浅议人格魅力在领导行为中的作用

摘要：领导者能够领导群众，关键在于他能有效地影响或改变他人的心理和行为，使之服从某种既定的目标要求。人格魅力是生成领导效能的不尽热源，它是个人身心特性的综合，是个人独特的行为模式。领导者的人格魅力在领导行为中的作用，突出表现在吸引作用、感染作用、仿效作用、导向作用和晕光效应作用等多个方面。

关键词：领导行为；人格魅力；影响力

中图分类号：C933 文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）11-0042-02

领导者之所以能够领导群众，关键在于它有超过一般人的影响力，能有效地影响或改变他人的心理和行为，使之服从某种既定的目标要求，这种影响力通常的表达就是威信。威信是一种复杂的社会心理现象，是涉及施授双方的概念，它除了有社会赋予领导者的职位、权力所带来的强制性支配力量之外，在现代管理中最重要的就是作为领导者个人，其领导行为的人格力量。人格是生成领导效能的不尽热源，它是个人身心特性的综合，是个人独特的行为模式。它包括一个人的品质、气质、素质、道德观念和价值取向等因素，也是一个人最基本的精神面貌。

领导行为，是一种意味着影响人们自觉地为达成群体目标而努力的一种行为。同时，领导行为也是一种与人际关系有着密切关系的技能。领导行为的效果如何，不仅决定于领导者的职权和能力，而且同职工群众对领导者的认知和接纳态度息息相关。人们通常习惯于从领导者的人格形象来认识企业，习惯于从领导者的品质、作风、胆识中推断企业的发展前景。……