以改革创新精神扎实提高基层党校工作水平

王　剑

适应科学发展观的深刻要求,为了更好地服务于新一轮大规模干部培训的现实需要,对位于喀什地区东部欠发达麦盖提县委党校这样的基层党校而言,惟有以改革创新的精神,着力冲破影响和制约党校科学发展的不合适宜的思想观念和工作模式,不断深化教育培训､教学､科研三大党校工作的改革力度,才能充分发挥党校作为干部人才教育培训的主阵地､主渠道､主力军的重要职能,为当地经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献｡

1.争取上级重视,提高政治地位

党校事业涉及到许多部门,但从决定意义上来讲,主要是党委和党校两个方面,因此,要从这两个方面来推进党校工作｡2008年9月3日,中共中央制定颁布的《中国共产党党校工作条例》指出,党校是轮流培训党员领导干部的主阵地､主渠道､主力军｡同一年,中共中央颁发了《干部教育培训工作条例》,再次提出“构建分工明确､优势互补､布局合理､竞争有序的干部教育培训结构体系,充分发挥党校､行政学校在干部教育培训中的主渠道作用｡”所有这些文件无不进一步明确了党校工作在党的建设和全党工作中的重要地位｡我们党校要借助这股东风,加大对外宣传力度,争取上级领导加大对党校工作的重视程度和支持力度,将部署党校工作放到党委､政府工作大局中去认识､把握､部署､推进党校发展的大事,为中国特色社会主义建设事业提供坚强的干部人才……