徐永友 钟春梅
俗话说,火车跑得快,全靠车头带。而今,随着“动车组”的运行,这种传统的管理观念已经被彻底颠覆。我认为小组管理也应如此,也应进入“动车组”时代。
“动车组”之所以跑得快,是因为它既有车头在前面带,又有动力车厢提供动力源,形成一个动力系统,齐心协力朝着一个目标向前奔,车速自然加快。由此我联想到,有些小组长工作非常投入,却很难见到效果,究其原因是因为“后面的车厢”(组员)没有动力,缺乏动力和积极性,管理成效自然不会理想,朝气蓬勃的班集体当然难以形成。实践中我们组建了班级和谐动车组,从以下几个方面去尝试,取得良好效果。
1.组建一个和谐动车组
1.1合理调整座位。
新学期开始,按照考试成绩将本班同学分成两队,一队为“优生”,另一队美其名曰“待优生”(即期待成为“优生”)。
“优生”从“优生”中寻找自己要好的朋友;“待优生”从“待优生”中寻找自己要好的朋友。教师根据好朋友的自由搭配,按学生个子的高矮重新组合“优生”队、“待优生”队,然后两队分别对号入座。这样一来,前后位四人组合成一个“优生”、“待优生”合理搭配的小组。四人既合“座”又合“作”。
1.2挑选、培养好小组长。
班主任从每个小组中挑选一名小组长,及时对小组长进行指导。从而培养一批有责任心,具有奉献精神和能负担起本组建设重任的小组长。
2.制定合理的动车组管理策略
2.1让每个组员都是组干部。
我们可以模仿一下教育改革家魏书生的做法,小组长将小组工作分成学习、卫生、纪律三个方面。……