“辞工难”背后的法律信号

由于三成企业涨工资，在深圳，招工难问题得到了明显缓解。但紧接下来的是，员工辞工难现象日益突出——企业以扣发工资的手段拒绝员工辞工，相关的劳动信访案件也在上升。

与当初的招工难一样，如今的辞工难，不仅是一个经济信号，也是一个法律信号。

在劳动纠纷中，外来务工者不但无法获得劳动合同、社保、技能培训等必要待遇，而且还要忍受长时间加班、扣压工资等“霸王条款”。

处于弱势地位的外来务工者，很难在与企业的交锋中自我保护，这亟需政府的法律与行政援助。

四川成都 张允平