探索国有企业党员教育培训新途径

张开林

江南机器(集团)有限公司系中国兵器工业集团大型骨干企业，位于湖南省湘潭市，为我国的国防建设和经济发展作出过重要贡献。近年来，公司党委结合企业实际，以改革创新的精神积极探索党员教育培训新途径，有效地发挥党组织在企业中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了企业又好又快发展。2006年以来，公司党委和公司分获多项省级以上荣誉称号。

一、利用社会资源，通过学用结合的培训方式，加大对党员中层经营管理人员的教育

如何提高企业党员中层经营管理人员的执行力，增强企业中层经营管理人员综合素质和治企能力，是江南公司党委长期探讨破解的重要课题。公司党委通过调研发现，作为老国有军工企业，公司目前绝大多数党员中层经营管理者忙于日常工作，缺乏系统的学习和培训，部分人员的生产经营理念赶不上时代的发展和要求。为此，公司党委在加强思想教育的基础上。根据企业本身特色，提出以“集中培训、综合调研、答辩交流”为主要内容的培训方式。开展封闭学习。近几年来，公司先后派遣全体中层经营管理人员到湘潭大学、国防科技大学等高校进行脱产封闭式学习，主要学习现代金融与经济形势、现代企业制度、团队建设与沟通、市场营销、生产运作管理等课程。组织实践调研。组织参训学员带着研究课题到沿海先进企业开展调研，学习和借鉴其成功经验和实践成果。……