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2020年3期

刊物介绍

《珞珈管理评论》Luojia Management Review(半年刊)2007年创刊,是管理类学术集刊,本刊旨在追求正确的价值取向、多元的学术思想及高质量的学术品位,以提供一个弘扬学术、启迪创新思维、探讨管理学科前沿问题、交流管理理论以及展示管理学科学术成果的学术平台为动力,以推动管理学教学及科研的发展为使命。

珞珈管理评论

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  • 突发事件冲击、资源基础与企业创新
    ——来自新冠肺炎疫情的经验证据
  • 党组织嵌入与民营企业环保投入:私营企业调查数据的实证检验
  • 领导工作场所孤独感对接纳建议的影响
    ——一个竞争性假设
  • 新股发行制度变迁与A股市场IPO抑价
  • 老年消费者的国货偏爱效应:基于本体安全感理论视角
  • 食品拉伸效应:食品形状对保质期感知和食品评价的影响
  • 傻人有傻福吗?品牌依恋视角下的工匠精神传播研究
  • 伪装式食品包装如何吸引消费者?
    ——不确定解决效应的视角
  • 消费者对企业代言人负面事件修复策略的反应
    ——基于集体责任的视角
  • 公共政策工具的组合与优化逻辑
    ——以旧衣物回收箱运作为例

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