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2014年2期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 出息
看法
  • 人事天地间,“派遣”托两家
  • 从野蛮生长到规范生存
  • 不可回避派遣“三道关”
  • 雇员制,无法绕开的难点
  • 做好回归路上的“必答题”
  • 希求幸福须存忧患之心
  • “公考热”已逢拐点
  • 社会责任不是“独角戏”
  • 转型时代中国企业人力资源管理的十大问题与趋势
干法
  • 倾听企业“大佬”的年度声音
  • 变薪酬为“心”酬
  • 文件“扫盲”,靠培训跟进
  • 制度死板,条款须“活”
  • 新员工招聘,“适合”才是取舍之道
  • 用管理艺术化解内部冲突
  • 启动人力资源管理云时代
  • 莫让“职业倦怠”捆住翅膀
  • 绩效管理缘何难见效
  • “第三只眼睛”看招聘
  • “富二代”员工怎么管
  • 2013年十大员工关系案件点评(下)
活法
  • 无憾大事不糊涂
  • 为什么升职的总是别人(外二篇)
  • 孔夫子不差肉 韦尔奇不差钱
  • 于连胜:笔墨牵诗怀
  • 善用特长,巧妙退敌
  • 一个蜘蛛与三个人
  • 忠诚守密,赢得尊重
  • 只看适合自己的书
  • 一条道走到底
  • 350年前的预见
  • 时间管理,从清晨动心
  • 那些陪我走在路上的书

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