鹤壁市企业养老保险工作的现状及对策

张新军

摘要:文章分析了鹤壁市企业养老保险工作的现状,提出制定相应的对策及办法,促进企业依法为职工参保,按时足额缴费,保护广大劳动者的合法权益,完善社会养老保障体系,构建和谐社会。

关键词:养老保险;存在问题;扩面征缴;足额发放

中图分类号:F840文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)27-0025-02

鹤壁市企业职工基本养老保险工作,自1985年开展以来,历经二十多年的改革、发展与创新,已建立并形成了较为完善的养老保险工作体系,有力保证和维护了广大企业职工、离退休人员的合法权益,为鹤壁市的社会稳定、经济发展发挥了积极的促进和保障作用。但随着我国经济体制改革的不断深入,鹤壁市的企业职工基本养老保险工作出现了许多新问题、新情况,面临着前所未有的困难与挑战。如何全面客观地了解当前我市企业职工基本养老保险所面临的形势,尽快研究制定出对策与办法,对于当前开展养老保险工作至关重要,现结合工作实际,谈几点看法和建议。

一、鹤壁市养老保险工作现状及存在的问题

鹤壁市自1985年开展企业基本养老保险工作以来,养老金发放呈快速增长趋势,在快速发展的同时也出现很多新问题,具体情况如下:

(一)离退休人员养老金待遇不断调整,养老金发放的压力越来越大

近年来,国家对企业退休人员养老金做了重大调整,鹤壁市企业退休人员3年调整养老金月人均增加244元。按照有关文件精神,调整待遇资金的40%由中央财政补助,60%由地方筹集资金支付,缺口资金地方财政予以补助。……