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2009年3期

刊物介绍

本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

人力资源管理

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学术交流
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  • 当前我国农民工人力资本流动的十大特征分析
  • 培训认知的误区
  • 中小民营企业如何减少核心员工的流失
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实务
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  • 如何培养员工的忠诚度
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  • 直面薪酬缩水的心态和良方
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