浅谈企业政治在企业建设中的作用

冯　博

摘要：本文先是阐述了企业政治的特点和重要性，接着从企业政治在经济建设中的方向作用、企业政治在经济建设中的构建作用两个方面论述了企业政治在经济建设中的作用，并从企业政治对企业文化的影响、企业政治对企业思想政治的引导两个方面论述了企业政治在精神文明建设中的作用，最后分析综述了企业政治的综合作用。

关键词：企业政治经济建设精神文明综合作用

0 引言

企业政治是为企业经济建设和精神文明建设而服务的，经济基础决定上层建筑，企业的经济建设的成果又反过来作用于企业政治。企业政治始终要围绕企业发展的全局，一切以经济利益、精神建设为中心全面展开。企业政治对企业建设的成败得失，起着推波助澜的作用，与企业命运是息息相关的。本文从企业政治的理论方面，进行思索，作以浅析。

1 企业政治的特点和重要性

1.1 企业政治的特点 企业政治的特点是区域性和行业性特别强，这是企业自身的盈利属性所决定的，是企业生来就有的，但是另一方面，企业政治是多方面影响的结果，企业政治非经济因素来源广泛。企业需要将政治手段纳入到生产、经营、营销和管理等所有决策的全过程中，政治力量成为推动企业发展的重要战略手段，企业决策者需要以政治家的眼光、胆识与谋略，通过发挥政治影响力来经营和管理企业。企业政治的特点决定了企业政治体制建设。企业政治体制建设的过程也是企业秩序形成的过程。

1.2 企业政治的重要性 企业政治的良好格局有利于企业的长期稳定和健康发展，有利于创造企业发展的和谐外部环境。企业政治一旦缺位，那么这个企业就没有一个明确的发展目标和发展方向，没有一个科学的，理性的可持续发展战略，就象只无头的苍蝇。在短期内企业好象发展得很好，但这是企业以牺牲长远的发展目标换取的短期利益，由于缺乏企业政治，也无从制定决策，也没有长远的目标，企业发展后继无力，这对企业的持续发展是极为不利的。

2 企业政治在经济建设中的作用

2.1 企业政治在经济建设中的方向作用 事业不能没有创想，企业不能没有方向，企业政治决定了企业所站的位置和所朝的方向。企业政治决定了企业的思路，思路决定了出路。企业的出路即是企业的发展方向。联想集团的柳传志曾经总结过，关企业发展的关键是：搭班子、带队伍、建战略。这句话把企业政治在经济建设中的重要性，体现得一览无遗。

2.2 企业政治在经济建设中的构建作用 企业政治直接决策和影响着企业制度建设。企业政治决定的是全局性、框架性的事务，是为经济建设保驾护航，所以企业的建设都要在这个大框架之内，有条不紊、循序渐进、按部就班的进行。经过长期的实践发现，抓好企业经济建设的关键是要花大力气，不断提高企业政治建设。没有企业政治建设就没有长久的企业。

3 企业政治在精神文明建设中的作用

3.1 企业政治对企业文化的影响 企业发展的初级阶段是用人管人，发展到成熟阶段是用制度管人，发展到成功阶段是用文化管人。而这一切都是在企业政治的框架下，有条不紊的进行、逐渐推进。在当今世界经济一体化的形势下，企业想立于不败之地，必须充分了解和认识到企业政治对企业文化影响的优势所在和自身存在的不足，做到知己知彼。企业政治在企业的集中体现为管理体制上、领导作风上、分配方式上、对待员工的态度上等诸多方面。高层次的企业需要高素质的人才，同样高素质的人才也盼望高层次的企业。科学、完善的体制，规范化的管理，强有力的领导集体，有特色的企业文化，能够使企业上升到一个更高的层次，因此更能吸引人才、挽留人才、发挥人才的作用。在企业文化中，以人为本是最能吸引人才的一条内容，如今许多企业标榜自己以人为本。然而如果在企业政治的管理体制上，在企业的分配方式上，在职工的基本生活和工作条件上等等都没有丝毫体现出真正尊重人才、尊重员工的态度，所谓以人为本，只能是空谈。

3.2 企业政治对企业思想政治的引导 企业政治坚持以思想政治工作为核心、以企业生产经营发展战略为特征的企业文化和企业精神，已经成为企业危困时凝聚人心、发展时加大推进力的有效载体，成为企业在市场经济中搏击风浪的无形资产和有力保障。企业文化建设与企业精神所发挥出的巨大作用，可以视为一种宏观上的有效管理措施。如果在思想政治工作中，能够把生产经营中的难点当作思想政治工作的要点，把生产经营中的弱点当作思想政治工作的重点，通过传递市场压力风险，增强职工与企业和衷共济的责任感，并且能实现两者的有机融合。用企业政治完善和指引政治思想工作，统帅企业文化建设，通过二者的有机结合和积极互动，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，并汇集全体员工的智慧和努力，为企业发展提供源源不断的动力。

通过用企业政治的积极渠道，提高员工的理想信念和道德素质，从而建立和形成统一的整体精神、道德准则、价值标准及管理方式的规范，使企业产生强大的凝聚力、旺盛的竞争力及持续的生气和斗志，推动企业的蓬勃健康发展。

4 企业政治的综合作用

4.1 企业政治着眼于大局，具有鲜明的政治性 通过指引作用、预测作用、评价作用培育企业向成功过度，培养和提高员工的政治素养和思想水平，维护国家和社会的繁荣安定，且内容上一般较为严肃，更多从企业的自身实际出发，具有明显的经济性，是企业为实现自身经营成功而产生并在企业的经营过程中共同遵循的，反映企业意志的价值理念。企业政治在企业经营活动过程中的指引作用可以表现在坚持正确的观点和保持企业自身的特点，良性运转和发展，而非盲目地，非理性地跟从市场投资和扩张。“管好企业，创造效益”是企业政治建设与员工切身利益密切联系的纽带，且形式上也是多样化的。

4.2 企业政治的综合作用不容忽视 在当前存在的误区是，只有国有企业重视和发展企业政治，而三资企业和民营企业，对企业思想政治的认识程度不够。企业在发展建设过程中，都存在一个普遍的问题，就是用人和留人。实质上人才的引进、培育、发展、留用、重用，用待遇留人、用事业留人、用感情留人，归根结底都是企业政治的因素。经营是艺术，管理是科学，体制是保证，人才是根本。把握好企业政治中经营、管理、体制、人才这几个方面，企业才有希望健康发展。随着我国社会主义市场经济的逐步建立和推进，各种类型企业的改革正在朝着深层次方向发展，一批现代化企业已经初步形成。在现代企业中如何营造与时俱进的政治工作与企业发展战略为一体的企业政治，是进一步推进企业改革、深化发展的一项重要的基础性工作，也是现代企业在新时期加强科学管理、探索既符合市场经济规律又切合我国国情的组织管理制度的现实需要，同时，也是实现企业政治对现代企业领导的一项重要的探索性工作。

综上所述，有人类社会活动的地方就有政治，有企业的存在就必然衍生出企业政治。对于企业政治必须上升到战略角度来认识，正确处理企业政治与其内部和外延的关系，通过企业政治完成企业治理是企业政治的核心目标，也是企业经营成败的关键。

参考文献：

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[2]应斌.政治经营在企业管理中的创新应用.

[3]江新.松下幸之助的经营之道.

[4]厉以宁.社会主义政治经济学.

[5]厉以宁.转型发展理论.