浅谈班主任工作的“严”“细”“恒”

2007-12-04 02:08周淑娟
西部教育参考 2007年6期
关键词:纪律班干部班级

周淑娟

虽然接任班主任工作不过一个半月,我却深深地体会到:有高度责任心是做好班主任工作的前提,其次还要讲究管理方法的科学性。我个人认为班级的科学管理集中体现在“严”“细”“恒”和“做好表率”上。

首先,我认为,“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,有明确的学习计划和严谨的学习态度。我的具体做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的呵护、不懈的努力和做好学生的表率来管理班级。了解学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”因此了解学生,才有可能因材施教、有的放矢地对学生进行必要的教育。期中考试后,我接任了初二(2)班的班主任工作。由于种种原因,该班学生在学习、生活、纪律各方面都比较落后。大部分学生在学习上心浮气躁,好表现却不肯下功夫;做事拖拉懒散,缺乏自我约束力;部分学生迷恋网吧,有的省下早饭钱买烟;个别学生依仗其所谓的背景,不把老师放在眼里,以自我为中心,听不得批评。因此,我与原班主任交换意见,了解情况,尤其是每个学生的思想、性格特征等,做到对每一个学生心中有数,以便确定对每个学生施行不同的教育。在此基础上,按照学校要求,结合本班的实际情况,制订出严明的行为规范。比如上操“快、静、齐”;做眼保健操必须端坐,穴位要压准,手法要轻柔;值日生工作责任明确到每个人,周末评议,奖惩分明。上网吧、看不健康书籍、副课随便换座位、听MP3、男生带宠物到学校、女生头发遮掩半边脸等等都在禁止之列。至于为什么禁止,理由一一阐述清楚。总而言之,就是一句话,好习惯成就一生。没有纪律的保证,学习便无从谈起。如有学生违反规定,我会严肃处理。处理了第一批集体上网吧带头违纪的学生后,班上其他学生达成一致共识:班主任说话算数、说到做到、奖罚分明。这样,对一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种威慑作用,平时一些不太符合班规的行为也因此有所收敛,这对形成一个守纪律的班集体奠定了基础。不过对被处理了的学生,过后我会再找他们谈心,进行批评和说理教育,和风细雨、润物于无声,使学生信服、听从、遵守。虽然起初也有个别同学埋怨老师太严了,但不久当他们看到班级的变化,不禁感叹“严师出高徒”!他们心中明白:“严”才是真爱。对于纪律有些涣散的班级,严明的纪律是班主任工作的重头戏。经过“逐一细选、重点突破;抓一个,转化一个;多教育、多谈心、多关心、多鼓励”这样几番车轮战术,班上的学习风气、班级纪律等都有了大改观,逐渐形成了“遵守纪律光荣、违反纪律可耻”的风气。

其次,班主任工作要“细”。首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。因此,我接班后,先对班干部进行观察,适当调整,新增了几位有正气、敢负责的学生。告诉他们诸葛亮曾在《出师表》中说自己是“受任于败军之际,奉命于危难之间”,唯艰难方显英雄本色,鼓励他们大胆管理。并根据其职责具体分工,教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部开展兵管兵、兵教兵活动;利用班干部多接触学生,多了解学生。班干部工作有成绩时,及时给予他们肯定和表扬,有失误时,我就更细心地指导他们如何开展工作,及时纠正他们的错误,热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点、树立信心。以表扬为主,尽量少批评他们,个别事情放手和放心地让他们去做,信任他们、支持他们,逐步培养他们的工作能力。平时多与他们谈心,更加严格要求他们,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。班主任工作一定要“细”,要善于观察、用心倾听、善于思考、及时发现问题,一抓到底,让学生有明确的是非观念,感受到老师真抓实干的坚定意志。当然工作中力戒主观臆断、粗暴,多与家长沟通联系,将“齐抓共管”落到实处;平时与各科任教教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风抬头,班级的纪律很快就好转起来了。

再次,班主任工作要持之以恒。不能抓一段时间,放松一段时间。凡事贵在“恒心”,坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放弃任何一个细节。相信持之以恒,定会滴水穿石。

最后,教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表”。加里宁曾说过,教师必须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。因此,教师的纪律可以这么说:要求学生做到的,老师自己必须先做到;要求学生不做的,教师自己坚决不能做。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不行”。因此,我要求学生做事认真、一丝不苟,我自己先做到;督促学生打扫卫生,用手指抹一下桌面,抹一下黑板下方的棱面,抹一下窗台,看是否有灰尘,摸一摸抹布是否湿,是否叠放整齐。学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,知道班主任的工作标准和要求,无形中,学生会以老师为榜样,做好每一份应做好的本职工作,偷工减料、偷懒等情况自然就会减少。正如甘露润物无声,虽然自己会辛苦些,但一分耕耘,一分收获。

有人说,要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。班主任是教育者、领路人,只要我们班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情、晓之以理、持之以恒、和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好,就会实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不教”的目标,我们的学生就会更加自尊、自立、自律、自强。

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