登录/注册
安卓版下载
logo
  • 时政综合
  • 商业财经
  • 文学小说
  • 摄影数码
  • 学生必读
  • 家庭养生
  • 旅游美食
  • 人文科普
  • 文摘文萃
  • 艺术收藏
  • 农业乡村
  • 文化综合
  • 职场理财
  • 娱乐时尚
  • 学术
  • 军事
  • 汽车
  • 环时

2012年3期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

上一期 下一期 浏览往期
总编随笔
  • 90后入
看法
  • 找准缩小贫富差距的着力点
  • 成为海盗比加入海军更有意思
  • 经济转型突围需要“智慧人”
  • 多视角猎取关键人才
  • “内部造血”破解关键人才供给难
  • 破解企业大学培养困境
感知·感悟
  • 民企成长勿“错位”
  • 股权激励不必刻舟求剑
  • 年度调薪“智”在有据可依
  • 基于行动学习的内训课程开发
  • 部门学习官:打造学习“地头力”
  • 员工能
  • 抗击员工“创新惰性”
  • 劳动法规之殇
  • 实行综合工时制的注意事项
  • 甲方乙方
  • 工荒时节话招工
  • 人之品性
  • 绩效管理如何以理服人
  • 绩效指标设计有学问
活法
  • 成功不属于悲观者
  • 男人生活“三要素”
  • 给自己“卖”个好价钱
  • 玩转职场“人脉”
  • 欹器的启示
  • “忍”得青山高又高
  • “依”靠自己
  • “道”法自然
  • 你能吃到几个桃子
  • 午餐是个加油站
  • 质量价值观箴言
  • 放大自己的优点等
  • 权威发布
  • 管理境界与境界管理

关于参考网