浙江省“十二五”社会管理体制改革的基本思路

□ 卓勇良 杜 平

浙江省“十二五”社会管理体制改革的基本思路

□ 卓勇良 杜 平*

“十二五”时期,面对社会发展一系列新的趋势和新的挑战,浙江应以强化制度建设为主线,以推进基本公共服务均等化为重要抓手,以社会保障全覆盖、社会事业均衡发展、社会组织自主运行和基层自治建设为重点,有效制定和执行各项社会发展政策,加快推进社会管理体制改革,积极提升社会管理的多元化、民主化和法治化水平,努力构建社会主义和谐社会。

浙江;十二五;社会管理;体制改革

浙江正处于经济快速发展、社会快速转型、公共需求快速增长阶段。预计“十二五”时期,浙江人均G DP将达到10000美元,经济发展推动公民社会的加速发育,社会结构将发生较大变化,社会矛盾也将更加复杂多样。这个阶段将是公共服务增长最快时期,也是社会管理体制改革最繁重的时期。因此,在“十二五”时期,浙江省必须加快推进社会管理体制改革,加强社会建设与经济建设、政治建设、文化建设互动,以社会发展促进经济发展,努力保持“十二五”时期经济社会平稳较快发展。

一、“十一五”浙江社会管理体制改革的主要进展

“十一五”时期是浙江经济体制、政治体制、文化体制和社会管理体制“四位一体”改革布局的形成期,也是全省社会管理体制改革全面推进的重要时期。全省上下以改善民生为主线,在积极应对经济过热与衰退交替的不稳定局势背景下,实现了社会管理体制改革在诸多领域的新突破。……