被误读的利润

2003年3月，高盛总裁兼CEO约翰·桑顿宣布辞职，继而以1美元的年薪受聘于青华大学。这个在全球金融投资界享有盛誉的美国老头，到中国后的第一件事就是选择他的学生。在清华大学300多名NBA、正MBA和MPA的申请者中，桑顿对他们每一个人都进行了大约1个小时的面试，最后选出了40位作为他的中国弟子。

有意思的是，桑顿并没有用这些申请者的资产和利润的多少(其中不少是《福布斯》上榜富豪)作为选择标准，而是一再问他的这些崇拜者们：你们希望对国家和社会做出多少贡献，

在桑顿看来，尽管利润对面人来说很重要，但那绝不是惟一的，甚至也不是最重要的。

这让我想起前不久发生的一件事。

我的朋友何磊从加拿大完成博士学位后，回国到广东一冢民营冢电企业当总经理。经过2年多的工作，这家公司有了迅猛的发展，管理理顺了，市场份额增加了，公司的利；闰也连年翻番了。然而，就在大家以为何磊和老板的合作会更加深入下去的时候，他却选择了离开。在一次同我通电话时，何磊显得有些无奈的说：“老板把利润看得太重了

”

为了谋求利润的最大化，老板一方面降低员工工资，一方面又压缩经销商的获利空间，何磊夹在中间，左右为难，最后只有一走了之。

在这位老板看来，酉人追求利润的最大化，天经地义，无可厚非。想想也是，商人不追求利润，难道人人都学雷锋，毫不利己、专门利人不成?

这就陷入了思维的误区。

对商人而言，利润当然重要，它不单是财富积累的需要，更是企业发展的前提。……