“三个代表”在红字

杨秀和

20年连续赢利、荣获“中国兵装集团十佳先进企业”、“重庆市工业企业五十强”和“重庆市最佳文明单位”等多种荣誉称号的重庆红宇精密工业有限责任公司，“三个代表”重要思想在这里得到了有效体现。

人才聚集铸强势

高科技人才是红宇公司存在的根本。早在投产之初，红宇公司就建立了军品研究所，调集各路优秀工程技术人员进行新产品开发、研制。“保军转民”以后工厂又成立了民品研究所从事汽车制动器的开发、研制。两套班子精英荟萃，铸就了红宇经济发展的光明路。江泽民同志在十六大报告中强调：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针政策在全社会认真贯彻”。红宇公司经营者通过各种途径不遗余力地吸引和培养人才，提高其“科技含量”，为其创造施展才干的舞台。一是在军研所、民研所率先进行工资改革，实行“设计师制”，较大幅度地提高工资待遇。二是通过发放安家费(本科1600元，专科700元)、住房补贴费(一次性补贴10000元至15000元)和提高受聘人员待遇(本科见习期1000元、专科650元)的方式吸引社会人才来公司创业，每年平均有数十名大学生来公司安居乐业。三是在职工中开办电大、夜大、职业技术培训班和选送优秀在职干部攻读硕士和MBA研究生(6名)。目前全公司1464名职工中有大中专以上文化的527人、中级以上职称的198人、高级职称的56人，其中，正高级的11人，享受政府特殊津贴的5人。职工文化素质的提高促进了企业生产力的发展。……