分析工会在构建企业和谐劳动关系中的作用

文 敏

摘要:为了适应新的劳动合同法,以及响应构建和谐社会主义社会的号召,企业应当充分发挥企业工会的作用,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,在提高企业经济效益的同时,构建企业和谐劳动关系。本文以构建和谐劳动关系是建设和谐社会的需要为出发点,阐述了企业工会在构建和谐劳动关系中的作用,并简要概括了构建和谐劳动关系的措施和办法。

关键词:工会企业劳动关系和谐

构建和谐的劳动关系是建立和谐社会的必然要求,没有和谐的劳动关系,企业的发展、社会的稳定都将难以实现。因此企业工会要切实发挥工会组织的作用,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。

一、构建和谐劳动关系是建设和谐社会的需要

和谐社会就是人与自然、人与社会、人与人之间和谐统一与协调发展的社会,就是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间和谐统一与协调发展的社会。社会主义和谐社会在此基础上有更深刻的内涵,我们所要建立的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。要使社会这个庞大、复杂的系统和谐、良性地运转,就要求全社会中经济、政治、文化等各个方面以及社会中的各个阶层关系融洽、协调有序,只有这样,社会才能正常运行、平稳发展。历史唯物主义告诉我们,劳动是人类社会存在和发展的基础,不同的生产关系,决定着人与自然的关系,决定着人类社会发展的性质和形态。……