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2013年3期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 顾问职涯
看法
  • 中国需要工业精神
  • 中华英才网浮沉的管理启示
  • 动力改变世界
  • 溯源“导师制”的管理智慧
  • 培训师是怎样炼成的
  • 熟年人的“白金”之美
  • 渡边淳一的“白金誓言”
  • 对“老龄社会”的认知纠偏
  • 从“负担”到“财富”
  • 熟年之惑
  • 绚丽的白金人生
  • 与“50后”比肩的红利空间
  • 高龄员工:夕照之美无须隐
  • “二次激活”不应忽视顶层设计
感知·感悟
  • 三个关键建构战略性培训体系
  • 用“算账法”搞定培训计划
  • 培训设计莫忽视员工情绪
  • 问题点会议难善待
  • 研发绩效能否与销售业绩挂钩
  • 规避绩效指标设置的误区
  • 工伤处理不当,企业也受伤
  • 辞退病假员工需谨慎等
  • 如何掌控电子证据
  • 劳务派遣面临新考验
  • 当招聘融入“网事”
  • 做好编辑部的新“人事”
  • 员工怀有二心谁之过
活法
  • 人到中年,拒做职场“淘汰郎”
  • 替补也是“角儿”
  • 职场:拐来拐去怎样走
  • 多做有意义的事更有风采
  • “进”:飞翔的鸟不会回头(外一篇)
  • 职业女性养生秘籍
  • 养生很重要,但不能改变生命规律
  • 仰望星空,在埃里岛栖居
  • 故事六则
  • 竞争价值观箴言

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