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教育部公布本科专业初次就业率排行

教育部目前公布了全国普通高校规模以上专业2007年的就业状况，其中涉及本科专业226个，就业状况依据为每年9月初应届本科毕业生初次就业率统计数据。

根据对2007年各本科专业初次就业率的统计，金融工程、园艺教育、机械制造工艺教育、机电技术教育等60个专业的就业率名列前茅。

第十一批新职业发布

人力资源和社会保障部近日正式发布最新一批新职业。此次发布的新职业包括动车组司机、动车组机械师、燃气，轮机运行值班员、加氢精制工、干法熄焦工、带温带压堵漏工、设备点检员、燃气具安装维修工八个新职业信息。温家宝成为Facebook最受欢迎政治人物。

近日有消息称，国务院总理温家宝名字出现在美国知名社交网站Facebook上，截至北京时间5月29日，已经有超过17100名支持者。温总理已成为该网站最受欢迎的政治人物之一。

广东：拟提工资标准吸引劳动力

近日获悉，广东省将再次提高珠三角最低工资标准，以吸引更多高素质的劳动者到珠三角发展。

据透露，目前有关部门正在进行调查，最低工资提高的比例将不会低于深圳7月1日实行的最低工资的提高比例，调整后最低工资将更具吸引力。据测算，目前珠三角地区的企业所得远远高于劳动者所得，两者间的差距较大。因此，较大幅度提高最低工资，将有利于调整员工和企业的利益分配关系。

温州：20％的企业处于停工或半停工状态

温州市中小企业发展促进会近日公布的一份调研报告显示，目前温州30多万家中小企业中，有20％的企业处于停工或半停工状态。一般来说，企业只有走投无路才会倒闭，选择停工或半停工的企业基本上正处于煎熬状态，这意味着有6万余家企业正面临生存危机。

南京：公布主要岗位薪资

南京近日公布了2008年度238个主要工种(岗位)的工资指导价位，证券投资顾问以年薪高位数88.87万元高居首位；话务员、理货员、保洁员、缝纫工等16个岗位并列倒数第一，年收入为10200元，刚好达到南京市的最低工资标准。

上海：国企高管岗位将向海内外招聘

上海近日公布了《上海2008-2010年引进海外智力行动计划》，计划将在三年内引进100位处于国际前沿的科学家和技术专家、具有全球影响力的企业家、经济学家、世界级艺术大师和著名学者。同时，上海国企计划每年拿出十余个高级企业经营管理者岗位向海内外公开招聘，让有真才实干的优秀企业管理经营者通过竞聘上岗，为国企的发展作出贡献。

IBM辞退抑郁症员工被判违法

因涉嫌歧视抑郁症员工，著名跨国企业IBM公司被诉至劳动仲裁部门。申诉人提出了继续履行劳动合同、补偿工资及精神损害赔偿等要求。近日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：IBM(中国)公司与抑郁症员工继续履行劳动合同，并赔偿四个月工资及奖金共计57332元。据悉，这是我国发生的首起抑郁症反歧视的法律行动。有关专家表示，基于健康状况的各种形式的歧视现象应该得到彻底的遏制。

数字圈点

12万

根据重庆市近日发布的IT行业人才供求及薪酬状况调查报告显示，到2012年，重庆IT业将实现产值500亿元，全市IT行业将提供12万个就业岗位。但是，由于重庆市IT行业整体收入偏低，难以留住人才，未来五年重庆市IT行业人才缺口将超过9万。

1050万

从教育部获悉，今年全国普通高校招生报名人数共计1050万，比去年增加约4％，考生人数是历年来最多的一年。而今年全国普通高校共安排招生计划599万名，比去年增加5％，因此考生被录取上大学的机会比去年有所增加。

1.17亿

万事达国际组织近日发布的一项研究成果显示，到2016年，我国内地的年轻富裕消费者将达到1.17亿，他们主要可分为两类：一类是单身和丁克族，第二类是有10岁以下子女的年轻夫妇。他们的年收入在6万美元以上。2016年，单身和丁克族的人口数量将达到8190万，可支配开支为2432亿美元；而有10岁以下子女的年轻夫妇占3520万，可支配开支将达945亿美元。

6.5亿

根据美国一家研究公司近日公布的数据，美国公司员工每年因为过于频繁地查看电子邮件而造成了6.5亿美元的损失。更为准确地说，在由查看电子邮件恢复至工作状态的过程中，他们浪费了6.5亿美元。其中很大一部分损失来自于员工由受到打扰恢复至工作状态所需的较长时间里。

捕风捉影

不签劳动合同已成首要问题

郑州市近日发布了近期开展的一项调查结果，近五成职工认为目前实施劳动合同法最迫切需要解决的就是单位不签劳动合同等问题。

调查数据显示：单位不签劳动合同的占47.5％；单位不缴纳社会保险费的占23.82％；单位拖欠、克扣员工工资的占17.06％；单位违法解除劳动合同的占11.62％。

本科毕业生收入最高的专业

近日，根据一项题为“2007届大学毕业生求职与工作能力调查”的结果显示，在毕业半年的本科生中，平均月薪最高的为法语专业，达到4783元。其中，法语专业薪资最高的五所高校分别为北京第二外国语学院、上海外国语大学、北京大学、北京语言大学、对外经济贸易大学。其他排在前面的专业依次为石油工程、注册会计师、德语、微电子学等。

香港逾六成雇主叹人才难找

有关调查发现，香港有61％的雇主表示未能招聘到合适的人才，其中，最缺乏的是销售代表、行政管理人员，以及会计金融人才。据分析，造成“招人难”的主要原因包括地区生育率下降、员工不愿意长时间工作，以及人才外流等。调查方建议雇主应根据现代人才流动性大的特点，把现职员工训练成“多元人才”，弹性地按需要善用到其他岗位。

外来移民未影响英国人就业

英国劳务和退休金部的一项研究显示，来自中欧及东欧国家的100万移民，并没有影响英国本国出生公民的工资水平，也未造成其失业率上升。英国移民大臣表示：“有了强有力的控制，外来移民能让英国更为富裕。”

万科品牌缩水12亿

世界品牌实验室近日发布了2008年《中国500最具价值品牌排行榜》。中国移动以1206.68亿元的品牌价值再登本年度最具价值品牌榜首，与上年相比其品牌价值增长了106.14亿元，增幅为9.6％。占据榜单前五名的还有国家电网(1116.42亿元)、CCTV(824.25亿元)、海尔(801.31亿元)、中国人寿(668.72亿元)。

此次品牌榜的一个热点是汶川大救援中各企业的表现。由于前段时间“捐款门事件”的影响，万科的品牌价值比去年缩水了12.31亿。

《2008中国企业家价值报告》发布

近日发布的《2008中国企业家价值报告》显示，通过对14941

家上市公司的数据分析，对各上市公司高管的年薪及持股数值作出排行。与往年相比，公司高管最高年薪首次出现了50％的年增幅。

报告数据显示，2007年末年薪排行前三位的高管分别为中国平安的马明哲(6616.1万元)、深发展的法兰克·纽曼(2285万元)和民生银行的董文标(1748.62万)。

中国NBA人才“薪情”发布

最近，根据一项MBA的薪资调查数据显示，中国MBA人才全年薪水范围在10000-256109元，平均年薪为88655元。而在取得NBA学位之前的平均年薪只有37227元。

IT类培训最受认可

近日，智联招聘发布了《职业培训与就业力报告》，此次调查共有近四千名职场人士参加，涉及外语、办公软件、资格考试、IT四大类热门培训。报告显示，在促进就业方面，IT类培训的认可度最高。而在IT类培训中，近几年新兴的“软件测试培训”最受职场人士青睐，在促进就业和晋升两项调查中认可度均最高。

海外资讯

欧盟：统一工作时间

目前，欧盟就员工工作时间和短期工待遇问题做出了统一规定，规定要求每周平均工作时间不得超过48小时。欧盟还将在法律上保障短期工和固定员工的同工同酬等待遇。

德国：女性薪水比男性少22％

欧盟委员会新近公布的一份报告显示：德国女性在全职就业人口中只占35％的比例，而全职就业领域中的低工资收入者，女性却占了60％。根据这份报告，德国就业女性的收入比同等男性同事的平均要少22％。在欧洲，有孩子的女性就业率只有62％，男性则是91％。

美国：大企业CEO薪酬逆市走高

美联社调查显示，尽管美国不少企业业绩大幅下滑，甚至出现巨额亏损，但其CEO的薪酬却节节高攀。如通用汽车去年亏损达创纪录的387亿美元，但其CEO去年的收入却增加了64％，达到1570万美元。美联社此次调查中的薪酬还包括工资、补贴、红利、股权等等。

古巴：拟废除平均工资制

古巴最近宣布将废除平均工资制，允许根据工作表现向劳动者发放奖金。古巴劳工部副部长表示，自1959年革命成功以来至今所实行的工资体制“已经不再适用”。他说，不同工资制有助于改善生产与服务质量。

据分析，这一改革对于古巴人的购买力来说，并不会造成太大影响。目前，古巴人目前的平均工资大约为每月20美元。

英国：工作制度缺乏灵活性

一项新研究结果显示，英国三分之二以上的经理人“从未”或仅仅“偶尔”会接受员工在家工作的要求。负责此项研究的英国特许人事和发展协会表示，经理人担心，如果员工远离自己，会对其缺乏控制。

对逾700家雇主的调查发现，虽然60％的雇主宣称会提供在家工作的安排，但其中大部分仅仅是“偶尔”接受雇员的这种要求。不过事实上，提供在家工作安排的雇主中，只有8％认为在家工作的员工生产效率会下降。而有30％的雇主表示，他们认为在家工作的员工生产效率会更高。

日本：规范公务员娱乐费使用

日本总务省和财务省近日计划制定相关的通用标准，规范国家公务员“娱乐费”的使用。

据了解，在日本各省厅，“娱乐费”是作为职员健康和福利卫生费用支出的“职员厚生经费”的一部分。在2008年度的预算中，日本国家公务员人均此项经费约合58美元。新的通用标准将禁止或限制购买可能被个人拥有的物品，以及各种典礼、比赛类活动的门票，为特定对象购买卡拉OK机也将被禁止。

韩国：建筑工人大罢工

继韩国运输工会的数千名卡车司机发起罢工行动之后，1.7万名建筑工人近日也开始大罢工。韩国建设机械工会发言人表示，建筑工人们抱怨燃油支出成本上涨，提出了要求提高施工运费等系列要求。

据了解，目前工会与韩国政府部门的谈判并不顺利，该发言人称：“我们将继续罢工，直到我们的要求被满足为止。”

伯明翰市拟推行四天工作制

面对汽油价格的一路猛涨，美国亚拉巴马州的伯明翰市将推行每周四天工作制，以此减少燃油支出。约2400名政府雇员将从7月1日起实行四天工作制，每天工作时间延长至10小时。伯明翰市长办公室发言人称，实行四天工作制将为这些雇员每年节省50万至100万美元的加油费。这样做的好处是，不仅节省了油钱，还使家长陪伴子女的时间多出一天，节省了托儿费。

世界最贵办公室出炉

根据知名房地产咨询公司cB Richard Ellis(CBRE)的统计，伦敦西区、莫斯科、东京市中心和孟买是世界上四大最贵的办公所在地。中国最昂贵的办公地点为上海，在世界排名中位于第39位，租金约为每平米38.75欧元。

政策

个人在地震中遭受重大损失可减征个税

财政部和国家税务总局在地震发生后，发布了抗震救灾及灾后重建的有关税收优惠政策。这些优惠政策主要涉及企业所得税、个人所得税、房产税、契税、资源税、城镇土地使用税、车船税及进出口税收等税种。

广东：不得随意与灾区员工解除合同

广东省劳动和社会保障厅在地震发生后下发紧急通知，要求全省劳动保障部门高度重视，迅速行动，全力做好四川地震受灾地区在粤务工人员的劳动保障救助工作。要求不得随意与灾区员工解除劳动合同；对于确需返乡救灾的，应动员企业安排带薪假期并保证返岗就业岗位；灾区员工的维权案件，应优先处理。

北京：受灾地区职工可提取住房公积金

北京住房公积金管理中心在地震发生后发出通知，凡职工、职工的配偶及直系血亲的户籍在四川省成都市、德阳市、绵阳市、广元市、雅安市、阿坝州等6个重灾区中受灾严重的40个县(市、区)的职工，均可申请提取职工本人账户内的住房公积金。

辽宁：为应届毕业生发放求职补助

为帮助辽宁省内的应届普通高校毕业生顺利就业，辽宁省财政厅、教育厅近日研究决定，为全省400余名省内地震灾区的应届毕业生提供每人500元的求职补贴，同时要求各高校对其提供“一对一”的就业帮扶和心理援助。

据统计，今年辽宁普通高校毕业生中，地震灾区的毕业生有431人，涉及四川、甘肃、陕西、重庆等省市的36个县(市)。

数字

17652

据商务部报告，截至6月初，四川、甘肃、重庆、陕西已有17652家受灾商业企业成功恢复经营。

2－3万

在重灾区都江堰市，劳动保障部门已经展开就业援助行动，目前已启动十余个登记处。已有千余名受灾人员到登记点登记。据了解，求职人员中将有80％选择在成都附近打工，预计都江堰市劳务也将迎来求职高峰期，估计人数在2-3万人。

2％

教育部高校学生司有关负责人表示，目前教育部正在配合四川积极协调有关学校，包括高校主管部门为四川增筹招生计划。目前，教育部已要求各有关高校面向四川省的招生计划，在原招生计划的基础上增加2％。

今年四川灾区高考考生近10万人。教育部已经决定在灾区实行高考计划单列，灾区的学生将单独考试、单独填报志愿和单独录取。今年在四川招生的高校将近1400所，其中，四川省以外的高校1100多所。受地震影响，四川40个县和甘肃17个县市区已宣布延期高考。

关键词

提拔干部

据有关数据显示，四川全省有700余名领导干部在汶川特大地震中死亡，日前中组部已下发通知要求加大力度大胆提拔干部，要求各级党委组织部门要在抗震救灾的第一线考验考察干部，把领导干部在这次抗震救灾和灾后重建中的表现，作为干部任用奖惩的重要依据。对抗震救灾中表现突出的，要大胆提拔使用；对工作不力的，要及时调整；对擅离职守、失职渎职的，要严肃追究责任。

人才援助

近日，中国成都人才市场举办了震后第一场现场招聘会，同时启动了以“促进就业，共渡难关”为主题的面向灾区的系列人才援助活动。此次招聘会后，中国成都人才市场还将以现场、网络为平台，紧密联系各区(市)县人才中心，深入灾区举行一系列以“促进就业，共渡难关”为主题的人才援助活动。

抗灾招聘会

由四川省就业局举办的抗震救灾专场招聘会近日举行，参与人数逾万。举办者在招聘会前还通过手机发出两万余条告知短信。来自地震重灾区的受灾群众求职者众多，他们希望通过自己的努力早日实现就业，开始新的生活。

据了解，招聘会共提供就业岗位一万四千多个，涉及金融、IT、服务、生产加工、房地产等行业，招聘会全天共进场两万多人次，达成意向性用工协议两千余人。就业部门表示，还将持续举办抗震救灾专场招聘会，并计划陆续将招聘会开到受灾群众安置点，以帮助更多的受灾群众实现就业，早日重建家园。