2020年4期
刊物介绍
《珞珈管理评论》Luojia Management Review（半年刊）2007年创刊，是管理类学术集刊，本刊旨在追求正确的价值取向、多元的学术思想及高质量的学术品位，以提供一个弘扬学术、启迪创新思维、探讨管理学科前沿问题、交流管理理论以及展示管理学科学术成果的学术平台为动力，以推动管理学教学及科研的发展为使命。
珞珈管理评论
- 我国民营企业家社会地位、家族涉入与企业慈善捐赠*
- 制度环境质量变动下政治关联对企业技术创新的影响
——基于数字新媒体行业民营上市公司的实证考察* - 制度环境、动态能力对企业创业行为影响
——基于北京新能源汽车股份有限公司的纵向案例研究* - 户籍的束缚：领导—成员交换关系与产业工人敬业度*
- 内部控制与智力资本信息披露*
——来自我国高科技上市公司的经验证据 - 共享产品与不道德行为
——基于有调节的多重中介模型* - 物质属性产品图片的展示距离对产品评价的影响
——虚拟触觉感知视角* - 环肥还是燕瘦？字体长宽比对消费者的影响*
- 服务企业关系投资对顾客忠诚的影响
——关系利益与顾客关系倾向的作用* - 员工品牌的价值：从员工品牌依恋到公司品牌忠诚的转化*