展格局下房企绩效体系优化提供借鉴。 关键词：新发展格局；绩效评价体系；房地产；平衡积分卡 一、引言 2020年习近平总书记根据我国经济发
中国集体经济 2023年35期2023-12-20
- 行政事业单位绩效评价的现状与对策探讨
项资金；绩效评价体系重点资产的绩效评价是我国在行政事业单位进行的一项关键工作，能适时提升行政事业单位在财务会计流程中的有效率性，有助于行政事业单位工作的成功开展。在现阶段，探索行政事业单位的绩效评价问题具有重要的实际情况意义。一、绩效评价在行政事业单位管理中的作用绩效评价是各政府和组织根据以前明确的评分标准和一定的评分顺序流程、评分指标值完成而建立的执行结果，是按照科学的评分方式、程序流程对评分目标的工作水平、工作业绩评分层面而展开的综合性评分。绩效评价在
时代商家 2023年18期2023-05-30
- 国有企业财务绩效评价体系构建的思考
学合理的绩效评价体系是实现上述目标的重要途径。财务绩效评价体系作为企业绩效评价体系的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。因此，必须全面了解财务绩效评价体系，充分认识到完善健全的财务绩效评价体系的重要性。基于此，文章详细阐述了国有企业财务绩效评价体系的内容和意义，分析和探究绩效评价体系的现状及存在的问题，并针对存在的问题提出相应的解决策略，希望为国有企业的健康发展提供有用的建议。[关键词]国有企业；绩效评价体系；构建策略中图分类号：F275 文献标识码：A
管理学家 2023年10期2023-05-30
- 浅析以财务为导向的行政事业单位绩效评价体系
事业单位绩效评价体系，是当前行政事业单位发展中的一项重点工作。创建绩效评价体系，能够提升资金利用率、推进单位作风建设，为行政事业单位高质量发展提供保障。在创建以财务为导向的绩效评价体系中，要创建合理财务指标体系、构建完善绩效评价体系，促使绩效评价体系能够促进单位可持续发展。【关键词】财务，行政事业单位，绩效评价体系行政事业单位是我国社会发展的重要组成部分，在推动社会进步、提升人们生活质量方面发挥着重要作用。社会的不断发展，对行政事业单位各项工作也提出了更高
支点 2023年3期2023-05-30
- 基于EVA-BSC的云南白药公司综合绩效评价研究
合的企业绩效评价体系，并进行具体应用，对云南白药近三年绩效成绩进行打分，最后对研究结果进行分析，提出相关注意事项，以帮助其不断提升企业价值和市场竞争力，为我国医药行业提供新的绩效管理思路。经过对云南白药新构建的 EVA-BSC 绩效评价体系的应用研究发现，将 EVA与 BSC 相结合应用于医药行业绩效管理具有一定的可行性。 关键词：EVA；BSC；绩效评价体系 一、引言 基于财务指标的传统绩效评价体系存在一定的局限性，被忽视的非财务指标及股东资本对于
中国集体经济 2023年10期2023-04-11
- 以助推公司高质量发展为导向的全面绩效体系建设
紧紧抓住绩效评价体系建设这个“牛鼻子”， 以高质量发展为目标导向，建立起与高质量发展要求相匹配的绩效指标体系、考核方法、奖惩机制，以高质量的“标尺”引领和驱动高质量发展。关键词：高质量发展;绩效评价体系;驱动1 实施背景对铁路运输行业带来阶段性冲击，公司市场订单受到一定影响，同时国铁集团公司制改革、股份制改造、修程修制调整步伐加快，造修一体化和物資集中采购等因素交织叠加，各类因素为公司优化业务结构、提升盈利能力提出了挑战，企业要实现规划目标、实现公司与员工
成功营销 2022年6期2022-06-16
- 邮政寄递企业绩效评价体系与改革措施探讨
业管理。绩效评价体系的实行为邮政寄递企业的改制与发展带来了全新的活力。本文笔者将基于绩效评价体系对企业发展促进作用分析的基础上，对邮政寄递企业现有绩效评价问题展开讨论，并提出一些改革优化措施。关键词：邮政寄递企业;绩效评价体系;现状;改革策略绩效评价是在企业战略目标下，有效利用相关标准、多项指标以及一系列数据来公平、公正、精确地评估公司员工业绩，并以此为依据给予员工对应的惩罚或奖励，督促员工以积极向上的心态面对工作。邮政寄递企业当下采取的绩效评价体系始终贯
中国集体经济 2022年28期2022-05-30
- 科技报告知识共享绩效评价体系构建分析
知识共享绩效评价体系建立的重要性以及构建的方法，以期为相关研究人员提供参考。关键词 科技报告 知识共享 绩效评价体系中图分类号：G2 文献标识码：A 文章編号：1007-0745（2022）04-0097-03科技项目计划是由政府结合所辖区域内经济发展的需求统一实施的项目规划，科技项目中包含不同的组成部分，通过开展和落实科技计划项目，有助于推动科技创新能力提升以及社会经济的发展，对增强区域经济实力和我国科研事业的核心竞争优势提供条件基础，加快区域经济科技计
科海故事博览·上旬刊 2022年4期2022-04-13
- 浅析轨道企业绩效评价体系构建
构建预算绩效评价体系，确保企业管理科学、可行。预算绩效管理属于现代财务管理控制范畴，对于轨道交通企业而言，其可以有效推动企业经营模式的转变，以此保证轨道交通运输的安全和稳定。关键词：轨道交通企业;预算管理;绩效评价体系随着中国交通运输协会的成立，我国加强了对城市轨道交通运营状况的管理，通过构建预算绩效评价体系，优化轨道交通事业运营线路、运营里程、运营时间，以此提高城市轨道交通运输事业的水平。对于轨道交通企业而言，建立预算绩效评价体系可以确保企业各部门工作人
时代商家 2021年33期2021-12-11
- 医院经济管理中采用绩效评价体系的价值分析
渐增加。绩效评价体系作为医院经济管理中较为重要的组成部分，不仅关系着医护人员的自身效益，也对医院的发展及实力提升有着重要作用。本文将对医院经济管理中绩效评价体系的应用价值展开分析说明，希望对医院管理及发展有所帮助。关键词：医院经济管理;绩效评价体系;应用;对于医院企业来说，其自身经济效益的提升是增强竞争实力，实现稳定发展的关键，而扩大经济效益需要做到科学管理，一方面要在保证医疗水平的同时，降低成本支出，另一方面要采取先进措施创造更多的利润。绩效评价体系的构
科学与生活 2021年19期2021-10-30
- 有关事业单位人力资源管理中激励机制的思考
励机制;绩效评价体系[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.25.117激励机制应用于事业单位人力资源管理中，可以提升对内部职员管控的合理性，人力资源是事业单位顺利按照工作方案执行各项任务的关键。人力资源核心内容便是对人才的管理，因此必须掌握内部职员的工作状态，不能与事业单位的发展目标相背离。从多方面考虑事业单位发展需要，并合理地对内部人力资源进行整合、优化，建立现代化人才团队，尽可能发挥人力资源激励机制的职能作用，通过激励机制激发工
中国市场 2021年25期2021-09-14
- 古建筑修缮工程项目绩效评价体系构建研究
缮工程;绩效评价体系一、古建筑保护工程根据《中华人民共和国文物保护法》（2017年修正），不可移动的文物可以从形式上划分为古代文化遗址、古墓葬、古建筑、石雕、石窟寺、壁画、近代现代重要史迹和代表性建筑。从级别上看，根据其历史，艺术和科学价值，可以分别确定为全国重点文物保护单位等各级文物保护单位。根据《文物保护工程管理办法》文物保护工程分为：保养维护工程、抢险加固工程、修缮工程、保护性设施建设工程、迁移工程等。（一）保养维护工程，系指针对文物的轻微损害所作的
江苏广播电视报·新教育 2021年13期2021-09-10
- 基于平衡计分卡的H供电公司绩效评价体系探究
公司经营绩效评价体系为例，利用管理会计重要工具—平衡计分卡建立了一个完善的绩效评价体系。通过平衡计分卡的四个维度：财务层面指标、客户层面指标、内部运营层面指标、学习与创新层面指标把企业的战略目标承载并细化分解为具体的、量化的、可视化的业绩评价指标，从而实现对企业的全面考核及管理，激发了企业的原生动力、价值创造力，为企业战略目标的顺利实现提供坚实有力的保障。关键词：平衡计分卡;供电公司;绩效评价体系随着我国电力体制改革的不断深入以及市场化经济的快速发展，电力
商业2.0-市场与监管 2021年8期2021-09-10
- 强化企业经济管理创新的有效对策
酬福利;绩效评价体系;企业组织结构中图分类号：F272.3 文献标识码：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.07.33一个企业能否持续地运行，在很大程度上取决于自身的内部管控机制。尤其是在当下市场竞争日益激烈的背景之下，各企业都极易遭到各种内外部因素的挑战，如此一来，提升从内至外的综合管理能力具有很强的现实价值。不容忽视的是，随着当前企业发展形势的日新月异，对企业的管理能力及水准都提出了更高的要求，传统的管理模式已经很难
商展经济·上半月 2021年4期2021-09-10
- 低碳经济下电力企业财务绩效评价体系构建
应对财务绩效评价体系的构建进行改革与创新。为此，企业财务管理将面临挑战和机遇，需对其绩效评价体系的构建措施进一步研究，以使能朝着绿色节能方向发展。因此，本文以低碳经济为背景，对企业管理低碳经济及其发展的意义进行分析，指出在财务绩效评价体系的构建中的不足之处，并提出了促进财务绩效评价体系的构建的策略，以促进企业向低碳经济方向的发展。关键词：低碳经济;财务管理;绩效评价体系;构建引言低碳经济的提出，虽然对于企业来说需要从管理的各方面实现节能减排，存在很大的挑战
家园·电力与科技 2021年7期2021-09-10
- 电力人力资源管理绩效评价体系的构建和完善
，本文对绩效评价体系的构建粗略地进行探究。关键词：绩效管理;绩效评价体系;绩效反馈1电力企业绩效评价体系构建要点首先，在从事着本职的工作时，员工不仅要考虑到自身考核的利益，还要考虑到企业的整体效益，因为尽管说每个指标都是相互影响、相互交叉或相互作用的，但是一定要拥有独立内容和独立含义及界定。同时为了保证目标体系完整，必须要注重关注业务流程。其次，要注意评价体系的可控性。可控性指的是绩效指标不仅要受到被考核部门或者个人可控因素的影响，唯有这样，被指标反映出的
电子乐园·上旬刊 2021年7期2021-07-19
- 基于随机DEA模型的港口物流绩效评价
合港口的绩效评价体系，在对产出指标数据处理后采用随机DEA模型对浙江省四大沿海港口进行实证分析，为港口绩效评价与港口建设提供理论参考。关键词：港口物流;随机DEA;绩效评价体系中图分类号：U691 文献标识码：AAbstract： As an important node in the global logistics industry， the port's role in logistics and transportation cannot b
物流科技 2021年3期2021-07-07
- 论央企绩效评价体系存在的问题及策略
入，央企绩效评价体系的建设已经取得了初步成效，但是在一些方面依旧存在诸多有待解决的问题，阻碍了改革的深化。文章采用文献综述的研究方法通过系统阐述央企绩效评价的背景和重要性，探索当前央企绩效评价体系存在的问题，提出完善央企绩效评价体系的策略，为如何促进央企绩效管理水平提升提供一些思路。[关键词]央企; 绩效评价体系;人才流失;企业管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.10.0841 绪论近年来，我国进入了社会主义建设的新时代，改革
中国市场 2021年10期2021-05-08
- 基于平衡积分卡理论的高校内部审计绩效评价体系研究
内部审计绩效评价体系十分重要。本文总结了当前国内外研究成果，深入分析平衡积分卡的概念、内涵与应用，从职能业绩、服务对象、内部流程管理、学习与成长四个维度尝试构建一套适用于我国高校内部审计的绩效评价体系，以期于进一步提升与改善我国高校内部审计管理水平。关键词：平衡积分卡;内部审计;绩效评价体系中图分类号：F23 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.10.0450 引言近年来，我国高校发展迅速，在教育体制转型发展
现代商贸工业 2021年10期2021-03-24
- 公立医院社会责任绩效评价体系研究与运用
社会责任绩效评价体系及其权重，通过对运用结果的分析得出研究结论并提出建议：应提高整个公立医院社会责任的履行程度;始终坚持“以人为本”的发展理念;帮助那些因疾病而贫困的人;加强“医联体”的建设;加大对环境保护的投入等，以期能客观公正地评价公立医院履行社会责任的程度，助力实现“健康中国”的战略目标。【关键词】 公立医院; 社会责任; 绩效评价体系; 健康中国【中图分类号】 F234.3;F270 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（202
会计之友 2021年1期2021-01-25
- 基于KPI方法的文化旅游PPP项目绩效评价体系构建
P项目的绩效评价体系。关键词：文化旅游产业;PPP项目;绩效评价体系中图分类号：F592 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2020）30-0125-03引言为满足进入中国特色社会主义新时代人民群众日益增长的美好生活要求，国家和各地政府陆续出台各项政策支持旅游经济的建设和发展，促进旅游等休闲活动的开发组织。旅游业也成为经济新常态下扩大投资需求和消费需求，促进国民经济增长的主动力，文化旅游产业在国民经济中所占的比重更是愈加
经济研究导刊 2020年30期2020-12-11
- 医院财务绩效评价体系的构建路径
要对财务绩效评价体系进行相应的构建，这样才能够为医院经济效益的提升奠定坚实的基础。论文以医院财务绩效评价体系为研究对象，对其构建路径进行了相应的分析。【Abstract】With the continuous progress of society， the competition among medical institutions is more and more obvious. In order to stand out among many me
中小企业管理与科技·上旬刊 2020年11期2020-12-08
- 生鲜农产品供应链运作绩效评价体系构建
的供应链绩效评价体系，能够让企业和商家及时注意到供应链中各环节成本波动情况，为提高生鲜农产品供应链的效率和效益提供科学依据，找到更加适合实际情况的供应链管理方式，进而降低生鲜农产品供应链的成本，提高其运作效率，同时也能够使企业的竞争力得到提升。关键词：生鲜农产品;供应链;绩效评价体系近年来，随着经济的不断发展，人民的生活水平不断提高，生鲜农产品已经成为人们日常饮食中不可或缺的一部分，为了满足人们的需求，生鲜农产品供应链正在迅速发展，很多企业商家开始在实践中
商场现代化 2020年19期2020-12-07
- 基于大数据的零售企业绩效评价体系构建探讨
零售企业绩效评价体系的完善构建，是调动企业员工工作积极性，焕发企业活力的重要绩效评价体系，所以在大数据时代背景下，企业应该在绩效评价体系的构建层面多角度进行考量。本文主要从理论层面就当前零售企业绩效评价体系的现状以及大数据应用的重要性加以阐述，然后就大数据的零售企业绩效评价体系设计思路和指标选择以及构建实践进行详细探究，从理论层面就企业绩效评价体系的构建研究分析，希望能为实际企业的绩效评价工作顺利有效落实起到一定积极作用。关键词：大数据;零售企业;绩效评价
商场现代化 2020年18期2020-11-23
- 行政事业单位专项资金绩效评价体系建设分析
算管理和绩效评价体系对明确行政事业单位领导的责任、加强预算执行力，提高资金的使用效率等具有显著的优化作用。关键词 行政事业单位 专项资金 绩效评价体系一、引言财政拨款的经费就是专项资金，但是近几年我国行政事业单位屡屡曝出腐败贪污的现象，还存在资金浪费、投放效益差的问题，严重影响了我国的财政安全和人民群众的切身利益。正是因为缺乏完善的绩效评价体系，出现了预算无执行、监督无效力、评价无依据的情况，因此绩效评价体系的构建问题亟待解决。二、专项资金及其绩效评价体系
经营者 2020年20期2020-11-23
- 基于PCI胜任特征模型的高职教师绩效评价体系设计
职教师;绩效评价体系;胜任模型;岗位匹配度中图分类号 G715.1 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2020）20-0060-05教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（简称《意见》）对高校教师考核评价提出了明确要求，“以师德为先、教学为要、科研为基、发展为本，坚持社会主义办学方向，坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价教师，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向，切实提高师德水平和业务能力，努力建设‘四有高素质专业化教师队伍，各高
职业技术教育 2020年20期2020-11-09
- “双高”建设下高职“双师型”教师绩效评价体系架构
分层分类绩效评价体系架构与管理提供参考。[关键词] “双高”建设;“三教改革”;“双师型”教师;绩效评价体系[中图分类号] G717 [文献标识码] A [文章编号] 1674-9324（2020）41-0052-02 [收稿日期] 2020-03-192019年3月，教育部、财政部明确提出职业教育应打造高水平“双师型”教师队伍。[1]“双师型”教师队伍是高职院校教师队伍的骨干群体，对其进行绩效考核是响应教育部职业教育“双高”建设发展的需
教育教学论坛 2020年41期2020-11-02
- 基于绩效评价的企业档案信息化建设可持续性分析
息化建设绩效评价体系的思路方法，为档案信息化建设的可持续发展提供了方向。关键词：档案信息化建设;绩效评价体系;建立随着信息技术的发展，企业逐渐以办公自动化系统代替了纸质文件流转。档案管理工作面临着新考验，为了配合电子文件的归档，企业也采取了相应举措。投资了专项资金建立档案信息化系统、输送了档案管理人员参加专业化培训……为了保障如此人力物力财力的投入能够达到最优效果，建立一套具有针对性的评估体系来进行档案信息化建设的PDCA循环管理。本文运用文献调查法并结合
卷宗 2020年19期2020-10-26
- 试论绩效评价体系在国有企业中的应用
此，研究绩效评价体系具有必要性。本文主要介绍了企业绩效评价，分析了主要绩效评价方法优缺点，提出了关于完善我国国有企业绩效评价体系的建议。关键词：国有企业 绩效评价体系 应用一、企业绩效评价的介绍（一）现行我国国有企业绩效指标评估体系的状况财务评价指标是现行绩效评价体系的重要组成部分。绩效评价工作需要依靠会计信息系统。企业绩效评价属于管理方式。首先，应用数理统计和运筹学构建评价方案，确定评价指标;其次，对比分析企业的经营成果，了解企业经营目标完成的情况;
财经界·中旬刊 2020年4期2020-10-21
- 基层工会经费支出绩效评价指标体系构建思考
经费支出绩效评价体系的相关建议，以供参考。关键词：工会经费支出;绩效评价体系;构建在新形势下，要构建工会经费项目评价指标，需要结合年初计划和实际发展需求对指标性数据进行设置。通过对实际发展需求的分析，制定基层工会经费支出绩效评价体系，并据此对基层工会经费支出效率和效益等进行客观评价。设计科学合理的绩效考核机制，能够提升工会参与积极性和工会经费支出的自律性。有效的绩效评价机制是工会经费支出使用效率的重要保障，而有效、完善的绩效评价指标体系是健全绩效评价机制的
行政事业资产与财务 2020年17期2020-10-09
- 中国粮食安全政策演变与绩效评价体系研究
策演变;绩效评价体系粮食是人民生存的基本物资，粮食安全也是国家发展的基础保障，保障人民群众能在任何时候能购买到，且买得起所需的食品，是维持社会稳定的基础措施，社会的稳定发展才能保障国家经济的稳步上升，因此我国的粮食安全政策也不断地随着社会、经济的发展，而不断改善、改进。一、中國粮食安全政策与绩效评价体系的相关概述（一）粮食安全的相关概述粮食安全是指要保证每个人在任何时候都能买得起，且能买到维持生存和健康所必需的、足够的食品。由于粮食是人民群众最基本的生活物
现代经济信息 2020年21期2020-09-07
- 构建财务预算绩效评价体系有效性的思考
预算执行绩效评价体系势在必行。本文对财务预算执行绩效评价目标及原则进行简要分析，进一步探索预算执行绩效评价的主体、指标及主要功能，并在此基础上阐述财务预算执行绩效评价的具体应用，希望可以提供有效参考。关键词：财务预算执行;绩效评价体系;动态完善原则随着社会经济领域的深化改革，传统的预算管理机制已无法适应当前的飞速发展。为了更好地实现资源配置的合理性，需逐步探索有效的预算管理体制，一套有效的预算执行绩效评价体系不仅会在绩效评价过程中予以更客观公正的指导，同时
商场现代化 2020年14期2020-09-03
- 以动态平衡计分卡重构高职院校财政专项资金绩效评价体系的可行性分析
专项资金绩效评价体系，规范资金用途，提升资金效益，是政府部门、高职院校和社会各界努力研究的方向。文章以H院校为研究对象，分析财政专项资金绩效评价体系中存在的问题，论证动态平衡计分卡重构高职院校财政专项资金绩效评价体系的可行性，尝试构建动态的、及时反馈的、直观的高职院校财政专项资金绩效评价体系，提高财政专项资金的使用效率。关键词：动态平衡计分卡;高职院校;财政专项资金;绩效评价体系;可行性分析引言通过分析研究对象财政专项资金绩效评价体系，找出其存在的问题，对
财会学习 2020年22期2020-08-13
- 营运资金管理绩效评价方法分析
择相应的绩效评价体系，已经成为企业规避经营风险提高业务效率的必要选择。文章以两种主流绩效评价方法为分析对象，即基于要素和基于渠道营运资金管理，主要围绕其管理内容和评价指标展开，以求在现实中对企业的营运资金管理有一定现实意义。关键词：营运资金管理;绩效评价体系;案例研究关于营运资金绩效评价体系最早出现于1976年，由Hampton首次提出了“现金周期”的概念，并在之后的研究中Richards和Laughlin以此为概念为中心对其展开，补充了相应的周转期指标。
中国集体经济 2020年20期2020-08-04
- 行政事业单位绩效评价体系的不足与改进措施
业单位;绩效评价体系;改进建议;措施与方法一、行政部门绩效评价体系的内容所谓绩效考核通常指我们对某个人或者组织的工作成果判定，经过固定的评判准绳以此衡量组织或个人行为所包含的价值大小，所以政府部门绩效考核是出于帮助各单位做到预定的政府工作计划指标所实施的一项较为科学合理的举措，以公平公正的标准评价部门某个阶段的工作效果。考核的实施借助到必要的数学知识与管理学知识，例如会计与管理。通过科学合理的考核方法，对部门工作做到合理评估与提升预测。二、评价体系的组成1
行政事业资产与财务 2020年12期2020-08-04
- 行政事业单位专项资金绩效评价体系建设分析
专项资金绩效评价体系中存在的评价体系建设过程中存在的体系不完善、重视程度不够以及奖罚机制不够明确等问题，并提出几点对应的改进措施，为行政事业单位完善专项资金绩效评价体系提供建议。关键词：行政事业单位;专项资金;绩效评价体系;建设分析一、行政事业单位专项资金含义1.专项资金概念专项资金是指国家或有关部门、上级部门下拨行政事业单位具有专门指定用途或特殊用途的资金，其有三个特点：一是资金来源于财政或上级单位;二是资金用于特定事项，不可挪作他用;三是对于资金的收支
行政事业资产与财务 2020年12期2020-08-04
- 浅谈农村商业银行绩效评价体系存在的问题及对策
立完整的绩效评价体系，是当前农村商业银行急需解决的问题。本文通过论述绩效评价体系的重要作用，分析现阶段农村商业银行绩效评价体系存在的问题，从而提出相应的对策和建议。关键词 农村商业银行 绩效评价体系 绩效评价指标一、商业银行绩效评价的重要作用绩效评价是通过设定评价标准，充分运用数量统计和运筹等多种专业方法，按照一定的程序将指标体系中各类指标进行数据折算，从定量和定性两个方面进行对比分析，从而对评价对象在一定期间内的绩效表现给出公平公正的综合评判。绩效评价体
经营者 2020年14期2020-07-30
- 构建医院绩效评价体系的策略分析
构建医院绩效评价体系的策略作出分析，针对当下医院绩效考核体系中存在的问题进行深入的研究，提出了若干针对性的解决措施，以望能够提升我国医院的绩效评价水平。关键词：医院;绩效评价体系;构建策略截至目前，我国大部分医院都面临着两方面的压力，其一，伴随着我国不断深入的医疗卫生改革，医院方面效率的提升以及成本的控制受到了政府方面更高的要求;其次，社会经济的快速发展，人们生活水平的迅速提升导致医疗卫生市场的竞争愈发激烈。因此，现阶段医院必须对原有的管理方式以及運行模式
财会学习 2020年18期2020-07-13
- 网络营销绩效评价体系的研究评述
网络营销绩效评价体系提出一些建设性的意见。关键词：网络营销;绩效评价体系;研究评述中图分类号：F274;F7246 文献识别码：A 文章编号：2096-3157（2020）08-0005-02电子商务行业的发展趋势从目前而言是不可避免的，电子商业在任何行业中都起着举足轻重的作用，满足各种市场的需求，加快工作效率，也逐渐受到大部分企业的关注，会对工作起决策性作用。人们的生活也逐渐依赖网络营销，但从目前而言，大部分企业的网络营销效果差，离合格的标准还很远，
全国流通经济 2020年8期2020-07-04
- 我国互联网企业的绩效评价研究
网企业;绩效评价体系;平衡记分卡1 我国互联网企业绩效评价指标体系的构建1.1 数据来源为收集有效数据，本文通过实地走访和信件邮寄等方式，邀请6位互联网企业的中高层管理者、5位互联网企业绩效评价研究领域的学术专家和9位互联网企业相关产品的忠实顾客回答相关的绩效评价问题，为我国互联网企业绩效评价指标进行权重赋值。1.2 我国互联网企业绩效评价指标体系的构建本文遵循科学性、系统性、动态性、可操作性、代表性和可比性等原则，进行互联网企业绩效评价指标的选取。在此基
中国市场 2020年17期2020-06-27
- 浅谈项目支出绩效评价体系在实践中的运用
项目支出绩效评价体系变得至关重要。本文就事业单位预算管理项目支出评价体系在实际工作运用过程中存在的一些问题及相应的完善建议进行阐述。关键词 预算项目支出 事业单位 绩效评价体系 绩效管理按照党的十九大“关于全面实施绩效管理”的决策部署，财政部2013年发布的《项目支出绩效评价共性指标体系框架》为绩效指标的相应构建明确了方向，而2020年《项目支出绩效评价管理办法》的印发更是为了适应预算绩效改革的深入，绩效管理的广度和深度的大幅度拓展能够满足实践工作的需要。
经营者 2020年8期2020-06-08
- BSC视角下高校专项资金全面预算绩效评价体系设计
项资金;绩效评价体系;全面预算中图分类号：F810.6 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2020）12-0114-04高等教育的发展已经影响了一个国家长期战略任务的规划，已成为我国人才培训和科技进步的主要动力，如何提高资金使用和资源配置效率越来越受到社会的广泛关注。2014年，新《预算法》第一次以法律形式融入绩效管理，奠定了绩效管理的发力基础。因此，高校全面预算绩效管理评价对我国高等教育事业的健康持续发展起到了积极的推
经济研究导刊 2020年12期2020-06-03
- 高校专项资金绩效管理问题研究
管理 绩效评价体系我国当前财政资金整体上趋于紧张，主管部门对高校专项资金管理的要求也相应提高，因此注重财政资金的优化安排，加快推进专项资金绩效管理改革势在必行。同时，加强高校专项资金的绩效管理也是优化财政资源配置、提升公共服务质量不可或缺的部分。一、高校财政专项资金绩效评价的必要性（一）确保高校专项资金发挥最大效益高校财政专项资金绩效管理是一个综合管理系统，能够融合高校预算管理、项目管理、绩效管理等诸多要素和环节。这一系统要求高校以绩效目标为基础进行项目
财经界·上旬刊 2020年5期2020-05-28
- 合同管理绩效评价体系对施工合同纠纷的对策与研究
合同管理绩效评价体系及施工合同纠纷概述、房建施工合同管理现状、产生施工合同纠纷的主要原因三方面进行了阐述，并根据产生纠纷的原因构建了房建施工合同管理绩效评价体系模型，希望高效的减少房建施工合同纠纷。关键词：绩效评价体系;施工合同;纠纷;对策1 前言我国经济正处在蓬勃发展时期，建筑业已成为国民经济的第二大产业支柱。随着建筑行业的不断发展，人们法律意识的提高，其领域的施工合同纠纷数量也在逐年攀升，如何通过科学有效的方式解决施工合同纠纷，减少建筑领域施工合同纠
装饰装修天地 2020年5期2020-05-13
- 技术创新型企业绩效评价体系构建研究
型企业;绩效评价体系;技术创新能力[中图分类号] F740[文献标识码] A[文章编号] 1009-6043（2020）02-0078-02Abstract： For technological innovation enterprises， their performance is always the focus of social attention. In the performance evaluation of technological in
商业经济 2020年2期2020-04-20
- 公共财政支出绩效评价体系研究
财政支出绩效评价体系的构建为主题，首先阐述了绩效评价体系的意义及构建原则，并分析了我国财政支出绩效评价体系构建中存在的问题，最后结合既有问题提出有针对性的解决对策，希望能够为公共财政支出绩效评价体系的完善提供一些参考。关键词：公共财政支出;绩效评价体系;构建原则财政支出绩效评价体系以财政资金的具体使用情况为基础，以此建立具有统一性的评价标准，采用科学规范的评价方式对财政支出的规范性、效率性以及收益性等要素进行评价，属于综合性财务管理模式，目标在于提高财政资
行政事业资产与财务 2020年1期2020-04-20
- 河北省公共体育服务绩效评价体系构建研究
体育服务绩效评价体系，希望可以有效促进河北省公共体育服务能力的提升，让京津冀整体区域的发展得到平衡。Abstract： With the continuous advancement of Beijing-Tianjin-Hebei coordinated development， China's economic development has become more and more rapid. This article analyzes the c
价值工程 2020年9期2020-04-20
- 平衡计分卡在企业绩效评价体系中的应用研究
略目标的绩效评价体系，营造各部门、全员参与绩效评价的氛围，促进企业可持续发展。本文分析企业现有绩效评价体系存在的问题，提出了平衡计分卡在企业绩效评价体系中的具体应用，以期对提高企业绩效管理水平有所帮助。关键词 平衡计分卡 企业 绩效评价体系一、引言随着企业经营规模的不断扩大，绩效评价作为企业内部管理的有效手段，在提高管理层管理水平和员工工作效率方面发挥着重要作用。但是，企业传统的绩效评价体系存在一定的弊端，与企业战略目标脱节，过于重视财务指标评价，导致绩效
经营者 2020年4期2020-04-10
- 风险导向绩效审计的困境和对策
量、重构绩效评价体系，还要创新审计方法和内容，提升内部审计人员技能。【关键词】 新媒体;风险导向绩效审计;绩效评价体系【中图分类号】 F239 【文献标识码】 A 【文章编号】 1002-5812（2020）04-0025-03一、引言新媒体，是相对于传统媒体而言的，是继报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，是利用数字技术、网络技术、移动技术，通过互联网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视等终端，向用户
商业会计 2020年4期2020-04-01
- 关于企业物流管理绩效评价体系的探讨
物流管理绩效评价体系中存在的问题，之后阐述了企业物流管理绩效评价体系构建的有效策略，提高企业物流运营与管理的效率，有效促进国家物流行业的繁荣发展。关键词：企业;物流管理;绩效评价体系引言物流管理绩效评价直观的反映了企业物流管理工作的效率和质量，同时在很大程度上体现了企业经济运营与发展的情况，对于企业制定发展战略发挥着重要的指导作用。因此，企业需要明确现阶段国家对物流行业发展的要求，对物流管理绩效评价体系中存在问题的原因进行全面分析，并依据企业自身发展运营的
现代营销·理论 2020年3期2020-03-31
- 医院财务绩效评价体系的构建路径
完善财务绩效评价体系，促使医院的医疗服务水平逐步的提高，满足当前社会对于医院提出的更高的要求。通过构建完善的财务绩效评价体系，加强财务绩效管理，优化服务水平，整体上提高医护人员的工作质量以及效率。文章分析了医院财务绩效评价体系的意义及评价的标准，并指出了当前医院财务绩效评价存在的问题，根据问题提出了财务绩效评价体系的构建路径，以供参考。关键词：医院财务 绩效评价体系 構建 路径随着我国经济发展水平的提高，医疗卫生事业的发展也越来越壮大。在新的时代背景
时代金融 2020年5期2020-03-24
- 谈企业绩效评价体系
不同类型绩效评价体系的优劣的比较与分析，对增加企业利益有重要意义。[关键词] 企业；绩效评价体系；比较中图分类号： F272.92 文献标识码：A企业通常会采用一套成熟且完整的绩效评价体系，通过这套体系对员工的日常工作进行考察与分析，并将得到的反馈作为参考标准，调整被考核者的工资和奖金。合理选择绩效评价体系能保证员工的评价以及绩效奖励是公平且适用的，以此起到激励作用，并达到推动企业发展的最终目的。绩效考核的结果可以为员工的薪酬、奖惩、晋升的决定提供依据，也
管理学家 2020年22期2020-03-08
- 基于AHP方法多元化仓库绩效评价体系研究
关键词：绩效评价体系;多元化;以人为本一、绪论多数物流服务企业目前仓库已有的KPI指标包括：经营考核指标、运作指标、财务指标等，但是现有评价指标体系无法客观全面反映仓库实际运作水平。同时新发展理念“以人为本”的提出更带来挑战。本文在前人研究的基础上进行以下研究：（1）分析现有绩效评价;（2）分析不同货物类型的仓储特征，总结确定关键绩效指标;（3）建立更为合理的、符合中外运对于不同仓库所需统一的实际的绩效评价体系及绩效评价指标;（4）层次分析法评价绩效指标，
商场现代化 2020年24期2020-02-04
- 分析国内生态林业工程项目效益评价的指标和体系
项目支出绩效评价体系的缘由和必要性，分析了存在的困难和问题，提出了解决问题的初步构想。关键词：林业;生态建设项目支出;绩效评价体系;构想长期以来，在我国林业生态建设项目支出的管理过程中，存在的突 出问题是“重 投人 、轻支出，重分配、轻管理”。这样 ，就使得很多部门、单位将大量的时间和精力放在项 目的争取与申报上 。至于项 目争到手后 ，如何管理好 项 目资金 ，项目资金使用后的效果怎样 ，则无人问津 。从而造成安排资金的随意性，而使用资金的无效性现象时有
锦绣·下旬刊 2020年12期2020-01-03
- 内控视角下行政事业单位管理会计的应用探究
果，建立绩效评价体系的有效措施，旨在行政事业单位在实际的发展过程中，合理化的运用管理会计，逐步完善内控制度，进一步推动单位的可持续发展。[关键词]内控视角;行政事业单位;管理会计;绩效评价体系[DOI]1013939/jcnkizgsc201929116对于行政事业单位来说，强化内控工作不仅能够有效的提升内部管理水平，还能够增强管理职能在各个方面的工作中发挥积极作用。在单位的内控建设过程中，应用管理会计十分重要，不仅是一种科学的指导方式，更为规范化管理制度
中国市场 2019年29期2019-12-06
- 事业单位绩效评价体系构建探究
事业单位绩效评价体系构建的重要性进行了分析，找出了事业单位绩效评价体系存在的问题，如：绩效考核意识较为薄弱、过分追求经济效益、保障机制不健全等，并提出了各种有效的防范措施。为提升事业单位的竞争力、促进事业单位的稳定长久发展提供了保障基础。关键词：事业单位;绩效评价体系;构建措施事业单位依托政府职能提供公共事业产品，是其保障国家政治、经济、文化生活的重要服务系统。同时，事业单位可以分为以下几种类型：科技型、服务型、技术型等。这些类型的事业单位对于提升国家的竞
中国集体经济 2019年30期2019-11-22
- 电子商务背景下生鲜农产品冷链物流绩效评价体系研究
冷链物流绩效评价体系，可以进一步为其发展规划提供支持。文章首先介绍了生鲜农产品冷链物流的发展现状，着重探讨电子商务背景下的生鲜农产品冷链物流绩效评价体系的设计和应用策略，以期加快我国生鲜农产品冷链物流的发展。Abstract： Under the development of fresh electricity e-commerce， the development of cold chain logistics of fresh agricultural
价值工程 2019年27期2019-11-11
- 关于企业绩效评价体系的思考
在以往的绩效评价体系中，比较着重于财务指标的制定和完成情况，对于长期目标和利益并未太多重视，评价体系也更适用于当下的应用。文章就当下企业的绩效评价体系现状进行分析，对相关问题展开探讨，以期为各类新型企业的发展提供更多参考依据。关键词：绩效评价体系;相关思考;科技创新目前的企业管理正在朝着战略化的方向发展，以便应对当下复杂多变的市场环境。而绩效评价体系对企业的战略管理来讲非常重要，与企业发展的目标是具体实施直接相关。企业绩效评价体系不止能帮助企业提升业绩和管
中国民商 2019年11期2019-11-11
- 基于平衡计分卡的财务绩效评价体系构建
构建财务绩效评价体系，可以保证构建工作的科学性和合理性，进而对员工的工作行为产生有效的约束力。这是保证企业可持续发展的关键环节，相关企业必须要意识到平衡计分卡的应用优势，研究有序开展财务绩效评价工作的可行方法。关键词：平衡计分卡;财务;绩效评价体系;构建方法企业的发展通常都是以盈利为主要目的，而新时期的市场经济体制的优化使得相应的财务管理工作内容和形式发展了一定的变化。为了保证各项生产经营项目的顺利开展，企业需要建立相应的财务绩效评价体系，规范员工的工作行
科学与财富 2019年29期2019-10-21
- 事业单位国有资产管理绩效评价体系问题分析
产管理;绩效评价体系[中图分类号]F123.7现如今，随着经济的快速发展，事业单位在日常运作和发展过程中，对经济的需求也在不断增加。在与我国当前事业单位发展现状进行结合分析时，发现我国事业单位国有资产的整体管理水平普遍比较低，导致这一现象出现的根本原因之一就是缺乏符合实际要求的绩效评价体系。事业单位在发展过程中，对国有资产的管理并不是很重视，同时国有资产管理的各项工作在开展时，缺乏积极性和主动性。这样不仅会直接导致资产管理绩效评价体系缺乏完善性，而且还会导
新财经 2019年16期2019-10-16