你会打“职场 招呼”吗?

晓蒂

在职场中，对上司或是重要人物的称呼不是一件小事。可以毫不夸张地说，有时候，一个称呼可以成就一个人，也可以毁掉一个人的前程。

“打招呼还不容易？”可能你看到标题后第一反应是这样，但如今，确实有很多职场人为这个看似简单的问题烦恼不已。

智联招聘的最新调查显示：95%的80后职场人曾遭遇称呼烦恼。如何称呼同事、上司和客户，已成为这些人头痛不已的难题。称呼得妥帖，不仅可以处理好与同事、上司之间的关系，而且可以为自己赢得不少印象分，为职场发展营造一个好环境，称呼错了则可能适得其反。

所以，千万别小瞧“打招呼”这件再平常不过的小事，其中蕴涵的学问一点也不小。

“小”字别乱喊

孙西是某咨询公司的高级培训师。上个月，他与公司另一名同事去杭州出差做一个项目。在企业做了—天的内部访谈后，第二天安排到市场一线做实地调研，由各地的区域经理负责接待陪同。

市场调研到了嘉兴，当地的区域经理白天陪同他们一行走访市场，晚上安排了饭局。区域经理几杯啤酒下肚，便开始称兄道弟。当他得知孙西比自己小几岁后，敬酒时对孙西的同事喊着某经理我们干一杯，然后冲孙西说:“小孙，咱们也喝一杯。”

孙西一听，感觉有点儿不对味，故意推辞：“不好意思，我吃完饭回去还得整理一下调研材料，就免了吧。”那个区域经理觉得被扫了面子，又冲着孙西的同事说：“张经理，你看小孙，可真不够意思！”

孙西闻言，更加不舒服了，他端起酒杯很绅士地冲着那个区域经理说:“请问您贵姓？……