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2014年3期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 自在喜悦 赢得通透
看法
  • 组织智慧求证管理力
  • 彭凯平对幸福科学的中国思考
  • 手机破“围墙”管理待“微化”
  • 何人可谓“家”
  • 社保问诊
  • 实习乱,谁之过
  • “后示范”时代校企合作去向何方
  • 实习安全应早日“全国联保”
  • 国外对实习生的制度保障
干法
  • 营销部门“内斗”的化解之道
  • 创业公司该怎样做招聘
  • “公考”制度先于效率
  • 实施导师制,快中求稳
  • 读懂企业才有话语权
  • 四步打造正能量组织
  • “三力”竞争靠学习力
  • 人才测评有“门道”
活法
  • 是守株待兔还是蓄势待发(外一篇)
  • 职场大雁,从“我们”做起
  • 成功人士如何保持冷静
  • 防范实习用工常见风险
  • 故事六则
  • 开启精益创业之门
  • 破解病假管理难点
  • 时论
  • 文化管理:知古察今 伸缩有度
  • 详解劳务派遣“新规”(上)
  • 知足不贪,安乐常在
  • 专家坐诊
  • 创业公司该怎样做招聘

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