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2015年9期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 错峰
看法
  • 由外而内 HR转型的新支点
  • 从巨头衰落看企业大学建设
  • 精益化管理软件,“精”在何处
  • 市场化逻辑下的国企深改四部曲
  • 化工企业与人,人们的安全距离有多远?
  • 不给明天打欠条
  • 企业留住新生代 过客不再羞答答
  • 四问返乡创业
  • 破除壁垒心态,“农籍”对接“城功”
干法
  • 让能力素质模型不再“高”不可攀
  • 金九银十,招聘、薪资“一台戏”
  • 降内耗,综合治理现真招
  • “小八”时代“薪”策略
  • 做好接触化学品工作岗位的安全防护避免职业病法律风险
  • 应对高管“双轨制”下的劳动纠纷
  • “带薪年休假”之“企业君”,请为我转身
  • 警惕人才流动的“逆淘汰”现象
  • 招聘:不可忽略的三个关键点
活法
  • 预则立,庙堂谁承继
  • 跟乔布斯学习“每日自问”
  • 新移民职场“破局”三道关
  • 小猎头成长史
  • 忍受低薪,原因几何
  • “烦恼”欧洲行
  • 若有烦心事,老而难养矣
  • TED演讲,更真切地表达自己
  • 告别农民工
  • 安排夜班的员工上了白班能否按旷工处理

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