空军飞行人员外显自尊与人格、心理健康的关系

310007 空军杭州航空医学鉴定训练中心 顾一伟 娄振山

自尊(self-esteem)是指个体对自身的价值、长处及重要性的总体上的情感评价，是个体自我发展、自我完善的潜在动力，表现为个体赞赏、重视、喜欢自己的程度[1]318-320及对理想自我与实际自我间差别的态度。个体的自尊会受到社会、文化、家庭等环境的影响[2]。研究表明自尊作为自我系统的核心成分之一，与个体的心理健康状况与人格特征关系密切，对个体的认知、动机、情感及行为均有广泛的影响[3-4]，但目前还未见有关空军飞行人员的研究报道。本研究旨在明确空军飞行人员外显自尊的特征及其与人格、心理健康的关系，为提高空军部队的心理健康水平及飞行质量提供科学依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象 整群抽取2010-03—06来我中心健康疗养的汉族男性空军飞行人员共278人，因填写问卷不完整剔除23人，实际取样255人，有效样本率91.73％；年龄23～54岁，平均(32.38±7.81)岁；已婚182人，未婚73人；独生子女116人，非独生子女139人；飞行时间100～8 500 h，飞行机种：歼击机51人，轰炸机18人，运输机102人，直升机84人；全体飞行人员均无重大疾病史。

1.2 研究工具

1.2.1 外显自尊量表 (the Self-esteem Scale，SES)[1]318采用Rosenberg编制，季益富、于欣修订的自尊量表，该量表含有10个条目，按照1(非常符合)、2(符合)、3(不符合)、4(很不符合)进行计分，其中5个条目反向计分，总分范围在10～40之间。实践中发现得分越低，说明外显自尊程度越高。

1.2.2 艾森克人格问卷 (Eysenck Personality Questionnaire，EPQ)[5]36-38EPQ含88个条目，采用是与否2级评分，问卷以N(神经质)、E(内外向)、P(精神质)、L(掩饰性)4个维度来评价个体的人格特征。……