干部“雷人”语录错在哪

2009-08-28 04:35田思源
人民论坛 2009年14期
关键词:错话雷人公职人员

田思源

地方各级干部的职能是为民众服务,而不是真理代言人,干部“说错话”是出于其自身阅历、思想、认知水平的局限性,而绝不能左右国家前进的方向。通过对干部“说错话”的重新估量和判断,民众应当对干部在国家政治生活中的角色和地位形成新的认识

多问问自己:我是谁

近日,对于郑州市某局副职领导的“非正常”言论,各种型号各种款式的“板砖”在网络、纸媒齐齐拍响,坊间民愤亦不可谓不大。其实细细想来,以言论“雷人”者,各行各业均不乏其人:有知名学者,有商界巨贾,但其言论在民众中的影响都无法与这位品序并不高的副局长大人比肩。析之,民众对干部“说错话”之格外愤慨的来源,首先是对干部地位的重视、也许是实在过于重视。几千年精英政体所治之下,中国民众历来有着“信官”的传统:官员说的就是国家想要说的,官员做的就是国家允许做的。如今王朝时代已逝,但民众对干部依然寄予着很大、很多的期望。一个你非常在意,非常重要的人伤害了你,这个伤害自然是更大的。

但民众的期望和重视,绝不能够成为某些干部忘乎所以的理由。忆往昔,共和国诞生之日,毛泽东主席在天安门城楼高呼的是“人民万岁”,自那一刻起,官员是“大人”、民众是“小人”的时代就已经不复存在了,取而代之的是一个人民至高无上的国度,是一个公职人员为人民服务的国度。胡锦涛总书记去年在陕西看望受灾群众时说:“我们都是人民的勤务员”。如果干部能多问问自己“我是谁”,时刻铭记自己的勤务员、服务生身份,也许某些“错活”是说不出门,甚至想都不会想的。6月25日《人民日报》评论对“非正常”言论干部做出深入剖析:归根结底,是对自己的身份属性不清楚。

从另一个角度讲,透过干部“说错话”事件,民众对干部的作用、地位也应当形成更加清晰的认识一毛洋尔主席1955年《在中国共产党全国代表会议上的讲话》中指出:“应当承认少数人的作用,就是领导者、干部的作用,但是,没有什么了不起的作用,有了不起的作用的还是群众。”主席的这一番话是对干部在国家政治生活中“服务生”定位的最好诠释。干部的作用重要是毋庸置疑的,但作用重要许不等同于地位重要。服务生言行不周当然会影响做为主人的民众,但公仆无法决定主人的命运,更无法左右国家和民族前进的方向;明天,东方的朝阳依然为民众而升起。服务生说错、做错了,轻则批评教育,重则打发辞退,如此而已。

多提醒自己:为了谁

纵览这些年我们所经历的理念和制度的变迁,总体的趋势是越来越重视民众的价值、尊严和利益,政府和公职人员的角色、定位和作用也在发生着变化,政府行为的理念开始从管理行政向服务行政转变。与此相适应,政府行为的模式也开始从传统的带有浓厚管理色彩的强制、命令、处罚等,向引导、指导、帮助、鼓励、奖励、建议等非强制性政府行为方式转变。在这样的f1寸代背景下,也就要求我们的干部要从管理型干部向服务型干部转变,从强调“国家干部”到强调“人民干部”的转变。对于公职人员而言,强制民众服从其个人权威的时代已经过去,握张纸、动动嘴、挥挥手就能鼓舞人的岁月亦成往事。解放思想、开拓创新、求真务实、服务民众,已成为新时期对于部的新的更高要求。说实话、办实事,“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”——干部应当多提醒自己“为了谁”。河南省委书记徐光春日前在讲话中指出:“现在,我们有的党员干部……说的话、做的事违反党的原则、损害人民利益,既坏了党的形象又伤了人民的心,要引起各级党委高度重视……为人民说话,对人民负责,自觉把个人的奋斗融入到党和人民的事业中。”

“为了谁”,简单的三个字里蕴含着多少大是大非。这里不得不老生常谈一句“群众的眼睛是雪亮的”。市场化下的公平竞争要求干部用政绩说话,行则上,不行则下。现代化进程的飞速发展,网络功能全球化、个人化,干部的一举一动都形同摆在每个人的桌前,细微到甚至可以看清你手旁茶水的热气。干部始终生活在人民群众的监督之中,更加要求他们把实现人民群众的愿望,满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,时刻作为其工作的出发点和归宿,从而更好地完成“服务生”的使命,以得到人民群众的认可。

多警示自己:讲政治,负责任

前面已提到,干部的职能在当今社会悄然发生着微妙的变化,从独断走向民主,再从管理走向服务,干部已不是过去高高在上的那个“国家发言人”,他不再是国家、政府的象征,而是逐渐变成了真正意义上的公仆。干部走近民众,监督变得切实可行,人民关注的是这个干部的能力和水平,担心的是干部能不能为我服务,并且服好务。然人非圣贤,孰能无过?我们的民众是无比宽容的,鼓励干部说话、宽容干部说错话,这样的气量,民众不仅是有的,而且是足够的。

但是,错话要看错在哪里。缺乏技术含量可以提高,缺乏实践经验可以积累,但涉及到原则问题、政治问题,公职人员是不应当、也不可以犯错的。即使在西方国家,政府要员也许在个性上可以张扬一些,在行为细节上可以随意一些,但其言行一旦触犯了该国“政治正确”的底限,通常连一个改过自新的机会都不会再有。例如美国,就有着这样一套精细的“政治正确”标准,人种歧视倾向、性别歧视倾向等,都是美国的政府职员一切言行绝对不敢触碰的禁区。

我们党对公职人员在政治原则相关的问题上有更加严格的要求。江泽民同志早年即强调领导干部要讲政治,将“讲政治”的原则贯穿始终,是每一名公职人员起码的能力。诸如“替党说话,还是替老百姓说话”的言论,悍然无视党“为人民服务”的宗旨,悍然无視“三个代表”重要思想界定的“中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益”的性质——干部可以说错话,但可以这样错吗?这不是业务能力和政策水平问题,而是品质问题、思想问题、党性问题、世界观问题。谁提拔了他?任用他?监督了他?对于这类病入膏肓的“官爷”,民众怎能再予以宽宥?罢免他,别无选择。我们的干部也应以此为鉴,多警示自己,在重大问题、原则问题上,一定要讲政治、负责任。

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