浅谈经济全球化背景下的人才资源开发

康莉娟

人力资源开发也称为人力资本形成,是指一切有目的的对特定社会成员通过学习、培训、管理、重塑、改造,从而提高其各方面能力和素质,挖掘其潜能的活动。目的是开发主体所要达到的目标和期望,任何自觉的人力资源开发活动总是为了实现一定的目标和反映主体的某种期望。挖掘被开发者的潜能也是人力资源开发的重要内容。把人的潜能,尤其是创新的能力充分地开发和展示出来,是知识经济时代赋予人力资源开发的历史使命。

人力资源的开发包括三个方面:一是体力投资;二是智力投资;三是劳动力的合理流动。一般而言,一切人力资源的主要方式是智力投资,即通过教育和训练来提高劳动者的综合素质。

一、经济全球化与人力资源开发的相互关系

1.经济全球化对人力资源开发提出新的课题。在经济全球化的背景之下,人力资源成为有效地利用其他资源的关键,成为经济全球化的主要依托。因此而导致的人力资源的竞争愈演愈烈,对人力资源的开发提出了更高的要求。

2.人力资源开发对我国融经济全球化的推动作用。改革开放使中国逐步参与经济全球化的过程,也使中国迅速走向世界。现在,中国国际贸易年进出口总值已约占国内生产总值的60%,国家外汇储备也超过14 000亿美元,仅次于日本,位居世界第二。中国经济已被纳入全球经济范围,要在强国林立的世界上取得优势,重要的是发挥中国特有的优势——人力资源,这是中国经济长足发展的必然要求,也是当今世界各国经济发展的最宝贵的经验;要实现现代化,要把中国的自然优势变为经济优势,把物质资源变为社会财富,其发展的关键正是对人力资源的开发,而不在于自然物质资源本身,也不在于劳动数量的增加或资本存量的积累。这一切要求中国要建立正确的人力资源开发战略。

二、在经济全球化的背景下对人才的具体需求

人力资源是有效利用其他资源的关键。经济全球化给世界各国带来的最大好处是可能实现资源在全球范围内的最优配置,而要利用这个好处,必须有高素质的人力资源。在经济全球化的条件下,一个国家是否拥有资源、资本的优势固然是重要的。但是,有丰富的人力资源是突破国家的界限去考虑资源、资本、技术的有效配置和利用则更为重要。企业的核心竞争力是一个企业长远发展的内在动力,具有自主知识产权的核心技术是企业利润来源的关键所在。因此,加入世贸组织后,越来越趋于融合和交流,自然科学和社会科学之间的结合将越来越紧密,边缘学科、交义学科。新兴学科应运而生。在此背景下,社会发展和经济建设急需一批既懂管理又懂科技,既懂金融又懂法律,既懂经济又懂科技等等各类复合型人才。再次是协作型人才,这部分人具有较强的团队精神,能够创造一咱适合企业或组织发展的组织文化,这是一个企业实现战略目标必不可少的内在的精神动力。

三、我国在经济全球化的情况下开发人力资源的应对措施

1.加大政府对教育的投资力度。在做好普及九年义务教育和扫除壮年文盲工作的基础上,扩大高中阶段教育和高等教育规模,提倡社会力量办学,形成公办学校和民办学校共同发展的格局;政府应该鼓励和引导高等学院校之间的兼并重组工作,使得那些能够提供高质量教育服务的院校得到生存和发展竞争来不提高高等院校的教学质量和办学水平。与此同时,还要积极发展各类职业教育和岗位培训,完善续继教行制度,逐步建立终身教育体系。

2.加强人才队伍建设,形成尊重知识、尊重人才、吸引人才的良好环境。经济全球化为我们引进技术、输出劳务和进行人才交流提供了更加广阔的市场。面对新的形势,政府应加快建立有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制。通过建立和完善机制健全运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系,促进人才的合理流动。在继续实行支持留学、鼓励回国、来去自由的政策基础上,采取更为有效的措施吸引和聘用海外高层次人才,更好地为经济建设服务。

3.建立适应经济资源开发的特点和规律,从根本上破除妨碍人才成长和发挥作用的陈规陋习,逐步建立起一整套人力资源开发运行机制。首先,建立灵活的人才引进机制和自主用人机制。其次,建立竞争择优的人才选拔机制,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。第三,建立与人才贡献相适应的收入机制和激励机制。在人才待遇和激励上,要逐步与国际接轨。要实施高强度的激励手段,施行“有轼必赏”的人才激励办法,大胆探索年薪制、期权期股、技术要素参与分配等办法,实现一流人才、一流待遇。第四,以人才实际效能为依据,建立科学的人才评价机制。在用人单位内部,制定和推行专业技术人员工作绩效量化考核办法,最终开成社会,与用人单位相协调的人才评价体系。

综上所述,经济全球化为中国经济提供了前所未有的发展机遇和条件,同时也蕴涵着巨人的风险。只有把优先开发和利用人力资源当做一项基本战略和国策,努力提高我国人力资源的质量,积极参与经济全球化进程,趋利避害,发展自己,是中国的唯一选择。我国要以全球视野为背景,确立人才淘汰开发的国际战略,创新人力资本的开发和管理,把我国努力建设成为一个人力资源强国。□(编辑/丹桔)