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2007年10期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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刊首语
  • 成长的礼物
特别策划
  • 专家圈点组织发展
  • 组织发展要回报社会
  • 定位制胜
  • 印度的金手指
  • 如何使中国员工融入跨国公司
  • 社会责任,企业要做些什么
本刊特稿
  • 当前教育的六大困惑
咨询顾问
  • 寻找员工满意度的“杠杆”
  • 员工违约,企业咋样来“绸缪”
  • 人才生态论:流动的魅力
  • 笔迹测评:HR的得力助手
测评地带
  • 如何选拔职业经理人
  • 无领导小组讨论的应用(一)
  • 走出四大认识误区,揭开评价中心真实面目
刊中报
  • 权威发布等
薪酬绩效
  • 绩效管理的根本原则:没有意外
  • 今天VS明天:你平衡了吗
  • 项目奖金的蛋糕,该如何分好
  • 聊天,高绩效经理人的秘笈吗
培训开发
  • “聚焦”技术人员培训一线
  • 五项推进,改善中小企业员工培训
公共行政
  • “五化”建设提高公务员自身“成长力”
  • 职业信用:人力资源管理中的盲点
  • 受助学生没有感恩就是“白眼狼”吗
拍案说法
  • 员工过错与企业追偿
  • 员工提出解约,企业支付补偿金吗
职场博客
  • 每天成功1%
  • 人脉,是“攒”出来的

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