浅析高校辅导员如何做好大学生就业指导工作

孙 炜

[摘要] 高校辅导员是开展大学生就业指导工作不可或缺的重要力量,要发挥好他们在大学生就业指导中的作用。高校辅导员要从以下四个方面做好就业指导工作:加强学习,不断提高就业指导水平;采取个性化就业指导方式,构建全程就业指导体系;积极开展大学生就业思想教育工作;拓宽信息渠道,搭建有效信息平台。

[关键词] 高校辅导员 大学生 就业指导

大学生是国家宝贵的人力资源,其就业情况直接关系到全面建设小康社会目标的实现以及和谐社会的构建。做好大学生就业工作,事关广大人民群众的根本利益。高校辅导员是高校思想政治教育工作的主角,处在学生管理工作的第一线,具有独特的工作优势,是开展大学生就业指导工作不可或缺的重要力量。高校应高度重视,切实采取有效措施,发挥好辅导员在大学生就业指导中的作用。

一、加强学习,细化责任,不断提高就业指导水平

辅导员不仅是大学生的教育者和管理者,也是其就业指导工作的服务者。就业指导工作涉及到教育心理、社会政策、法律法规以及人力资源管理等方面的专业知识,具有很强的科学性、综合性与专业性。因此,要求辅导员既要具有广博的文化知识,又要具备调查研究和分析预测的能力;既要系统掌握国家就业政策和人才市场需求,又要具备获取信息、处理信息的能力以及良好的沟通能力。因此,辅导员要明确自身职责,不断加强就业知识学习和培训,提高自身素质、业务能力和指导水平,才能从容应对就业指导中不断出现的新情况、新变化和新问题,最终实现就业指导工作的可持续发展。……