关于国有企业思想政治工作的再认识

沈玉忠

摘要：中国特色社会主义市场经济体制的建立和企业改革的不断深化，呼唤着企业思想政治工作的加强与改进，使之更符合人们思想和行为活动的基本规律。只有这样，才能增强职工战胜困难的信心；才能增加企业的凝聚力；才能群策群力渡难关；才能不断推进国企的改革、改制和发展；才能使国有企业这个“支柱”更结实、“力量”更强大、“基础”更牢固，为促进经济社会发展，巩固党的执政地位做出更大的贡献。

关键词：国有企业；思想政治工作；执政地位

中图分类号：F272文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）11-0069-04

当前，随着国有企业改革力度的加大，国有企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业思想政治工作带来前所未有的困难与挑战，面对这样的形势，特别是像我们石油化工的大型国有企业的改革进入了一个关键时刻，抓住时机，深化国企改革，搞好国有企业，对增强我国经济实力和巩固社会制度，对实现十七大提出的奋斗目标，有着极其重要的意义和作用。但是，整个国企改革步伐进一步加快和现代企业制度的逐步建立，国有企业的内外部环境发生了一系列的变化，，必然会对企业职工的思想状态、伦理道德、价值取向、行为方向和行为规范等方面都