邓世红,左小玲,熊存锦闵南华,汤丽玲,陈 静
(长江大学临床医学院荆州市第一人民医院胃肠外科,湖北荆州434000)
随着现代医学的发展,对护理人员的素质及能力提出了更高的要求。有资料显示模拟体验有利于多学科知识的交叉和融合,是较好的实验教学模式,对护理人员的综合素质、创新精神与各方面能力均有明显提高[1]。模拟体验式教学法对培养复合型、应用型、开放型的创新人才具有重要意义[2]。为了让大家能深切体会到患者的感受,我院对60名新职工采用盲人体验学习培训的方法,让护理人员能站在患者的角度,真实的感受患者的处境,从而更好的为他们提供护理服务,收到较好效果,现报道如下。
盲人体验也就是情景模拟,以2人1组。1人扮演盲人,进行简单日常活动,如倒水喝、洗手、上下楼梯等,另1人扮演引导者,协助、鼓励及引导盲人完成以上活动,随后让两人互换角色重新体验。
8~10人为1组,各小组均设组长及秘书,组长负责本组讨论工作,秘书记录。指导老师一般不发言,必要时给予引导及鼓励。小组讨论15min,分享讨论结果15min。每名体验者根据自己的体验和感受,写心得体会,发掘新的收获。
自行设计调查问卷进行调查,问卷内容包括盲人体验内容结构设置是否合理,通过模拟体验能否促进理解 “以病人为中心”的护理观点,以及该教学法对综合能力的培养是否有帮助等方面的内容。……