组工干部要增强党性

本刊评论员

今年3月，李源潮同志在全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上提出，要建设党性强、作风好的模范部门和过硬队伍。这是加强组织部门自身建设的新要求。对此，广大组工干部要深刻领会，身体力行，在深化拓展活动中进一步增强党性，树立和弘扬优良作风，使组织工作更好地服务科学发展。

要增强服务大局的意识。紧紧围绕党和国家的大局开展工作，是组织工作历来遵循的基本原则。服务大局。要关心大局、了解大局、把握大局，自觉在大局下行动。目前，我国经济发展面临着严峻挑战。我们要居危知危，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，牢牢把握应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展这个首要任务，主动适应党和国家大局的新要求，紧密结合深入开展学习实践科学发展观活动，紧密结合组织工作改革创新的重点工作，积极动员组织广大党员干部群众坚定信心、迎难而上，同心同德、共克时艰，为保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署的贯彻落实提供坚强的保证。

要提高知人善任的能力。善于发现人才、正确识别人才、科学评价人才、合理使用人才，是对组工干部的基本要求。要树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的要求，把那些党性坚强、确有才干、实绩突出的干部选拔到各级领导岗位上来。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，坚持五湖四海，坚持群众公认，扩大选人识人的视野和渠道，决不让老实人吃亏。要提高选人用人的公信度，积极推进干部人事制度改革。改进考核考察办法，完善考核评价体系，注重党性、品德、作风和绩效考核，全面、客观评价干部的现实表现，切实把各方面优秀人才聚集到党和国家事业发展中。

要强化公道正派的品格。公道正派是组工干部必须恪守的职业道德。坚持公道正派，要讲原则，严格按党和国家的政策办事，一把尺子衡量，一碗水端平，公正公平地对待干部，不搞亲亲疏疏，不掺杂个人好恶。要有正气，能够秉公直言，当干部受到不公正对待时，要敢于主持正义，为干部讲公道话。要有甘为人梯的奉献精神。牢固树立正确的事业观工作观政绩观，不惠得患失，不图名争利，公道正派地做人、做事。

要夯实调查研究的基本功。调查研究是党的优良作风，也是组工干部应掌握的基本工作方法。推进工作创新，只有先做系统周密的调查研究，才能摸清实情，使我们的政策措施更加符合实际，更加科学。办法在实践中，点子在群众中。要树立群众观点，走出机关，走近群众，深入了解干部群众的期待和要求，真诚听取干部群众的意见和建议，做到问政于民、问需于民、问计于民，满腔热忱地为基层服务。要提倡蹲点调查，解剖“麻雀”。掌握第一手材料，防止和克服走马观花式调查，切忌搞形式主义。

要增强维护组织工作纪律的自觉性。组织工作的政策性非常强，涉及组织人事机密比较多。同其他行业和部门相比，组工干部在严守组织纪律上必须有更高的自觉性。要忠实地贯彻党的组织工作的路线方针政策，坚决反对阳奉阴违，搞上有政策下有对策。要严格按照组织工作制度和程序办事，不变通、不走样，切实做到不跑风漏气，不弄虚作假，不违规干预下级单位干部选任工作，不利用职务之便谋取私利。对违犯组织纪律的，要严肃查处，追究其责任。要经常认真地学习党的组织工作纪律，养成遵守纪律的习惯，以铁的纪律保证党的组织工作的严肃性。