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2009年2期

刊物介绍

本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

人力资源管理

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卷首语
  • 金融危机是个筐?
焦点
  • 薪酬:几家欢乐几家愁
  • 房地产行业:冬天来了 春天还会远么
  • 制造业:“薪”随CPI动 当变则变
  • 医药行业:形势向好 营销研发人才奇缺
  • 内资快速消费品行业:危机中一枝独秀 行业内两重天
  • 游戏行业:寒风中怒放的花朵
  • 2008年终薪酬盘点
文摘
  • 经理人要学会管理自己
  • 问题员工积极训诫八步法
  • HR核心业务外包,利耶弊耶
  • HR如何做好内部品牌管理
  • 才短缺与人力资源规划
论坛
  • 完善的管理系统 绩效考核的基础
  • 企业如何应对危机
  • 裁员“瘦身”需慎重
  • 重新认识“管理技能”
  • 浅谈人力资源预算
  • 企业文化之树根深才能叶茂
  • 严守企业核心价值观的艺术
  • 谨防强将手下无强兵
  • 在华美企的员工招聘和培训
学术交流
  • 工商管理人才培养模式的比较分析
  • 高职工商管理专业人才培养模式探析

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