张义华 郑建芳
作为青年教师,管理一个班集体,确有很大难度。年轻的班主任刚踏出校门不久,朝气蓬勃,满怀大志。但经验的不足,使他们难于驾御班级中各种繁锁的事务,管理中出现的种种失误,往往会挫伤他们的积极性和上进心,成为前进中的障碍。乌申斯基指出:“在教育中,一切应当以教育者的个性为基础……只有个性才能影响个性的发展和定性,只有性格才能养成性格。”也就是说,教育学生的基础,是要用良好的品格去感染、教育学生。其中,勤奋与细致最能感染学生,它是青年班主任管理班集体的良方。
(一)勤于学习
俗话说:“给学生一杯水,老师就要有一桶水。”虽然我们在师范校园里已学到很多知识,但在这科技信息发达的时代,学生有时候的见识比我们老师还多。所以,青年班主任的知识不能窄。知识面广,一方面可以丰富教学语言,活跃课堂气氛。提高学生的注意力,另一方面也有利于指导学生各方面的活动。如指导学生参加美术、环保、科技论文,出版手抄报,绘画等比赛时,我都事先看些有关自然科学、环保趋势、版面设计、色彩调配的资料,然后再指导学生行动。这样不仅效果很好,班中学生在各项比赛中获奖人数较多,参与较广,而且学生有机会得到多方面能力的锻炼,使身心全面发展。
有丰富知识的年青班主任,往往会使学生接触到各种各样的知识,激发他们的好奇心,感染着学生求知的欲望,成为学生的楷模,形成一种信任感。