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2015年7期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 单向度
看法
  • 红色管理,从背景板到全流程
  • 社保补缴问题的大与小
  • 个税改革,算算公平账
  • “+”时代,人力资源转型要做减法
  • 三大趋势改变培训行业
  • 在云端
  • 何时是海归的“黄金时代”
  • 望闻问切,海归求职难在哪儿
  • 回国服务,能力才是脚下的根
  • 企业为何不认海归“光环”
干法
  • 管理者上任“三字经”
  • 扼住流程管理的四道关卡
  • 阶段与整合,企业成长必经之路
  • 兼职Uber司机,吹皱一池春水
  • 员工辞职后反悔怎么办
  • 如何合理掌控无固定期限劳动合同
  • 微信火了,培训“活”了
  • 未来企业大学只有更“智能”
  • 工作分析,会者不难
  • 员工忠诚,非“洗脑”不可吗
活法
  • 礼义廉耻:做好企业管理的四维
  • 谋还是不谋
  • 别让证书“吃空饷”
  • 有硬度也要有温度
  • 义薄云天是战友
  • 0是团结,1是专一
  • 如何补发生育津贴
  • 生育二胎有生育津贴吗
  • 异地患病员工医疗费如何报销
  • 员工入职时尚未取得毕业证,用工关系如何处理
  • 台籍员工的劳动关系,如何处理
  • 员工“小病大养”,公司该如何应对

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