中国职业健身健美操指导员管理模式研究

马延春　王继强　王　毅

摘要：为了使中国职业健身健美操指导员的发展尽快适应社会市场经济发展的需要，采用文献资料法、问卷调查法和调查访问等研究方法，对我国主要省会城市健身行业中健身指导员的发展及现状进行了调查与分析，认为当前有关管理部门应制订相关的行业规范和法规；推行和实施健身指导员专业培训及资格考核鉴定制度；打破以往直接支付的工资回报方式；加强健身健美操指导员后备人才的培养和梯队建设，并在此基础上提出了可尝试推行的管理模式。

关键词：健身房；职业健身健美操指导员；管理模式

中图分类号：G831.3文献标识码：A文章编号：1007-3612(2008)06-0754-03

随着全民性的健身运动热潮日益高涨，全民健身活动的组织化程度不断提高，人民对科学健身运动的需求也越来越强烈，更多的人进入到健身场馆进行健身。为了对健身场馆中健身指导员从业的基本情况和现状有进一步的了解，我们对全国主要省会城市的90多家营业性健身房400多位健身指导员进行了调研，探析健身指导员从业的现状及管理模式，为健身健美操指导员的管理与发展提供可靠的依据，并在此基础上提出相应的对策和建议。

1研究对象与方法

お1．1研究对象研究对象为中国职业健身健美操指导员发展模式，调查对象为全国主要省会城市93家营业性健身房中的健身健美操指导426名，其中北京67名，上海63名，广州66名，深圳56名，郑州46名，西安44名，成都41名，长沙43名。……