企业不同阶段股权激励探析

金玉秋　曹　榕

摘要：企业发展要经历不同的阶段，每个阶段企业状况和经营方式不同，股权激励内容相异。目前我国一些企业在实施股权激励过程中存在很多问题，究其原因，一方面与中国资本市场不成熟有关，另一方面也与股权激励没有与企业发展阶段相联系有关。因此，股权激励方案的制定应根据企业各阶段的特点来进行。

关键词：企业经营；股权激励；股份公司

中图分类号：F820.2文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）11-0024-02

一、企业发展各阶段的特点

对于企业发展阶段的划分方法很多，本文以四阶段模型来研究企业的特点，即企业要经历初创阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段四个阶段的发展历程。在不同发展阶段，企业在资金投入、成本价格、收益等方面存在不同的特点。

（一）初创阶段

初创阶段指的是企业从开始筹建之日起至开始盈利这一过程所经历的时间。在这一阶段，由于企业刚刚诞生，社会和市场对其产品尚未接受，企业的营销能力比较差，导致其市场份额低，而企业对技术的创新和转化赋予了更多的注意力，企业的增长比较缓慢。因此，初创阶段的企业投入较大；产品的生产、营销成本较高；企业的收益较低或亏损。另外，企业各项制度尚不成熟和完善，管理水平低，致使企业的生存性弱，抵抗风险能力差，破产率也高。

（二）成长阶段

成长阶段指企业开始盈利到盈利快速增长这一过程所经历的时间。在这一阶段，由于企业前一阶段的宣传和经验积累，产品品牌和企业名声日益提高，企业的营销能力也大大提高，导致其市场份额快速增长，而企业创造力强，发明创造投入使用快，企业发展速度。……